2022�,龍鋼公司紀(jì)委緊緊圍繞生�(chǎn)�(jīng)營中心任�(wù),認(rèn)真履行黨�(fēng)廉政建設(shè)�(jiān)督職�(zé),以抓制�、抓教育、抓文化為重�(diǎn),扎�(shí)推�(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了�(jiān)�(qiáng)紀(jì)律保��
用好制度“緊箍�”,筑牢廉潔防火墻
“制度問題不解�,思想作風(fēng)問題也解決不��”龍鋼公司紀(jì)委持�(xù)增強(qiáng)超前�(yù)防主�(dòng)意識(shí),梳理權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)�(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),先后制定了《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)�(gòu)日常�(jiān)督工作辦法》《管理干部日常有�(guān)事項(xiàng)及時(shí)�(bào)告制度》《供方廉潔管理規(guī)定》《中層以上管理人員違紀(jì)違規(guī)處理辦法》《原燃料管理考核�(xì)則》《正氣員工舉�(bào)�(jiǎng)懲管理辦法》《采購物資質(zhì)量抽檢打假管理辦法》等紀(jì)檢監(jiān)察工作制�,不斷規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察各�(xiàng)工作,扎緊扎密制度的“籠子”,優(yōu)化制度流�,確保風(fēng)�(xiǎn)可控�
用好案例“清醒�”,打好警示預(yù)防針
龍鋼公司紀(jì)委充分利用中、省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站典型案例及身邊典型案例開展警示教育,以案示�、以案釋紀(jì)、以案促改,一季度,先后組織召開警示教�9場次,組織觀看《最好的禮物》《莫伸手》《圍獵》《遺失的心》《失守的守門人》《一把手成一霸手》等警示教育視頻9�,同�(shí)組織全員觀看了《零容忍》《廉鑒》專題片,撰寫了心得體會(huì),黨員領(lǐng)�(dǎo)干部的廉潔自律意�(shí)和拒腐防變能力得到�(jìn)一步加�(qiáng)。此�,公司紀(jì)委還把節(jié)日當(dāng)成作�(fēng)建設(shè)的前沿陣�,每次節(jié)日前都�(jìn)行廉潔提�,重�(diǎn)查處違反中央八項(xiàng)�(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件,切�(shí)從思想上提高遵紀(jì)守法的意�(shí),行�(dòng)上增�(jìn)廉潔自律的修�(yǎng)�
用好文化“防腐�”,立起思想�(fēng)向標(biāo)
“文化是無形的,但力量是無窮的,要靠有形的�(huán)境和載體去折射和傳播。廉政文化要取得�(shí)�(shí)在在的效�,首要前提是要建好用好陣地�”廉潔文化建設(shè)是黨�(fēng)廉政建設(shè)的基�(chǔ)工程,能夠幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀。為�(jìn)一步深化廉潔文化內(nèi)�,龍鋼公司紀(jì)委以“�”文化為核心,以廉政主題公園創(chuàng)建為載體,以職工廉潔故事匯編、廉政知�(shí)培訓(xùn)、廉政文化宣傳等活動(dòng)為抓�,�(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信�,激�(fā)愛國情懷,不斷增�(qiáng)黨性意�(shí)和紀(jì)律意�(shí)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)