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黨的建設(shè) 審計(jì)�(jiān)�

最是清�(fēng)拂人� “把脈開方”促廉潔

2022-10-25 00:00    來源:能源管控中�    作者:梁小�

        今年以來,能源管控中心以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓�,通過�(xì)化警示教�、深化以案促�、強(qiáng)化日常監(jiān)督等措施,及�(shí)為作�(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)把脈開方,讓黨員干部常吹清廉之風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)�(dāng),自覺筑牢拒腐防變思想防線,營造風(fēng)清氣正的干事氛圍�

教育引導(dǎo)“聚力”擰緊思想總開�(guān)

        注重廉潔教育,通過開展日常廉潔警示教育、以�(xué)促廉,營造風(fēng)清氣正的輿論氛圍,引�(dǎo)廣大黨員干部常懷敬畏之心,守好廉潔底��

        每月定期通過黨風(fēng)廉政專題�(xué)�(xí)�“三會(huì)一�”、黨史學(xué)�(xí)教育等,組織黨員干部觀看廉政警示教育片、學(xué)�(xí)典型案例,要求各�(jí)人員及時(shí)�(guān)注陜西國企清�(fēng)、清廉陜鋼微信公眾號(hào)�(jìn)行學(xué)�(xí),包�(lián)�(lǐng)�(dǎo)利用班組活動(dòng)�、班后會(huì)下基層開展黨�(fēng)廉政宣講,同�(shí)通過抖音、微�、QQ等平�(tái),推送各類廉潔小故事,營造出濃厚的廉潔教育氛�。今年以來,該單位共�(xué)�(xí)典型違紀(jì)案例22�,觀看廉政專題教育片40余次,開展專題研�4��

以案促改“�(fā)�”搭建載體練內(nèi)�

        按照作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)要求,該單位健全以黨委主體責(zé)任為根本、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任為保障、班子成�“一崗雙�(zé)”為支撐的“三責(zé)�(lián)�(dòng)”�(jī)�,圍繞典型違紀(jì)違規(guī)案件和內(nèi)部警示教育資�,制定以案促改工作清單并專人�(fù)�(zé)落實(shí),多措施推�(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)�

        先后組織黨員及班組長以上管理人員召開黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)、以案促改專題會(huì),每周對(duì)照清單通報(bào)各單位活�(dòng)開展情況,分析不�、總�(jié)�(jīng)�(yàn)、及�(shí)改�(jìn)。對(duì)照違紀(jì)違規(guī)案件�(jìn)行查擺剖�,開展自我批�(píng)與自我批�(píng),查找問�,嚴(yán)防庸、懶、散。組織黨�、管理人�、聘任人�231人開�“守紀(jì)� 講規(guī)�”知識(shí)答題,并填寫�(gè)人自查承諾報(bào)�,增�(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意�(shí)。此�,積極開展家�(fēng)�(jīng)典誦讀、廉潔家訪、廉潔主題座談會(huì)、拍攝以案促改廉潔教育微視頻等活�(dòng),多形式深化、鞏固以案促改成果�

日常�(jiān)�“用力”織密廉潔防控�(wǎng)

        “打鐵還需自身�。黨員干部要主動(dòng)接受�(jiān)�,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治�(guī)�,扣好從�(yè)‘第一??圩?rsquo;……”該單位紀(jì)委書記在與干部談心談話時(shí)�(qiáng)�(diào)��

        �(jié)合巡察整改清�,該單位�“�(guān)鍵少�(shù)”為支�(diǎn),撬�(dòng)“絕大多數(shù)”看齊,把廉潔從業(yè)要求層層傳導(dǎo)到基�“神經(jīng)末梢”,組織各廉政�(jiān)督員不定期開展作�(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查,對(duì)照關(guān)鍵崗位及工序�(jiān)督檢查表,對(duì)重要物資、重要工序產(chǎn)品質(zhì)量、外委外�(xié)�(jié)�、安全環(huán)�、項(xiàng)目建�(shè)材料�(zhì)量等開展檢查,做好黨員干部監(jiān)督管理并及時(shí)糾偏�

        �(duì)“三重一�”事項(xiàng)重點(diǎn)�(jiān)�,堅(jiān)持每月對(duì)成本�(fèi)�、任�(wù)指標(biāo)、降本增效工作等�(shí)施情況跟蹤監(jiān)�。一方面,通過專題�(diào)研、提醒談�、專�(xiàng)檢查等方式,將《關(guān)于加�(qiáng)�(duì)“一把手”和領(lǐng)�(dǎo)班子�(jiān)督的意見》落�(shí)落地,監(jiān)�“一把手”和領(lǐng)�(dǎo)班子成員重點(diǎn)工作落實(shí)、履職用�(quán)�“三重一�”�(zhí)行等情況,發(fā)�(xiàn)問題及時(shí)整改。另一方面,通過摸底、走訪談心的形式收集職工輿情信息,排查領(lǐng)�(dǎo)干部工作不力、作�(fēng)不實(shí)等情�,并�(duì)照干部履職清單�(jìn)行月度黨�(fēng)廉政考評(píng),對(duì)后三名干部�(jìn)行約�。此�,堅(jiān)持開展節(jié)日督�,做到節(jié)前教�,節(jié)中監(jiān)�,節(jié)后檢查,常態(tài)化對(duì)�(guān)鍵崗位人員�(jìn)行提醒談��

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