一季度,軋鋼廠棒二黨支部緊扣公司黨�“66611”黨建工作思路,通過完善制度、思想教育、作風建設提升等有力舉措,進一步增強黨支部�(zhàn)斗力,激�(fā)黨員干部擔當作為,全面推進黨建工作再上新臺階�
以完善剛性制度為方向,推動工作落�
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該支部嚴格按照標準化�(guī)范化黨支部建�,有針對性地對支部各項制度進行梳理完善,并建立六項活動臺賬,進一步規(guī)范支部組織管理流�。結(jié)合工作實�,完善支部人員承諾內(nèi)�,將黨建工作與生�(chǎn)�(jīng)營工作結(jié)合起來進行承諾,通過�??己恕⒓灸┳栽u、群眾評議、支部評議相�(jié)合的辦法,對黨員承諾踐諾的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查,確保黨員在日常工作中,正確行使黨員�(quán)�,增強黨的觀�,發(fā)揚優(yōu)良傳�(tǒng),堅定理想信�,切實在生產(chǎn)中發(fā)揮示范引�(lǐng)作用,推動支部各項工作有序開展�
以宣�“三會”精神為導�,凝聚發(fā)展共�
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該支部以各級“三會”精神學習為契�,采用多形式進行“三會”精神宣貫,營造出良好的學習氛�。一方面由黨支部書記牽頭,利用作�(yè)區(qū)�(diào)度會、黨支部會議�“三會”精神進行講解,引導全體干部職工明確工作定�,把握工作重點,凝聚合力沖刺一季度開門�。一方面通過“三會”宣講小組,深入班前班后會進行“三會”精神宣貫,讓職工清楚工作重點、工作職責,緊盯年度工作目標,提振精神狀�(tài),立足崗�,不斷強化自身素�(zhì),實�(xiàn)�“要我�”�“我要�”的轉(zhuǎn)�,將實際行動�(tǒng)一到全年工作總體部署上�,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提振信�、凝聚力量�
以強化作風建設為引領(lǐng),激�(fā)擔當作為
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該支部以強化干部作風建設為引�(lǐng),結(jié)合年度重點工�,進一步夯實關(guān)鍵崗位、班組長以上管理人員職責,將目標責任與個人績效相掛鉤,堅持每月對責任人進行綜合考評,嚴格按照績效考核標準,獎�(yōu)罰差,形成PDCA閉環(huán)管理模式,通過抓關(guān)鍵事、關(guān)鍵人,把作風建設提升貫穿到各項工作中,做到安排具�、落實有效,激�(fā)干部擔當作為,全力以赴沖刺首季開門�。與此同�,該支部持續(xù)開展“職工素質(zhì)提升和員工訴�”征集活動,黨員干部牽�,深入一線了解職工思想動態(tài),傾聽職工心聲,著力解決職工急難愁盼問題,推動支部各項工作不斷深入�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�