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黨的建設(shè) 黨建工作

念好“實”字� 以學(xué)促干為能源保供注入新動能

2023-07-04 00:00    來源:能源管控中�    作者:賈育�

        �(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,龍鋼公司能源保供團隊以實字打底、干字為�,努力把主題教育�(xué)�(xí)成果�(zhuǎn)化為能源保供的生動實踐,在克難攻堅中蓄勢增能,在實干苦干中創(chuàng)造業(yè)績,以扎實的行動和顯著的成效為公司扭虧脫困助力賦��

        “我們要用實�、做實功、辦實事,聚焦主�(zé)主業(yè),穩(wěn)扎穩(wěn)�、實干前�,推動學(xué)�(xí)往深里走、往實里�、往心里�,以實實在在的能源保供業(yè)績檢驗學(xué)�(xí)成效�”該單位黨委負�(zé)人如是說�

用實�,筑牢安全根�

        該單位深入學(xué)�(xí)�(xí)近平總書記關(guān)于安全工作重要論述,把課堂搬到生�(chǎn)�(xiàn)�,在實踐中學(xué)用相長,精準(zhǔn)把握能源保供安全工作需�,以補短�、鍛長板為切入點,聚焦人的不安全行為、物的不安全狀�(tài)和環(huán)境的影響等方面因�,切實筑牢安全根��

        “每個人都要做好自身安全第一�(zé)任人,時刻繃緊安全弦,切實做到遵章守紀(jì)、規(guī)范操�、杜�‘三違’、遠離風(fēng)�,不斷提升自身安全意識和技能�”該單位安全生�(chǎn)科副科長高森在月度安全培�(xùn)課堂上講��

        該單位牢固樹�“事故不為�,一切皆為零”的安全績效觀,按�“一崗雙�(zé)、黨政同�(zé)”要求,嚴格落實黨�(支委)會議定期研究安全生產(chǎn)事項、黨委理論學(xué)�(xí)中心組學(xué)�(xí)定期研討安全工作、干部任前安全考試等工�,從思想層面織密安全防護�(wǎng)。始終保�“零容�”的態(tài)�,嚴格處理各類違章行為,通過績效問責(zé)的方�,促使全體干部職工對安全常懷敬畏之心,群策群�,筑牢安全防線�

做實�,爭�(chuàng)能源效益

        該單位堅持目�(biāo)�(dǎo)向和問題�(dǎo)向,聚焦能源保供過程中的重點難點問題,充分發(fā)揮團隊協(xié)作力量,力促各項能源�(chuàng)效指�(biāo)取得新突��

        “通過主題教育有聲書的�(xué)�(xí),我更加深刻地理解了新時代企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新使命和新要求,并決心立足崗位想盡一切辦法降低運行成�,為生產(chǎn)�(jīng)營工作貢獻自己的力量�”陜鋼集團青年崗位建功能手、該單位除塵運行班長吉小玉在談到�(xué)�(xí)體會時說��

        日常工作中,她從細節(jié)入手,從�(yōu)化操作方法和工藝流程等方面想辦法,通過完善《崗位信息傳遞流程�,提高操作過程中的規(guī)范�、準(zhǔn)確�、及時�,協(xié)助維修技�(shù)人員先后在高爐爐前和爐后除塵、燒�(jié)區(qū)域除塵等10臺除塵風(fēng)機上進行降頻試點,摸索出最佳經(jīng)濟運行頻率和�(fēng)門開度并進行固化,日節(jié)�1萬余kWh�

        “針對�、電、氣(�)能源介質(zhì)特點,建立日�(tǒng)�、日分析、周交流工作機制,對�(shù)�(jù)�(tǒng)計問題進行總結(jié)分析,制定推進降本增效的具體舉措,有力促進能源創(chuàng)效工作落地見效�”�(jù)該單位成本管理人員劉玉龍介紹,通過每周召開能源成本分析會查漏補�,各項能源指�(biāo)實現(xiàn)�(wěn)中向��5月份,公司自供電比例較計劃提�6.13%,噸鋼動力能源成本較計劃降低11.2�,噸鋼空氮消耗較計劃減少11.47m³,噸鋼水耗較計劃減少0.22m³,噸鋼電耗較計劃減少10.07kWh�

辦實�,貼心服�(wù)職工

        該單位將“我為職工辦實�”作為主題教育的重要內(nèi)�,以�“禮包”的方式著力解決與職工切身利益相關(guān)的急難愁盼問題,以“小切�”做好服務(wù)職工“大文�”,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感�

�“健康”禮包�該單位積極踐�“健康陜鋼”�(zhàn)略,組織班組人員利用交接班時�,堅持做廣播體操,并邀請龍鋼醫(yī)療服�(wù)部專�(yè)人員開展健康知識專題講座,就如何抓住最有效�“黃金四分�”搶救時間與干部職工現(xiàn)場互動,確保全員正確掌握急救技�,增強安全意識以及應(yīng)對突�(fā)意外事件的能力�

�“解憂”禮包�該單位開展中心接待日活動,在各作�(yè)區(qū)開通意見箱4�,暢通職工訴求渠�。定期開展職工思想動態(tài)�(diào)�,下�(fā)�(diào)查問卷征集意見建�13�,分別歸類匯總后及時反饋。同�,通過組織開展各項活動、走基層等形�,進一步增強領(lǐng)�(dǎo)干部使命感和�(zé)任心,加大管理力�,提高管理水�,營造和諧融洽的干群�(guān)��

�“技�”禮包�根據(jù)職工整體素質(zhì),該單位制定下發(fā)《能源管控中心職工素�(zhì)提升工作方案�,培�(xùn)�(nèi)容包含水、電、氣(�)等專�(yè)知識和管理知識兩大方�,推動全員技能水平不斷提高,積極參與到生�(chǎn)�(jīng)營和降本增效工作��

�“清涼”禮包�該單位精心組�“送清�”工作,采�“包干到片、責(zé)任到�”的方�,定時將綠豆湯、飲�、西瓜等防暑降溫物品和藿香正氣水等防暑降溫藥品送到一線職工手中,每到一個作�(yè)�,都仔細叮嚀職工正確服用藥品、合理使用冰�(zhèn)飲品,以點點滴滴的關(guān)心關(guān)愛,激�(fā)全員做好能源保供�(chuàng)效工作的不竭動力�

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