為�(jìn)一步強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增�(qiáng)不想腐的自覺(jué),近�,綜合服�(wù)公司黨總支從“三�(gè)�(yù)�”入手,提升黨員干部政治自�(jué)、思想自覺(jué),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體現(xiàn)在行�(dòng)�、落�(shí)到工作中,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)�(qiáng)紀(jì)律保障�
預(yù)防”構(gòu)筑廉潔防線1.jpg)
從學(xué)�(xí)和制度上�(yù)�,創(chuàng)建廉潔保障制度體�
該總支組織全員通過(guò)“線上+線下”“集中+自學(xué)”“理論+案例”等方式,先后系統(tǒng)�(xué)�(xí)了《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)公務(wù)人員政務(wù)處分法》《領(lǐng)�(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》及龍鋼公司黨員干部�(yīng)知應(yīng)�(huì)、十三條禁令�,不斷增�(qiáng)廉潔意識(shí)。以支部為單位開(kāi)�“以案為鑒,警鐘長(zhǎng)�”主題黨日活動(dòng),用身邊事教育身邊人,從思想上形成不敢腐的震懾。結(jié)合公司崗位廉潔風(fēng)�(xiǎn)防控措施,對(duì)重點(diǎn)崗位、重�(diǎn)�(lǐng)�、重要環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)�(xiǎn)�(diǎn)�(jìn)行完�,在管理、經(jīng)�(yíng)、安�、財(cái)�(wù)等工作中形成一套指�(dǎo)性強(qiáng)、措施得力的廉潔�(fēng)�(xiǎn)防控制度,從源頭上扎牢不能腐的籠��
從監(jiān)督和管理上預(yù)�,創(chuàng)新權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)�
為切�(shí)�(fā)揮黨�(fēng)廉政工作日常管理和監(jiān)督作�,該總支通過(guò)�(kāi)�“零點(diǎn)行動(dòng)”抓勞�(dòng)紀(jì)��“志愿者宣�”普及公司廉潔文化�“黨課�(kāi)講啦”提升黨性修�(yǎng)�“班組廉政宣講”提高廉潔意識(shí)�,引�(dǎo)黨員干部常懷廉潔之心,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。同�(shí)�(duì)管錢(qián)、管�、管物等具有廉潔�(fēng)�(xiǎn)的部門(mén)和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)�(qiáng)化監(jiān)控力度。財(cái)�(wù)支出層層把控、干部任用公�(kāi)�(jìng)聘、食堂原材料和廣告印刷品每月�(jìn)行核算競(jìng)�(biāo),并�(kāi)展周工作匯報(bào)�,確保權(quán)力的行使公開(kāi)透明、各�(xiàng)工作在陽(yáng)光下�(yùn)��
預(yù)防”構(gòu)筑廉潔防線3.jpg)
從利益沖突和�(gè)人事�(xiàng)�(bào)告上�(yù)防,�(qiáng)化廉政風(fēng)�(xiǎn)防控制度
防止利益沖突是近幾年該單位預(yù)防黨員干部利用職�(wù)之便謀私利、損害企�(yè)及�(gè)人利益的一�(xiàng)重點(diǎn)工作。該總支通過(guò)黨組織與黨員干部簽訂廉潔承諾�(shū),明確將干部及近親屬在該單位有無(wú)�(guān)�(lián)�(yè)�(wù)、有�(wú)與該單位相關(guān)�(yè)�(wù)范圍�(nèi)兼職取酬、有�(wú)�(duì)該相�(guān)�(yè)�(wù)方等提供有償中介活動(dòng)列入承諾范疇。并�(duì)違反承諾的黨員干部嚴(yán)肅處理或�(diào)離崗�,情節(jié)�(yán)重者交公司紀(jì)委按照相�(guān)制度處理。針�(duì)重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié),紀(jì)檢負(fù)�(zé)人分部門(mén)、分職級(jí)逐一�(jìn)行梳�,查找可能產(chǎn)生利益沖突的廉政�(fēng)�(xiǎn)�(diǎn),制定具體制度和�(guī)定,把防止利益沖突落�(shí)到具體工作中,擰緊廉政風(fēng)�(xiǎn)防控的螺絲釘
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)