2022�,煉鋼廠以各�“三會”精神為引�(lǐng),堅持嚴的主基調(diào)不動�,找準著力點、選好突破口,圍繞黨�(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)清單”高效運行、反腐倡廉體制建設(shè)和干部監(jiān)督管理三個主題,為分廠紀檢監(jiān)察工作高�(zhì)量發(fā)展謀篇布局、把舵定向�
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夯實�(zé)任抓長效,豐富載體促�(fā)�
該單位進一步厘清和壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體�(zé)�、紀委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一�(zé)任人�(zé)�、班子成�“一崗雙�(zé)”�(zé)任,每季度專題研究部署黨�(fēng)廉政建設(shè)工作、約談提醒領(lǐng)�(dǎo)班子成員及各作業(yè)區(qū)黨政負責(zé)�;班子成員定期對所管業(yè)�(wù)、包�(lián)區(qū)域黨�(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進行�(jiān)督檢�,按時匯報履職情況,填寫黨風(fēng)廉政建設(shè)�(zé)任制紀實手�,確保職�(zé)履行到位�
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謀篇布局抓重點,把舵定向促發(fā)�
該單位持�(xù)加強反腐倡廉體系建設(shè),落實教�、制�、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。用“活教�”警示“身邊�”,以正面典型引領(lǐng)、以反面案例警示,科�(xué)把握�(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,強化日常教育和�(jiān)�,堅持教育在�、警示在前,做到及時�(fā)�(xiàn)、及時提醒、及時糾�。強力推進廉潔文化建�(shè),積極籌備廉政談話室建設(shè)、正�(fēng)護航“廉潔示范區(qū)�(chuàng)�”工作�,創(chuàng)新警示教育載�,強化以案促改,以高�(zhì)量廉潔文化建�(shè)推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平不斷提升�
干部管理抓實效,砥礪前行促發(fā)�
該單位扎實推進干部監(jiān)督管理工��“凡提必�”嚴把干部“入口�(guān)”,把�(lǐng)�(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試作為嚴把選人用人“入口�(guān)”的重要抓�,作為新任領(lǐng)�(dǎo)干部上任的硬指標。通過廉政法規(guī)考試,以考促�(xué),以�(xué)促廉,進一步擰緊紀�“�(fā)�”,真正使黨紀法規(guī)�(nèi)化于�、外化于�。嚴格干部個人事項管理,對科級以上管理人員100%�(zhí)行個人有關(guān)事項報告,健全完善科級以上管理人員廉潔檔�。同時逐級開展“重溫《把信送給加西亞》持�(xù)提升�(zhí)行力”活動,讓強執(zhí)行成為一種文化和自覺�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�