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黨的建設(shè) 黨建工作

龍鋼公司�(chuàng)新舉措推�(dòng)主題教育見實(shí)�

2023-07-13 00:00    �(lái)源:黨群工作�    作者:王鳳�

        主題教育開展以來(lái),龍鋼公司黨委按照陜�、陜鋼集�(tuán)兩級(jí)黨委安排部署,細(xì)化落�(shí),創(chuàng)新載�,融入中心、多�(diǎn)突破,多舉措推動(dòng)主題教育走深走實(shí),用�(shí)際工作成效檢�(yàn)主題教育�(zhì)效�

        加強(qiáng)頂層�(shè)�(jì),推�(dòng)�(zé)任落�(shí)“�(yán)”。龍鋼公司黨委高度重�,強(qiáng)化頂層設(shè)�(jì),形成了1+N方案體系,成立領(lǐng)�(dǎo)小組,主要領(lǐng)�(dǎo)親自掛帥,扛起第一�(zé)任人�(zé)�。領(lǐng)�(dǎo)小組辦公室下�(shè)6�(gè)工作�,持�(xù)鞏固主題教育周議�、月推�(jìn)�(jī)�。自主題教育開展以來(lái),先后召開周議事�(huì)4�、月度推�(jìn)�(huì)3�,及�(shí)傳達(dá)�(xué)�(xí)中央和上�(jí)黨委主題教育要求,對(duì)工作�(wèn)題及�(shí)盤點(diǎn)、梳理,制定整改措施,實(shí)行清單化落實(shí),高�(biāo)�(zhǔn)推�(jìn)主題教育各項(xiàng)工作任務(wù)�

        �(qiáng)化思想引領(lǐng),推�(dòng)�(xué)�(xí)�(zhì)�“�”。龍鋼公司黨委形成了“�(tǒng)�(xué)、領(lǐng)�(xué)、研�(xué)、聯(lián)�(xué)、踐�(xué)”“五學(xué)�(lián)�(dòng)”�(jī)�,舉辦主題教育讀書班、公司黨委理論學(xué)�(xí)中心組主題教育專題學(xué)�(xí)6�,專題研�5�,形成理論轉(zhuǎn)化應(yīng)用成�12�。開展慶祝中�(guó)共產(chǎn)黨成�102周年系列活動(dòng),通過(guò)�(shí)踐研�(xué)、紅色觀�、主題黨�、專題黨課等形式,把主題教育引向深入,確保主題教育入腦入�、走深走�(shí)。以融媒體為主陣�,搭建微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)�、內(nèi)�、主題教育專欄和工作�(jiǎn)�(bào)宣傳矩陣,廣泛挖掘主題教育開展過(guò)程中的先�(jìn)�(jīng)�(yàn)和典型做�,制作簡(jiǎn)�(bào)40�,在各類外宣平臺(tái)刊發(fā)主題教育宣傳�(bào)�49篇,刊發(fā)抖音視頻5�(gè),理論學(xué)�(xí)的深度、熱度和厚度不斷增強(qiáng)�

        �(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)�,推�(dòng)�(diào)查研�“�”。龍鋼公司領(lǐng)�(dǎo)班子成員圍繞重大�(xiàng)目建�(shè)、生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)、降本增效和基層�(guān)注的急難愁盼�(wèn)題等選擇課題,圍�12�(gè)方面�(diào)研內(nèi)�,收集調(diào)查研究課�43�(xiàng),按�“1+1”模式,主�(dòng)�(rèn)�(lǐng)24�(xiàng)課題。開展現(xiàn)�(chǎng)�(diào)�76�,發(fā)�(xiàn)�(wèn)�102�(xiàng)。完成調(diào)研成�24篇,形成1�1反典型案例剖析報(bào)�,能立即整改的立即整�,需持續(xù)推�(jìn)的明確整改措�,修訂制�20�(gè),對(duì)公司《制度匯編》電子版�(jìn)行更�,全部有效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措,初步取得了大興�(diào)查研究的成果�

        深入檢視整改,推�(dòng)整改銷號(hào)“�(shí)”。龍鋼公司黨委形�“一方案兩臺(tái)�”工作�(jī)制,�(jiān)持邊檢視、邊整改,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)�,圍繞理論學(xué)�(xí)、作�(fēng)建設(shè)、推�(dòng)�(fā)展、職工關(guān)�、系列整改和建章立制工作�6方面開展自查檢視,認(rèn)真查擺調(diào)查研究、推�(dòng)�(fā)�、群眾反映強(qiáng)�、審�(jì)�(jiān)督等�(wèn)�,聚焦推�(dòng)�(fā)�、群眾急難愁盼開展專項(xiàng)整治,由公司分管�(lǐng)�(dǎo)牽頭,明確責(zé)任主體單�、細(xì)化整改措施,限期整改落實(shí),以�(shí)�(shí)在在的整改成效來(lái)檢驗(yàn)主題教育工作效果,做�“�(wèn)題有清單、整改有�(tái)�、責(zé)任有落實(shí)、銷�(hào)有驗(yàn)�、支撐有檔案”。截至目�,共檢視�(wèn)�14�(xiàng),目前已整改完成4�(xiàng)�

        聚焦推動(dòng)�(fā)展,推動(dòng)成效�(zhuǎn)�“�”。圍繞費(fèi)用管控、降本增�、管理改革等方面,總�(jié)提煉形成�(jīng)�(yíng)管理成果7�(xiàng),鞏固提�(zhì)增效工作成效,為�(shí)�(xiàn)�(jīng)�(yíng)效益提升提供有力支撐。降本增效任�(wù)超計(jì)劃完成,扎實(shí)推�(jìn)操檢合一�(shè)備改�,堅(jiān)持以人為�,全面推�(jìn)“健康陜鋼”�(zhàn)略目�(biāo)落地。積極組織職工�(jìn)行全員健康體�,開展各類健康宣教培�(xùn)和健康義診服�(wù),為職工普及健康知識(shí),依�“健康小屋”,開�(shè)了心理咨詢室,為職工提供免費(fèi)的心理健康咨詢服�(wù)�

        在陜�、陜鋼集�(tuán)黨委的精心指�(dǎo)�,下一�,龍鋼公司黨委將自覺(jué)�(duì)�(biāo)�(duì)表中�、省委和集團(tuán)公司決策部署,持�(xù)在以�(xué)鑄魂、以�(xué)增智、以�(xué)正風(fēng)、以�(xué)促干上下功夫見實(shí)�,推�(dòng)理論�(xué)�(xí)貫穿始終,強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)�,全力推�(dòng)高質(zhì)量發(fā)展重�(diǎn)任務(wù)落實(shí),動(dòng)真碰硬推�(jìn)專項(xiàng)整治,扎扎實(shí)�(shí)把主題教育開展好,把主題教育成效�(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)�(shí)��

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