2022�,能源管控中心黨委聚焦全年工作目�,以黨的政治建設為統(tǒng)�,以黨建和生�(chǎn)相融合為主線,完成了黨建目標責任�14項重點指標要�,奮力推動黨建工作提質增�、行�(wěn)致遠�

聚焦強引�,打造黨�“紅矩�”
堅持把政治建設擺在首�。充分發(fā)揮黨委理論學習中心組的示范帶動作�,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神。嚴格落�“第一議題”制度,壓實主體責�,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話和指示批示精神作為黨委�、支委會、黨員大會的“第一議題”,第一時間學習傳達、研究部�、推動落�。同時規(guī)范落實理論學習中心組學習制度,組織理論學習中心組學習22�,專題研�8次。于8月份修訂中心黨委會議事規(guī)�,組織召開黨委會19次,集體研究重大事項19�,做到了所�“三重一�”事項由領導班子集體研究決��
定期分析研判意識形態(tài)工作。組織召開意識形�(tài)工作專題�3�,班子成員每周四下基層班組進行形勢任務教育。解散不�(guī)范微信群、QQ�12�,確保陣地穩(wěn)�。實施信息稿件發(fā)�“三級審核”機制,全年撰寫新聞宣傳報�640余篇,拍攝視頻新�93�,微電影(視頻)32個,視頻新聞刊用81�。公司平臺刊用稿�458�,陜鋼平臺刊�92篇,陜煤平臺刊用9�,外宣媒體刊�367��
履行“一崗雙�”。班子成員下基層對照履職清單落實包聯(lián)責任,定期參加支部雙重組織生活和宣講陜西省第14次黨代會精神、《習近平談治國理政》第四卷、黨的二十大精神、陜鋼集團第二次黨代會精神等,及時把各級黨組織的精神要求傳達至黨員干�,促進學習成果轉��

聚焦強組�,打造區(qū)�“紅堡�”
嚴肅黨內(nèi)政治生活。全面增強黨�(nèi)政治生活的政治性、時代�、原則�、戰(zhàn)斗性。中心黨委召開領導班子黨史學習教育專題民主生活會,各支部分別召開2021年度組織生活會并開展民主評議黨員,支部包�(lián)領導均到會予以指導點�,為各項工作開展在思想上做好準��
深推支部標準化建�。各支部梳理�(yōu)�“黨建+”�(nèi)�,與生產(chǎn)�(jīng)營工作相融合,在�“融入”上取得新突破,結出新碩果,對外積極迎接陜鋼督導組和省國資委督導組檢查,對�(nèi)召開支部標準化建設對標推進會,內(nèi)部學有標�,達到互促共進整體提��
�(guī)范黨員發(fā)�、黨費收繳流�。嚴格規(guī)范執(zhí)行發(fā)展黨員的5個階�25個步�,做到不簡化、不變�。堅�“集中培訓+日常培養(yǎng)”相結�,堅持把一線表�(xiàn)作為�(fā)�(xiàn)、培�(yǎng)、考察積極分子�“試金�”�2022年按期轉正黨�8�,接收新黨員6�,現(xiàn)有積極分�5�,向組織遞交申請�14�。并實施年度培訓計劃,通過培訓為提升支部標準化建設水平打好基礎�

聚焦強隊伍,打造能�“紅先�”
持續(xù)改進作�。緊盯關鍵人、關鍵事,以“團隊榮譽、至高無�”為理念,牢記“感恩、知責、律�、有�”八字要求,扎實開展經(jīng)濟指�、工藝參�(shù)等內(nèi)外部對標攻關活動,確保各項工作穩(wěn)步提��
深推干部能上能下。經(jīng)考評淘汰�(yè)務主�1�,科級降�1人,一般管理人員免�2�,誡勉談�1�,按程序考察提拔2名年輕干部擔任作�(yè)長,競聘技�、技能人�37名�
干群同努�,指標創(chuàng)新高。經(jīng)過干部職工共同努�,截�11月底完成降本增效9421萬元(完成計劃147.96%),降低脫硫脫硝成�、自供電比例提升等主要經(jīng)濟運行指標均�(chuàng)歷史新高,完成公司下達的目標任務�

聚焦強動能,打造鑄�“紅飄�”
提煉“�”文化,亮出奮�(fā)有為新姿�(tài)。深化職工關愛工�,大力開展文體活�,進一步引導職工健康工�、快樂生活,提高了職工凝聚力、向心力和幸福指�(shù)�2022�,統(tǒng)計上報獨生子女費共計23085��“六一”兒童節(jié)為女職工子女�(fā)�444張學習用品卡,價�22200�,組�1022名職工進行健康體檢�
黨建帶群�,帶出奮進新篇章。以“群星璀� 照耀鋼城”先進典型培樹工程為契機,弘揚勞模精�,力爭從青年入手,深入開�“比素�”“比技�”“比創(chuàng)�”等活動,以新技�、新方法助力“育才”活動,全年團員青年參與小技小改、修舊利�、創(chuàng)新創(chuàng)造累�89�,其中已實施42�,累計創(chuàng)�70余萬元�

聚焦強治�,打造清�“紅盾�”
從嚴抓好責任落實。明確班子成�“一崗雙�”和紀委監(jiān)督責�,聽取紀委專題匯�2�,開展黨風廉政教�8�,觀看警示片8次,參與黨員干部1200余人。從嚴抓好干部隊伍建設。注重培�(yǎng)德才�?zhèn)?、忠誠干凈擔�?shù)�?yōu)秀干部,對新競聘的37名技�、技能人才進行任前考試。落實巡視巡察問題整�“再回頭看”工作。以此次“再回頭看”為契機,聚焦職責使命,先后召�3次整改工作專題會,真正把巡察整改長效化作為分�(nèi)之事、應盡之責,形成齊動手一起抓整改的良好局�。組織關鍵人員開展違紀案例剖析專題學習,分級分層召開以案促改警示教育會,中心關鍵人�219人撰寫自查承諾報告書�
黨建引領譜新�,聚焦中心提效能。該單位黨委將深入貫徹黨的二十大精神及陜鋼集團第二次黨代會精神,聚焦能源保供,深化強基達�、提質增效,充分�(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用,為各項工作提供堅強政治保證�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�