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安全�(huán)� 節(jié)能環(huán)�

樹立全員節(jié)水意� 爭當水效提升領跑�

2022-09-07 00:00    來源�    作者:生產指揮控制中心 陳偉� 薛小�

        近年�,龍鋼公司以水資源節(jié)約集約循�(huán)利用為目�,以水效對標、管理節(jié)�、技術節(jié)水及智慧用水為抓手,不斷�(yōu)化公司用水結構和管理方式,全面提升用水效率和效益,推動工�(yè)用水向集約節(jié)約利用方式轉�,助力企�(yè)高質量發(fā)��

        開展水效對標活動 提高用水效率和效�

        龍鋼公司瞄準“國內一� 行業(yè)領先”總目�,立足現(xiàn)狀、兩眼向�、自我加�,按�“請進來、走出去”的對標思路,對�“石普方、建南三”等先進企�(yè)及行�(yè)領先指標,分工序、分系統(tǒng)開展水效對標達標活動,扎實推進煉鐵、軋鋼及煉鋼工序用水指標及循�(huán)利用率攻關活�,通過找差�、補短板,加大用水節(jié)水創(chuàng)新力度,加快企業(yè)轉型升級、結構調�,不斷提升水效管理水平,提高用水效率和效��

        健全用水標準體系 提升節(jié)水管理水�

        龍鋼公司積極搭建節(jié)水管理架�,形成節(jié)水管理體�,一方面,明確各單位取水、供水、用水及節(jié)水管理職�,設立節(jié)水負責人崗位,組織各用水單位開展節(jié)水政策標準、技�、職�(yè)技能等相關培訓,詳細解讀國家、行�(yè)、地�、團體節(jié)水技術標�,將節(jié)水管�、水效能提升納入日常管理考核,全面提升工�(yè)節(jié)水隊伍能力水平。另一方面,以公司技術團隊為支撐,依托外部節(jié)水服務組�,對公司水管理專�(yè)技術人員開展水系統(tǒng)普查,推進重點用水崗位技術水平評價標�,不斷完善公司取用水及節(jié)水標準,建立健全節(jié)水技術體�,提升公司節(jié)水管理水��

        加快節(jié)水技術應� 推進節(jié)水項目建�

        龍鋼公司按照“�(wěn)生產、提指標、優(yōu)結構、延鏈條、促轉型、增效益”工作要求,聚焦新建項�,嚴格落實建設項目水資源論證及取水許可審�,從政策、規(guī)劃、水資源管理要求等方�,宏觀分析“3621”升級轉型用水建設項目的合理�,選擇應用范圍廣、節(jié)水潛力大的冷卻塔、空冷器、水處理膜等工業(yè)節(jié)水裝�,提升節(jié)水高端裝備供給能�,詳細制定用水過程中的節(jié)水管理措施方�、用水水質標準、節(jié)水工藝技術創(chuàng)新改造等。同時應用先進節(jié)水技術,配套建設行業(yè)先進節(jié)水設�,助力企�(yè)升級轉型�

        完善用水計量配備 提高智慧管控水平

        龍鋼公司以建立健全水計量�(wǎng)絡圖和計量器具臺賬定期更新為基礎,實施分質、分類計�,在�(xiàn)有水源井集中控制系統(tǒng)和能源管控平�,開展智能化管控、管�(wǎng)漏損�(jiān)測等系統(tǒng)建設,促�5G、物�(lián)�(wǎng)、人工智�、數(shù)字孿生等技術與水系�(tǒng)管理技術深度融合,持續(xù)推動對已有數(shù)字化平臺的升級改�,建成集�(jiān)�、控制、數(shù)�(jù)采集、云端分析、分級配送及預判預警等為一體的智慧管控平臺,強化數(shù)�(jù)�(tǒng)計和過程�(jiān)管,實現(xiàn)全方位精細化、扁平化管理,確保用水精準控制和�(yōu)化管��

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