�(jìn)入三季度,龍鋼公司煉鐵廠紀(jì)委持�(xù)加強(qiáng)黨員干部日常�(jiān)督管�,切�(shí)提高黨員干部廉潔自律自覺(jué)性和廉潔從業(yè)意識(shí),積極推�(jìn)黨員干部廉政檔案建設(shè),摸�“廉情”底數(shù),確保為每一名黨員干部精�(zhǔn)“畫像”,�(jìn)一步織密黨員干部日常管理監(jiān)督網(wǎng)�
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建立廉政檔案 �(shí)行專人專�
“吉科�(zhǎng),每名副科級(jí)以上人員需要建立�(gè)人廉政檔案,�(qǐng)按照�(guī)定表格填寫�(gè)人基本信�、工作履�、家庭情況等信息,并上交分廠紀(jì)��”該單位紀(jì)檢員�(duì)新提任的生產(chǎn)�(diào)度科副科�(zhǎng)提醒道�
為持�(xù)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),規(guī)范廉潔從�(yè)行為,該單位紀(jì)委堅(jiān)持在“敢監(jiān)�、能�(jiān)�、會(huì)�(jiān)�、再�(jiān)�”上下功夫,將副科�(jí)以上�(guān)鍵少�(shù)、黨員干部全部納�“�(jiān)督圈”,積極采集建檔人員基本信�、工作履歷、職�(zé)分工、家庭情�、操辦婚喪喜慶事�、受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理和�(gè)人述職述廉等�(nèi)�,實(shí)行專人專�,促使廉政檔案真正成為黨員干部的廉潔“身份�”,成為黨員干部成�(zhǎng)“正衣�”的鏡��
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�(dòng)�(tài)追蹤管理 �(qiáng)化日常監(jiān)�
“高作�(yè)�(zhǎng),關(guān)于廉政檔案中有關(guān)子女升學(xué)不違�(guī)操辦‘升學(xué)�’的承諾書,請(qǐng)及時(shí)到分廠紀(jì)委備��”該單位紀(jì)委副書記通知電氣作業(yè)�(zhǎng)按時(shí)提交廉政檔案資料�
�(jié)合公司全面從�(yán)治黨工作要求,為確保廉政檔案真實(shí)�(zhǔn)�,該單位紀(jì)委根�(jù)黨員干部本人承諾、紀(jì)委抽�、內(nèi)容信息變更等情況,對(duì)廉政檔案�(shí)行動(dòng)�(tài)管理、跟蹤監(jiān)�,并建立紙質(zhì)材料和電子文檔,由專人定期檢�、更新信�、補(bǔ)充完善內(nèi)�,及�(shí)追蹤掌握黨員干部廉潔自律情況,對(duì)有意瞞報(bào)、漏�(bào)信息的嚴(yán)肅問(wèn)�(zé),確保信息及�(shí)�(zhǔn)確,促使黨員干部自覺(jué)架起“高壓�”、設(shè)�“防火�”,強(qiáng)化廉潔從�(yè)意識(shí)�
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用好廉政檔案 防范廉政�(fēng)�(xiǎn)
“廉政檔案如同黨員干部�‘政治畫像’,不僅可以拓寬黨�(nèi)�(jiān)督渠�,也能摸�‘廉情’底數(shù),綜合分析和及時(shí)糾正存在的普遍性、傾向性問(wèn)�,有效管控廉政風(fēng)�(xiǎn)�”在三季度黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)上,該單位紀(jì)委書記講��
該單位紀(jì)委突出政治標(biāo)�(zhǔn),堅(jiān)持用足用好黨員干部廉政檔案,一方面把黨員干�“任前考廉”作為選人用人“入口�(guān)”的重要抓�,調(diào)取廉政檔案,全面了解推薦干部“�、能、勤、績(jī)、廉”綜合情況,并及時(shí)公開(kāi)公示,號(hào)召全員監(jiān)�,嚴(yán)把干部選任政治關(guān)、品行關(guān)、作�(fēng)�(guān)、廉潔關(guān)。一方面�(yán)格落�(shí)干部任前談心談話制度,堅(jiān)持干部任前必�、任前承諾機(jī)�,時(shí)刻為干部敲響廉政警鐘,不斷提高干部思想素質(zhì)和廉潔自律意�(shí),全力鍛造一支忠�(chéng)�(jiān)�、清正廉潔的高素�(zhì)干部�(duì)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)