�(xí)近平總書記指��“生態(tài)�(huán)境是�(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問題”。主題教育以來,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司�(jiān)決扛起打贏生�(tài)�(huán)境保�(hù)污染防治攻堅(jiān)�(zhàn)的政治責(zé)�,堅(jiān)定生�(tài)�(yōu)�、綠色發(fā)展理�,堅(jiān)持紅色黨建引�(lǐng),充分發(fā)揮基層黨組織�(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,高位推�(dòng)落實(shí)、創(chuàng)新體制機(jī)�、夯�(shí)�(zé)任落�,共畫同心圓,積極推�(dòng)紅色黨建與綠色發(fā)展深度融�,推�(dòng)生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺(tái)�,努力打造生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)不斷提升和生�(tài)�(huán)境持�(xù)改善雙贏的綠色鋼��

高位推動(dòng)落實(shí),共畫同心圓
“綠水青山就是金山銀�”。龍鋼公司始終將生態(tài)�(huán)境保�(hù)作為綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,作為企�(yè)的生存發(fā)展大�(jì)�
陜鋼集團(tuán)龍鋼公司黨委高位推動(dòng),完�、準(zhǔn)確、全面貫徹新�(fā)展理�,科�(xué)謀劃企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)�,做好生�(tài)保護(hù)頂層�(shè)�(jì),充分發(fā)揮黨�“把方�、管大局、保落實(shí)”作用,按照兩�(jí)集團(tuán)“全面�(dá)�(biāo)、全力創(chuàng)�(biāo)、全部利�”的生�(tài)�(huán)境保�(hù)工作思路,將生態(tài)�(huán)境保�(hù)與企�(yè)�(jīng)�(yíng)�(fā)展一體謀�、一體部�、一體推�(jìn),堅(jiān)決踐行綠色發(fā)展理�。一方面,黨政領(lǐng)�(dǎo)高度重視,成立生�(tài)�(huán)境保�(hù)污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)工作�(lǐng)�(dǎo)小組,持�(xù)深化“黨建�(lǐng)�、班子引�(lǐng),干部走在前�”工作�(jī)制,提升綠色低碳意識(shí)、學(xué)�(xí)�(huán)保政策法�(guī)、抓�(shí)生態(tài)保護(hù)�(zé)�。另一方面,全體員工共同參與,自覺踐行綠色、低�、節(jié)約的工作方式,全方位�(shí)施綠�、硬化、凈�、亮�、香化和美化工作,從�(xì)節(jié)入手,創(chuàng)建星�(jí)�(xiàn)�(chǎng),機(jī)械化清掃、地毯式吸塵、專�(yè)管理,多維度、立體化,不斷提升公司綠化覆蓋率,實(shí)�(xiàn)�“四季常綠、季季有�、成林成�”。現(xiàn)�,漫步廠區(qū),綠草如�、鳥語花�、魚兒安�,讓人流連忘��
�(chuàng)新體制機(jī)�,守住保障線
�(jié)合實(shí)際,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司�(chuàng)建了“21330”生態(tài)�(huán)保管理模�(2—�“碳達(dá)� 碳中�”為引�(lǐng)�1—�(jiān)持排污許�“一證式”管理�3—�(shí)施固廢減量化、再利用、再循環(huán)�3—�(jiān)守生�(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上��0—�(shí)�(xiàn)污染物排放濃度和總量零超�(biāo)),制定了生態(tài)�(huán)境保�(hù)污染防治攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案,全面實(shí)施現(xiàn)�(chǎng)�(huán)境整�,�(jìn)一步改善公司環(huán)境面貌。每季度召開節(jié)能環(huán)保委員會(huì),專題研判最新環(huán)保新政策、新�(biāo)�(zhǔn),專題研究污染防治、雙碳雙控、能效提升等重點(diǎn)工作解決方案并推�(jìn)�(shí)�。委員會(huì)辦公室針�(duì)�(fēng)�(xiǎn)排查形成議題專題討論并形成決�,將工作任務(wù)形成清單,明確責(zé)任單位,制定整改措施,督促責(zé)任單位做好落�(shí),月度�(jìn)行考評(píng)考核,夯�(shí)主體�(zé)�,為�(dá)到現(xiàn)�(chǎng)治理的精�(xì)�、標(biāo)�(zhǔn)化和科學(xué)�,提供了制度保障�
人才是推�(jìn)生態(tài)�(huán)境保�(hù)事業(yè)�(fā)展的重要基礎(chǔ)。該單位培養(yǎng)塑造高素質(zhì)的環(huán)保專�(yè)�(duì)�,成立環(huán)保學(xué)�(huì),充分發(fā)揮環(huán)保學(xué)�(huì)專家等專�(yè)技�(shù)人才作用,積極參與公司環(huán)保治理項(xiàng)目等方案�(píng)審和過程建設(shè)把關(guān);緊盯�(huán)保重�(diǎn)難點(diǎn)問題開展攻關(guān),充分發(fā)揮自主創(chuàng)新能�,攻難題,破瓶頸,努力建�(shè)高素�(zhì)生態(tài)�(huán)境保�(hù)�(duì)�,不斷激�(fā)企業(yè)�(nèi)在競(jìng)�(zhēng)力�

夯實(shí)�(zé)任落�,鍛造硬作風(fēng)
該單位始終把生態(tài)文明建設(shè)擺在突出位置,牢�“�(guó)之大�”“企之大計(jì)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切�(shí)�(dān)�(fù)起生�(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)�,從作風(fēng)上全面發(fā)�,堅(jiān)決做到令行禁�,確保中�、省�(guān)于生�(tài)文明建設(shè)的各�(xiàng)決策部署落地見效。一方面,及�(shí)修訂完善�(huán)保責(zé)任清�,嚴(yán)格落�(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙�(zé)”管理�(zé)�,簽訂環(huán)保目�(biāo)�(zé)任書,建立專�(xiàng)考評(píng)考核�(jī)制,�(qiáng)化環(huán)保失職行為問�(zé)追責(zé),對(duì)工作不重視、措施不得力、任�(wù)不落�(shí)的單位和�(gè)人嚴(yán)肅通報(bào)、嚴(yán)厲問�(zé)。另一方面,推行環(huán)保風(fēng)�(xiǎn)抵押管理,嚴(yán)格按照相�(guān)制度將環(huán)保事件問�(zé)�(jī)制與�(lǐng)�(dǎo)干部年度�(jī)效考評(píng)及環(huán)保風(fēng)�(xiǎn)抵押金緊密掛�,標(biāo)本兼�,鐵腕整治,�(shí)行環(huán)境保�(hù)“一票否決制”�
與此同時(shí),充分發(fā)揮考核指揮棒作�,用好用活考核和專�(xiàng)�(jiǎng)懲機(jī)制,促�(jìn)基礎(chǔ)管理再提�,有力保障超低排放和�(huán)?�?jī)效A�(jí)�(dá)�(biāo)及AAAA�(jí)工業(yè)旅游景區(qū)成果持續(xù)鞏固,充分發(fā)揮國(guó)有企�(yè)的模范引�(lǐng)作用,以鐵的決心、鋼的行�(dòng),全力以赴打造綠色龍�、生�(tài)龍鋼�
保持�(zhàn)略定�,實(shí)�(xiàn)新跨�
綠色和創(chuàng)新的�(jiān)持讓陜鋼集團(tuán)龍鋼公司�(huán)保治理工作一日千�,展�(xiàn)出高�(zhì)量發(fā)展的美好前景。該單位通過多年來持�(xù)�(qiáng)化綠色發(fā)展理�、堅(jiān)持技�(shù)�(chuàng)新驅(qū)�(dòng)、推�(dòng)�(huán)保設(shè)施升�(jí)、深化資源節(jié)約集約利用、創(chuàng)新環(huán)保體制機(jī)�、創(chuàng)建工�(yè)旅游景區(qū),生�(tài)�(huán)境實(shí)�(xiàn)了轉(zhuǎn)�“蛻變”,釋放出綠色�(fā)展紅�,達(dá)到全�(guó)鋼鐵行業(yè)一流水�。先后榮獲國(guó)�“綠色工廠”、AAAA�(jí)旅游景區(qū)、環(huán)?�?jī)效A�(jí)企業(yè)、中�(guó)鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)�(huán)境友好企�(yè)、陜西省園林式單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),公司干部職工的幸福感、獲得感、自豪感與日俱增�
成績(jī)既是肯定,更是責(zé)�。陜鋼集�(tuán)龍鋼公司將以�(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平生態(tài)文明思想為指�,保持戰(zhàn)略定�,以生態(tài)�(huán)境高水平建設(shè)促�(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為陜鋼集�(tuán)建設(shè)鋼鐵�(qiáng)企貢�(xiàn)龍鋼力量�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)