臨近年末歲尾,各�(xiàng)工作�(jìn)入收官沖刺階�。煉鐵廠始終堅持“源頭�(yán)�、過程嚴(yán)控、后果嚴(yán)�”的工作原�,從人員素質(zhì)提升、安全隊伍建�(shè)、安全文化探�、安全措施創(chuàng)新等方面,營造干群同心的安全管理氛圍,全力實(shí)�(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)�

厚植安全文化 營造濃厚氛�
今年以來,該單位在實(shí)踐中探索安全文化,通過舉辦事故案例編講大賽,將真實(shí)的事故案例�(jìn)行改編,以富有感染力的表�,深度還原事故現(xiàn)場,用文化引�(lǐng)安全生產(chǎn),達(dá)到了安全警示教育的效�;深推工會職能與安全職能的深度融合,通過開展安康杯有獎競�、應(yīng)急演練比武活動,在全廠范圍掀起主動學(xué)�(xí)安全、應(yīng)急知識的熱潮。同�,針對非常規(guī)作業(yè)等,該單位還總結(jié)提煉�“�(xiàn)場監(jiān)�(hù)6必須”“安全措施落實(shí)7確認(rèn)”“�(fēng)險防�8道關(guān)”“施工作業(yè)9�(yán)�”�“安全管理10到位”等原�,形成安全作�(yè)寶典,確?,F(xiàn)場作�(yè)安全順利�(jìn)��

加強(qiáng)安全培訓(xùn) 提升能力素質(zhì)
該單位全面推�“培訓(xùn)提升技�、抽考驗(yàn)證效�、季考決定崗�”的安全培�(xùn)�(jī)制,堅持日常抽考與季度上崗資格考試相結(jié)�,多方位開展崗位安全知識技能培�(xùn)。今年以來,該單位共組織安全考試10000余人�,實(shí)�(xiàn)了一線崗位的安全考試多輪覆蓋。同�,由注冊消防工程�、注冊安全工程師�(dān)任講師,成立消防�(yīng)急和煤氣�(yīng)急專�,定期開展應(yīng)急理論和技能培�(xùn),并利用周二廠長安全培訓(xùn)日開展安全培�(xùn)54�,不斷強(qiáng)化全員安全意��

�(qiáng)化正向激� �(shí)�(xiàn)本質(zhì)化安�
該單位通過“理論+�(shí)�”的培�(xùn)模式,打造安全素�(zhì)過硬、現(xiàn)場盡職盡�(zé)的專職監(jiān)�(hù)隊伍,有效杜絕違�(guī)違章行為。煤�、熔融金�、特種設(shè)備等五支專業(yè)安全管理隊伍通過“專業(yè)知識+安全�(biāo)�(zhǔn)+管理�(shí)�”的培�(xùn)模式,使專業(yè)管理在安全標(biāo)�(zhǔn)的加持下,實(shí)�(xiàn)專業(yè)有權(quán)�;基層班組長按�“每月一重點(diǎn)、季度一主題”開展培訓(xùn),解決班組長生產(chǎn)�(yè)�(wù)技能精通,安全管理水平疏松的現(xiàn)狀,全面加固班組安全管理基�(chǔ)。專職安全管理隊伍采用能�“�(bǔ)�”、執(zhí)�(yè)“激�”、專�(yè)“�(qiáng)�”三段提升,確保安全管理工作水平提�,實(shí)�(xiàn)企業(yè)本質(zhì)化安�,助力企�(yè)順利收官�(煉鐵� 王振)
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�