今年以來,煉鋼廠黨委�(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)�,夯�(shí)目標(biāo)基礎(chǔ),聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),立足職�(zé)定位,在完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“必修課程”的同�(shí),創(chuàng)新開展三�(xiàng)“自選課程”,二者共同發(fā)力、相互促�(jìn),為黨風(fēng)廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚源源不斷的�(shí)踐力��
廉政建設(shè)“自選課程”出新彩 1.jpg)
用身邊事警示教育身邊�
該單位黨委聚焦廉潔教育實(shí)�,注重發(fā)揮先�(jìn)典型引領(lǐng)作用和反面案例警示作�,按照教育重�(diǎn)必須瞄準(zhǔn)�(guān)鍵崗位人員的原則,扎�(shí)開展日常廉潔教育、月度專題教育、節(jié)前提醒教育和季度警示教育�,用身邊事警示教育身邊人,以龍鋼公司紀(jì)�“三制”工作紀(jì)�(shí)片《監(jiān)督護(hù)航促�(fā)展》和2021年通報(bào)的五起典型違�(guī)違紀(jì)案例為重�(diǎn),組織全員�(jìn)行反�(fù)�(xué)�(xí)、認(rèn)真反�,讓黨員干部�(xué)�(xí)有榜�、追趕有目標(biāo)、警示有案例、警醒有教材。截至目前,該單位黨委組織廉潔學(xué)�(xí)9�,警示教�2�、黨�(fēng)廉政專題研討2次、節(jié)前廉潔提�5��
“凡提四必”�(yán)把干�“入口�(guān)”
為嚴(yán)把干部選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作�(fēng)�(guān)、廉潔關(guān),防止干�“帶病提拔”,該單位黨委�(jiān)持抓早抓小抓�(yù)�、抓常抓長抓過程原則,對(duì)擬提任干部認(rèn)真落�(shí)干部檔案凡提必審、�(gè)人有�(guān)事項(xiàng)�(bào)告凡提必核、紀(jì)檢監(jiān)察意見凡提必�、問題線索凡提必查的“凡提四必”制度,嚴(yán)格按照任前廉政考察、廉政鑒�、任前公示、廉政談�、廉政考試、廉政承諾等�(huán)節(jié)要求�(guī)范干部選拔任用程序,�(yán)把干�“入口�(guān)”。同�(shí)�47名科�(jí)管理人員建立了動(dòng)�(tài)廉政檔案,使之成為提任干部的重要參考依�(jù)�1-4月份,提任干�1�,完成科�(jí)以上管理人員有關(guān)事項(xiàng)�(bào)�3人�
廉政家訪吹響枕邊“�(jiān)督哨”
為�(jìn)一步激�(fā)家庭助廉活力,不斷豐富黨�(fēng)廉政建設(shè)�(nèi)涵,該單位黨委依次對(duì)處級(jí)、科�(jí)、班長及�(guān)鍵崗位技�(shù)人員等�(jìn)行全面摸�,按照崗位性質(zhì)和崗位特�(diǎn)制定廉政家訪�(jì)劃,有組織有安排地�(jìn)行廉政家訪活�(dòng),通過答謝干部家屬、詢問生活狀�、贈(zèng)送廉潤鋼城書�、聽取促廉意�、叮囑廉潔心�、簽訂助廉承諾等形式,了解干部八小時(shí)之外的生�,摸清干部思想�(dòng)�(tài),深化家�“�”�,掃清思想灰塵,引�(dǎo)干部及家屬樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用清廉家風(fēng)守住廉潔底線,守�(hù)家庭幸福。截至目前,共家訪處�(jí)干部2�、科�(jí)干部12�、關(guān)鍵崗位人�7��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)