今年以來,龍鋼公司煉鋼廠黨委認真落實全面從嚴治黨要求,扎實推進黨風廉政建設各項工�,持�(xù)凈化基層黨風政風,著力打造一支清正廉�、務實擔�?shù)年犖?,為完成全年各項目標任務營造風清氣正的干事氛圍�

深耕清�“沃土”,擦亮廉潔從�(yè)底色
該單位依照陜鋼集�“進步”文化�“�”文化�“陜鋼�(xiàn)代版長征精神”“改革”文化,總�(jié)提煉出以“知敬畏、存戒懼、守底線;修志�、正身行、致忠信”為核心的煉鋼�“守誠”廉潔理念。在連鑄新區(qū)生產(chǎn)�(xiàn)場打造由引言�“守誠”文化、算好人�“七筆�”、廉潔動�(tài)�7個版面組成的廉潔文化通廊,成功打造宣傳黨風廉政文化的陣地和窗�,使全體干部職工將廉潔文化內(nèi)化于�、外化于�,營造出風清氣正、務實篤行的干事氛圍。截至目前,共計團體學習10余次,黨員干部職工學�300余人�
緊盯“起跑�” 講好廉政“第一�”
為進一步落實全面從嚴治黨要�,加強黨風廉政教�,幫助新入職員工牢固樹立廉潔自律意識,嚴守廉潔從�(yè)職業(yè)底線。煉鋼廠黨委緊盯新工入職“起跑�”,組織新入職大學生赴八路軍東渡黃河出師抗日紀念館,開�“上好紅色思政� 傳承煉鋼奮進魂”為主題的入職教育第一課活動,為每位入職新工頒授了一本《廉潤鋼城》書�,要求新工在工作中嚴守各項紀律規(guī)�,常懷律己之心,時刻自重、自省、自�、自�,扣好職�(yè)生涯�“第一粒扣�”,積極參加各項活動,在考驗中磨練意�,在實踐中增長才�,踏踏實實干�,清清白白做人�
“凡提四必”成常�(tài),嚴把干�“入口�”
為進一步增強干部廉潔從�(yè)意識,規(guī)范權力運行,該單位黨委堅持挺紀在前和正確的用人導向,堅持抓早抓小抓預防、抓常抓長抓過程原則,嚴把干部選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關,防止干�“帶病提拔”,對擬提任干部認真落實干部檔案凡提必�、個人有關事項報告凡提必核、紀檢監(jiān)察意見凡提必�、問題線索凡提必查的“凡提四必”制度,嚴格按照任前廉政考察、廉政鑒�、任前公�、廉政談話、廉政考試、廉政承諾等�(huán)節(jié)要求�(guī)范干部選拔任用程�,嚴把干�“入口�”,不斷強化黨員干部不敢腐的震�、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自�、提高拒腐防變能�,切實將全面從嚴治黨的責任記在心�、扛在肩�、落到實�。截至目�,為47名科級管理人員建立了動態(tài)廉政檔案,使之成為提任干部的重要參考依�(jù)�
涵養(yǎng)清正家風,筑牢廉�“防火�”
加強家風建設是領導干部的終身課題,也是全面從嚴治黨的重要抓手。為進一步激�(fā)家庭助廉活力,不斷豐富黨風廉政建設內(nèi)涵,該單位把家風建設作為新形勢下全面從嚴治黨的抓�,對處級、科�、班長及關鍵崗位技術人員等進行全面摸排,并按照崗位性質(zhì)和崗位特點制定廉政家訪計劃、有組織、有安排地進行廉政家訪活動,通過答謝干部家屬、詢問生活狀�、贈送廉潤鋼城書籍、聽取促廉意�、叮囑廉潔心�、簽訂助廉承諾等形式,深化家�“�”系,了解干部八小時之外的生活,摸清干部思想動態(tài),并通過正面引導和反面警示同時發(fā)�,教育黨員干部及其家屬以案為�,涵�(yǎng)清正家風,自覺做好家風建�,以清廉家風筑牢拒腐防變的思想防線,營造風清氣正的良好政治生態(tài)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�