2022�,龍鋼公司深入踐�“綠水青山就是金山銀�”理念和國家雙�1+N政策,認(rèn)真落�(shí)中省�、兩級集�(tuán)生態(tài)�(huán)保系列文件精�,緊�“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)�、綠色智�”三大主題,緊盯兩�“三會”�(huán)保重�(diǎn)任務(wù)落地,圍繞清潔生�(chǎn)�(huán)境友好企�(yè)�(chuàng)�、超低排放環(huán)保績效A級鞏�、減污降碳協(xié)同增效等重點(diǎn)工作,持�(xù)開展�(huán)保風(fēng)險隱患排查整�,有效落�(shí)大氣、水、固廀碳排放等專�(xiàng)工作,全面提升環(huán)保精�(xì)化管理水�,不斷擦亮綠色底色,為創(chuàng)建生�(tài)�(yōu)�、綠色低�、節(jié)能減�、清潔生�(chǎn)�(huán)境友好企�(yè)奠定良好基礎(chǔ)�
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加強(qiáng)技�(shù)�(chuàng)新研究破解清潔制約難�
龍鋼公司積極落實(shí)國家“雙碳”�(zhàn)�,全面開展減�、降�、節(jié)能工�,深入開展減污降碳技�(shù)攻關(guān)。通過開展煉鐵提煤降焦、煉鋼熔�、氧氣消耗三大工藝攻�(guān),實(shí)施燒�(jié)微負(fù)壓點(diǎn)火改�、高爐智能燒爐改造、除塵風(fēng)�(jī)節(jié)能改�、噴煤制粉系�(tǒng)改�、TRT能效提升改造、加熱爐液壓節(jié)能改�、一罐制改造等技�(shù)改�,提高能源利用效率。積極探索二氧化碳收集煉鋼技�(shù)、林�(yè)碳匯、加熱爐氫氣置換高爐煤氣、分布式光伏�(fā)電、氫能冶�、綠電替代新技�(shù)�(yīng)用。推�(jìn)碳捕�、碳封存、碳利用�(yīng)�,為加快�(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系做好鋪墊�2022�,龍鋼公司完�1#�2#高爐熱風(fēng)爐轉(zhuǎn)爐煤氣摻�、煉鋼老區(qū)三次除塵治理�4#高爐熱風(fēng)爐煙氣治理等�(xiàng)�,逐個突破制約超低排放的瓶頸問題。新投運(yùn)4臺車輛清洗裝�,新購置6臺電動重�,協(xié)�(diào)海燕焦化投入10輛氫能源�,使清潔�(yùn)輸比例提�1.6%。通過積極組織開展清潔生產(chǎn)�(huán)境友好企�(yè)自評工作,順利通過中鋼�(xié)清潔生產(chǎn)�(huán)境友好企�(yè)初評�
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提升�(huán)保管理水平鞏固環(huán)??冃級成果
龍鋼公司成立黃河流域生態(tài)保護(hù)和高�(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)�(dǎo)小組,專題研究生�(tài)�(huán)境保�(hù)突出問題、污染防治和雙碳雙控等重�(diǎn)工作解決方案,破解公司綠色低碳高�(zhì)量發(fā)展制約瓶�,打好藍(lán)�、碧�、凈土保�(wèi)�(zhàn)。緊盯環(huán)保設(shè)備剛性參�(shù)�(zhí)行,完善剛性參�(shù)�(biāo)�(zhǔn),建立剛性參�(shù)日報送、日分析�(jī)�,確保環(huán)保設(shè)備設(shè)施高效運(yùn)行及各排口超低排�。強(qiáng)化環(huán)保設(shè)備及源點(diǎn)�(xié)同提升管理,開展外出對標(biāo)交流,引�(jìn)先�(jìn)技�(shù)和經(jīng)�(yàn),解決制約超低排放的瓶頸問題。持�(xù)開展水污染防治攻�、固體廢物風(fēng)險排查整治工作,�(shí)�(xiàn)水資源化綜合利用,不斷提升固廢規(guī)范化管理水平。以水效對標(biāo)、管理和技�(shù)節(jié)�、智慧用水為抓手,深挖節(jié)水潛�,加大非常規(guī)水利用,減少地下水使�,實(shí)�(xiàn)三閥�、余熱發(fā)電等廢水梯級利用,完成雨排管道、初沉池、雨水收集池、水涵洞改�、雨污分流等�(xiàng)�,實(shí)�(xiàn)廢水零排�。與此同�,通過開展清廢專項(xiàng)行動、危廢規(guī)范化檢查、危廢庫房改�、應(yīng)急預(yù)案修訂演練等活動,�(jìn)一步提升危廢管理水�,確保固廢管理全過程符合法規(guī)要求,提升全員應(yīng)對突�(fā)�(huán)境事件的能力。全年辦理固廢跨省轉(zhuǎn)移利用備�17�,合�(guī)處置廢油、廢鉛蓄電池等危�152�,自行利用廢活性炭3200��
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加強(qiáng)�(huán)保知識培�(xùn)夯實(shí)�(huán)保管理基�(chǔ)
龍鋼公司�(rèn)真落�(shí)�(huán)保培�(xùn)新舉�,不斷收集中省新出臺�(huán)保法�(guī)政策文件、五個專�(xiàng)(排污許可、大�、水、固廀危�)生態(tài)�(huán)境執(zhí)法典型案�,環(huán)保管理制度和�(huán)境管理體�,通過定期集中培訓(xùn)�(jìn)行警示教�,以案促�、徹底整�、鞏固提升�2022�,完成《一體化管理手冊�、環(huán)境管理體系程序和相關(guān)�(huán)保管理制度的修訂完善。開展公司級輻射源管理、環(huán)境體�、固體廢物、清潔生�(chǎn)、碳排放培訓(xùn)5次,分廠級環(huán)保教育培�(xùn)20余次,針對雙碳知識缺�(xiàng),組織外出培�(xùn)3�,內(nèi)部培�(xùn)9次,培訓(xùn)人數(shù)�(dá)1000人以�;并督�30名環(huán)境體系管理人員參加取證培�(xùn)考試,舉辦環(huán)保知識擂臺賽,不斷夯�(shí)�(huán)保管理基�(chǔ)�
加強(qiáng)智能平臺建設(shè)�(shí)�(xiàn)�(shù)字化�(huán)保管�
按照鋼鐵企業(yè)超低排放�(biāo)�(zhǔn)及企�(yè)自行�(jiān)測要�,龍鋼公司充分利用自有環(huán)境監(jiān)測站�(yōu)勢,每月對固定污染源、放射源、廠界噪聲、除塵設(shè)備等�(jìn)行人工監(jiān)�,每季度提前開展國控23�、市�14套在線監(jiān)測設(shè)備人工比對監(jiān)測,保障�(jiān)測設(shè)備正常運(yùn)�,監(jiān)測數(shù)�(jù)符合超低排放要求,數(shù)�(jù)有效傳輸率達(dá)�100%�2022�,龍鋼公司完成生�(chǎn)、治�、監(jiān)測設(shè)備基�(chǔ)�(shù)�(jù)�2203個排放源清單�(xiàn)場照片與無組織管控治一體化平臺的傳輸對�,通過視頻畫面與監(jiān)測數(shù)�(jù)�(lián)動�(jìn)行監(jiān)�,達(dá)到了源頭�(jiān)�,智能控�、末端治理,�(shí)�(xiàn)智慧�(huán)保管理系�(tǒng)�(jiān)測監(jiān)控全覆蓋。同時完�52套PM10微站�261套TSP�(jiān)測設(shè)��5套天霧及19套超�(xì)霧炮�(jī)�(lián)動鷹眼系�(tǒng)安裝。開展公司區(qū)�86個固定污染源排放口人工監(jiān)測任�(wù)173�,取�550組,為超低排放做好數(shù)�(jù)支撐�
持續(xù)改善�(huán)境現(xiàn)場打造標(biāo)桿示范引�(lǐng)
龍鋼公司深入推�(jìn)�(xiàn)場管理星級達(dá)�(biāo)工作,認(rèn)真策劃部署,常態(tài)化開�6S考評、六個一、對�(biāo)交流�“六個百分之�”活動,按�“零容�、無死角、全覆蓋”要求,圍繞環(huán)保攻堅過程、生�(chǎn)�(shí)際和文明施工中存在問�,相互對�(biāo)、系�(tǒng)治理,持�(xù)鞏固,實(shí)�(xiàn)�(xiàn)場管理共同提�。模擬開展林�(yè)碳匯造林�(xiàng)�,傳播綠色低碳生�(tài)理念,將�(chǎn)�(yè)�(jié)�(gòu)與生�(tài)�(jīng)�(jì)相結(jié)�,大力開展植樹造林,增加綠地面�,提高綠化覆蓋率,落�(shí)綠化專業(yè)管護(hù),加�(qiáng)綠化�(yǎng)�(hù)精細(xì)管理,保障苗木茁壯生�,提升綠化效果�2022�,經(jīng)陜西省質(zhì)量技�(shù)�(xié)會現(xiàn)場星級評價,龍鋼榮獲省級星級�(xiàn)�12�(五星�2�,四星級5個,三星�5�),成為陜西省榮獲星級�(xiàn)場最多的企業(yè),并榮獲“省級園林式單�”稱號�
2023�,龍鋼公司將繼續(xù)以系�(tǒng)能效提升、資源循�(huán)利用、流程優(yōu)化創(chuàng)�、冶煉工藝突�、產(chǎn)品迭代升�、捕集封存利用六大技�(shù)路徑為抓�,努力把龍鋼公司打造成為黃河流域高�(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企�(yè)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�