新的一年,軋鋼廠棒一黨支部以公司“66611”黨建工作思路為抓�,通過�(chuàng)建責任清�,完善積分管理,深化支部服務等舉�,全力推動支部黨建工作高�(zhì)量發(fā)��
�(chuàng)�“責任清單”,使主體責任“強起�”
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該支部把政治工作與作�(yè)區(qū)中心任務相結(jié)�,通過支委會討論決�,制定了《棒一黨支部黨建工作任務清單�,將降本增效、指標攻�(guān)、質(zhì)量提升等列入工作重點,形成了支部書記負總�、支部委員任務認�(lǐng)、黨員全面參與的工作機制。同時嚴把時間節(jié)點,緊盯任務目標,實行過程跟蹤、定期匯�、督導檢查、結(jié)果問�,不斷強化黨支部主體責任,做到工作管到哪�,黨建責任就延伸到哪�,確保責任真正落地生��
完善“積分管理”,使黨員隊伍“動起�”
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為進一步調(diào)動黨員積極�,發(fā)揮黨員積分在日常管理中的重要作用。該支部修訂完善了《棒一黨支部黨員積分管理辦法》,�“學習強國”�“渭南黨建�”平臺學習、主題黨日等活動列入基礎(chǔ)必修項目,把“黨員承諾踐諾”“黨員突擊�”以及黨員責任區(qū)�(chuàng)建等活動取得突出成績�(nèi)容納入貢獻獎勵項�,細化量化考核標準,強化黨�“亮身�、樹形象”,實�(xiàn)從被動接受到主動擔當,從理論學習到實踐應用的�(zhuǎn)變,持續(xù)增強黨支部的凝聚力和�(zhàn)斗力�
深化“支部服務”,讓職工�(nèi)�“暖起�”
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服務群眾就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路�,是黨史學習教育的落腳點。該支部�“我為群眾辦實�”�“黨員與職工活�”有機融合,通過�(xiàn)場調(diào)�、班會詢�、談心談話等形式,與職工面對面交�,收集職工急難愁盼問題,黨支部根據(jù)黨員個人能力進行分配,開�“一對一”幫扶工作,有效拉近黨員與職工距離。與此同�,在節(jié)日期間走訪慰問生病職工和黨員,切實做到黨心與民心貫通,做實黨支�“同心�”工程,真正為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�