4月份,煉鋼廠緊扣“遵章守紀(jì),嚴(yán)‘反三�’”“四不傷害�”活動(dòng)主題,堅(jiān)持全�、全過程、全方位夯實(shí)安全管理,群策群力、多措并舉,�(jié)合工作實(shí)�,不斷探索安全管理新路子,精心烹制了一系列�(nèi)容豐富的“安全�”,確�“四不傷害�”活動(dòng)取得�(shí)��

拓寬宣傳渠道,把�(wěn)思想之舵
該單位組織召�“四不傷害�”活動(dòng)啟動(dòng)�(huì),通過開展安全承諾和宣誓活�(dòng),確保全員牢固樹�“不傷害自�、不傷害他人、不被他人傷害、保�(hù)他人不受傷害”理念,通過班前班后�(huì)、安全活�(dòng)、周二例�(huì)組織全員�(xué)�(xí)“四不傷害�”活動(dòng)�(nèi)�,利用黑板報(bào)、微信群等載體宣�“四不傷害�”安全舉措及重要意�,使安全理念真正融入員工心中,在消除各類安全隱患的同�(shí),杜絕人的不安全行為。同�(shí)組織全員�(jìn)行安全承諾簽�,將承諾�(nèi)容書寫在�(gè)人學(xué)�(xí)筆記�,并持續(xù)組織開展安全警示教育,筑牢全員安全防范思想防線�

�(qiáng)化紅線意�(shí),狠抓作�(fēng)建設(shè)
該單位要求各�(jí)管理人員沉下身子、深入一�,扎�(shí)開展“反三�”活動(dòng),加�(qiáng)違章督查,強(qiáng)化作�(yè)過程管控,對(duì)違章作業(yè)�(jiān)�“零容�”,以“鐵的紀(jì)�、鐵的作�(fēng)、鐵的手�”管控作業(yè)�(xiàn)�“三違”行為。以檢查、通報(bào)、考核為手�,杜絕違章的高壓�(tài)�(shì),對(duì)違章作業(yè)人員�“典型”追究相關(guān)人員�(zé)任,有效防止“三違”�(fā)�,在�(yù)防和控制違章行為上下功夫,實(shí)�(xiàn)從事后處罰到事前教育和事中控制的�(zhuǎn)�,提高安全保障能力和事故防范能力。同�(shí)各級(jí)管理人員�“六項(xiàng)措施”為抓�,有效利�“首安�”App平臺(tái),落�(shí)各級(jí)管理人員�(zé)任以及規(guī)范隱患排查治理流�,切�(shí)�“三違”抓到�(shí)�,促�(jìn)企業(yè)安全�(fā)��
加強(qiáng)�(xué)�(xí)培訓(xùn),鞏固標(biāo)�(zhǔn)之根
該單位對(duì)班組長關(guān)鍵人員�(jìn)行VR真實(shí)場景模擬�(xùn)�,身臨其境感受事故突�(fā)�、可怕性,違章作業(yè)所帶來的危�,切�(shí)讓關(guān)鍵人員從要我安全到我要安全這一觀念轉(zhuǎn)變,全面開展�(biāo)�(zhǔn)化實(shí)操考評(píng),切�(shí)做到全覆蓋、無漏洞式實(shí)操考評(píng),讓員工從標(biāo)�(zhǔn)出發(fā),根植標(biāo)�(zhǔn)之念,確保作�(yè)過程更加�(biāo)�(zhǔn)�、規(guī)范化。制定下�(fā)《關(guān)�“�(qiáng)化標(biāo)�(zhǔn)化作�(yè)競賽活動(dòng)”的通知�,全面開展標(biāo)�(zhǔn)化作�(yè)競賽活動(dòng),對(duì)于掌握較差人員實(shí)行績效掛�,營造出�、學(xué)、幫、趕、超的良好氛圍,切實(shí)讓人人懂�(biāo)�(zhǔn)、知�(biāo)�(zhǔn)、做�(biāo)�(zhǔn)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)