三季度以來,煉鐵廠紀(jì)委持�(xù)深化“不敢�、不能腐、不想腐”�(jī)制建�(shè),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政�(xué)�(xí)教育作為重要�(fā)力點(diǎn),突出問題導(dǎo)�,運(yùn)用靶向思維,注重分類分層實(shí)�,助推黨�(fēng)廉政工作走深走實(shí)�
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突出教育重點(diǎn),繃緊廉潔之�
該單位堅(jiān)持把深化以案促改作為企業(yè)�(dāng)前改革發(fā)展的有力抓手,聚�“�(guān)鍵少�(shù)”,利用身邊人、身邊事�(jìn)行警示教�,通過常態(tài)化組�“�(guān)鍵少�(shù)”觀看典型案例警示教育片,深入剖析案�(fā)原因,深挖腐敗問題根源,扎實(shí)�(rèn)真整�,嚴(yán)防權(quán)力濫�、腐敗問題發(fā)�。赴合陽(yáng)初心公園開展“追尋紅色足跡 傳承紅色基因”紅色革命教育活動(dòng),以“重走百年�、聆聽光輝史”、重溫入黨誓�、合唱《沒有共�(chǎn)黨就沒有新中�(guó)》等教育方式,錘煉黨性修�(yǎng),筑牢信仰根�,幫助其照鏡�、正衣冠。圍繞典型案�,堅(jiān)持把自己擺�(jìn)�、把職責(zé)擺�(jìn)�、把工作擺�(jìn)�,深入開展自查自�,警醒黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,時(shí)刻繃緊廉潔之��
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分類分層施教,增�(qiáng)教育效果
該單位堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把提升管理干部工作作�(fēng)作為深化全面從嚴(yán)治黨工作的切入點(diǎn),根�(jù)受教育目的和受教育對(duì)象的需�,采取精�(zhǔn)化、差異化、特色化的警示教育方�,開展分類分層施�,組織黨員干部家屬開�“送清� �(zhàn)高溫 送溫� 系安� 送寄� 促家�(fēng)”家庭助廉教育活動(dòng),以觀看家�(fēng)視頻、宣讀提醒書信、誦讀廉潔家書、撰寫親情寄�(yǔ)、簽訂助廉承諾等方式,引�(dǎo)黨員干部職工廉潔從業(yè)、廉潔修�,加�(qiáng)作風(fēng)建設(shè),弘�(yáng)清正家風(fēng)。同�(shí)針對(duì)性選擇貪污賄�、濫用職�(quán)、玩忽職守等典型職務(wù)犯罪案件,定期開展分廠、作�(yè)區(qū)兩級(jí)以案促改警示教育,因崗施教、因人施�,持�(xù)增強(qiáng)警示教育的針�(duì)性和有效��
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注重教育�(shí)�,深化以案促�
該單位堅(jiān)持將深化以案促改作為一體推�(jìn)“不敢�、不能腐、不想腐”的重要舉�,通過拍攝《一支煙的啟示》廉潔微視頻、舉�“以案促改 警鐘�(zhǎng)�”主題黨日活動(dòng)�,警醒黨員干部時(shí)刻以案為�,把好用�(quán)方向�,系好廉潔安全帶,筑牢思想防火墻,真正�(dá)�“懲處一�,教育一�”的教育效�。針�(duì)自查問題,堅(jiān)�“四�(gè)不放�”,逐級(jí)建立問題整改清單、責(zé)任清�、任�(wù)清單,夯�(shí)整改�(zé)�,明確整改時(shí)�,實(shí)行銷�(hào)管理,并�(duì)自查過程中思想搖擺不定的黨員干部開展提醒談話,增強(qiáng)拒腐防變免疫�,全力深�“不敢腐、不能腐、不想腐”�(jī)制建�(shè)全面落地�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)