今年以來,煉鋼廠電儀黨支部堅持嚴字當�,緊盯關鍵點、關鍵人,靶向糾治、正風肅紀,不斷形成黨員干部隊伍求真務�、清正廉潔的新風��
正風肅紀零容�
該支部堅持以各級“三會”精神和《陜鋼集團廉潔從�(yè)十不準規(guī)定》為指引,常�(tài)化開展黨員干部廉潔提�,通過觀看《廉鑒》《零容忍》《我�,從延安走來》等廉潔紀錄片,以案為�、警鐘長�,談心得、寫感悟,使黨員干部深刻體會到黨風廉政建設的重要性和必要�,更加堅定嚴以用�(quán)、嚴以修�、嚴以律己的政治自覺,進一步強化底線思維,不斷增強紀律觀念和�(guī)矩意識。從典型違紀違規(guī)案例中汲取教�,從“小事小節(jié)”做起,不�“紅線”,不�“底線”,扎實做好本職工�,不斷提升黨風廉政規(guī)定的自覺性和自律�,發(fā)揚艱苦奮�、清正廉潔的新風正氣�
“�”字當頭抓關鍵
節(jié)點就�“考點”。該支部抓住關鍵時期,扎實開展節(jié)前廉潔大檢查活動,將勞動紀�、收受禮�、變相請客納入重點突擊檢查目�。緊�“關鍵少數(shù)”,對重點崗位、風險環(huán)節(jié),采取明察暗�、隨機抽查等方式,不斷加大監(jiān)督檢查工作力�,并將庫管備件管理人員納入廉潔風險管控范圍,通過召開組織生活�、黨風廉政建設調(diào)研會、廉潔談�、簽訂個人廉潔承諾�,確保做到廉潔警示教育受教育�、關鍵崗位人員承諾率達到100%�
持之以恒�(zhuǎn)作風
作風建設是優(yōu)化干部隊伍的重要抓手。為進一�“凈化”大環(huán)�,該支部緊盯�(nèi)部管�“堵點”“難點”“痛點”,持�(xù)整治管理干部�“�、懶、散、慢、拖”等問題,以《崗位廉潔風險防控責任清單》為切入�,嚴查管理干�“一崗雙�”履職情況,建�“一把手”談話提醒制度,防止小病積成大�,對干事不在狀�(tài)、責任心不強、服務意識淡�、工作滯后的黨員干部,進行談話提醒,以鐵腕重拳整治不正之風。同時將黨風廉政建設納入“賽馬”機制考評�,實行末位淘汰,將企�(yè)有關作風紀律的�(guī)定內(nèi)化于�、外踐于�,以�(yōu)良作風樹立良好形��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�