自作風建�(shè)專項行動開展以來,能源管控中心黨委強化組織領(lǐng)導、壓實責任擔�,把作風建設(shè)作為各項工作的重要載�,開�“�、�、行”“破冰”行動,引�(lǐng)工作提升�“突圍”,以各項工作成果檢驗作風建設(shè)成效�
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“�”字發(fā)力,在求真務實上下功�
打�“常規(guī)+自選”學習模式,每周一�(diào)度例會堅持學習公司下�(fā)的周例會學習資料,各支部利用集體學習開展黨的二十大報告原文及區(qū)域業(yè)務知識專題培�,通過集體學習、專題研討等方式,認真貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關(guān)于作風建�(shè)的重要論述及陜鋼集團《關(guān)于貫徹落實省委作風建�(shè)專項行動重要任務分工安排》等,進一步堅定理想信念、提高自律意�、增強政治定�。同時利用黨委理論學習中心組學習開展“以案促改”專題學習研討活動,教育引導黨員干部從案例中汲取教�,做到學習有重點、有特色、有實效。為確保學習效果,該單位還創(chuàng)�“�(wǎng)�(luò)答題”自選動作,組織黨員干部職工運用智慧工會系�(tǒng)進行線上答題競賽,確保各項學習有形有�、求真務��
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“�”上突�,在查擺問題上下功夫
“學而不思則罔,思而不學則��”該單位處級干部實行包�(lián)包片行動,參加各支部“勤快嚴實精細�”作風建設(shè)專題組織生活�,對照相�(guān)�(nèi)容談思想認識、談差距不足、談思路舉措,進行批評與自我批�。通過開展談心談話,傾聽職工心�,收集職工意見,引導干部職工樹立危機意識,打破囚徒思維,從�(jīng)濟指�、工藝參�(shù)、設(shè)備運行和技�(shù)改造方面提出改進措�,著眼行�(yè)�(fā)展趨勢,緊盯前瞻性重大關(guān)鍵核心技�(shù),深挖降本增�、自供電比例提升等主要經(jīng)濟運行指標潛力,進一步增強黨員干部職工的思想自覺和行動自��
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“�”在實處,在學以致用上下功�
對照職工提出的問�,逐人建立問題清單列出解決辦法,制定可行性整改措施,一個問�、一個問題地“破冰”,一個難�、一個難點地“突圍”。結(jié)合生�(chǎn)�(jīng)營工作實�,成立勞模宣講團和團員青年宣講團,為一線職工做好宣�,讓正能量進班�、進崗�。時刻把職工的急難愁盼問題放在心上,落實在行動�,對智慧工會�(yè)務板塊功能進行培訓,確保作風建�(shè)見人見事,不斷提高廣大職工獲得感、幸福感、安全感�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�