近期,煉鐵廠紀(jì)委圍�“�(zhì)量月”主題,充分挖掘基層監(jiān)督員潛力,以服務(wù)大局、以用為�、按需施教的方�,讓廉政�(jiān)督員�(dāng)�“�(jiān)督員”“宣傳�”�“�(diào)查員”,�(jìn)一步拓寬監(jiān)督視�,確保監(jiān)督工作零距離、無(wú)盲區(qū)、全覆蓋�

“�(jiān)督員”常尋� “人微言�”大改觀
該單位紀(jì)委充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用,健全基層廉政監(jiān)督機(jī)�(gòu)、廉政監(jiān)督工作機(jī)�,明確廉政監(jiān)督員工作職責(zé),轉(zhuǎn)變監(jiān)督方�,將日常�(jiān)督和專項(xiàng)�(jiān)督相�(jié)�,有效發(fā)�(xiàn)苗頭性問(wèn)�;主動(dòng)參與基層單位“三重一�”、班組長(zhǎng)選拔等工作,摒棄以往先入為主的傳�(tǒng)做法,采取明察暗訪、座談協(xié)�、持�(xù)跟蹤等方式,解決職工�(guān)心的考核重獎(jiǎng)�(lì)�,制度制定不合理,請(qǐng)假流程繁瑣,班組�(zhǎng)選拔程序不規(guī)范等�(wèn)�,推�(dòng)基層工作�(yáng)光透明。截至目前,該單位紀(jì)委累�(jì)解決制度不規(guī)�、流程繁瑣等�(wèn)�20余件�

“宣傳�”�(jìn)班組 “思想�(zhuǎn)�”齊心�
該單位紀(jì)委堅(jiān)�“小事不出班組、大事不出車�”的目�(biāo),扎�(shí)開展信訪矛盾排查化解,組�“宣傳�”深入基層班組,通過(guò)班前�(huì)、周例會(huì)、黨員大�(huì)�,以�(dāng)前黨�(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)、新�(fēng)�(jiǎng)、勞模典型事�、身邊人典型案例等為�,針�(duì)不同層級(jí)的人�“量身定制”宣講�(nèi)�,開�“五分�”微課堂宣講,�“互動(dòng)�”宣講,促使職工接受精神洗�、道德感�,不斷從思想上、行�(dòng)上轉(zhuǎn)�,形成上下齊心協(xié)力的良好氛圍。截至目�,該單位已開展宣�20余場(chǎng),覆蓋黨員干�500人次�

“�(diào)查員”�(yè)�(wù)� “糾風(fēng)除弊”有章�
為促使廉政監(jiān)督員�(fā)揮作�、有所作為,該單位紀(jì)委針�(duì)廉政�(jiān)督員邁不開步子不�(huì)�(jiān)�、放不開手腳不敢�(jiān)督等�(wèn)題,通過(guò)專題�(diào)�、上�(bào)�(jì)�、問(wèn)卷調(diào)查等方式,開展需求摸�,廣泛聽取廉政監(jiān)督員意見建議,按�“缺什么補(bǔ)什�”的原則,制定詳細(xì)的培�(xùn)�(jì)�。紀(jì)委委員從崗位職責(zé)、黨紀(jì)法規(guī)、如何監(jiān)督、合同簽訂等方面開展“小班”培訓(xùn),精�(zhǔn)提升廉政�(jiān)督員專業(yè)能力。同�(shí),以“�(lǐng)�(dǎo)上臺(tái)�+�(yè)�(wù)骨干�”相結(jié)合的方式,不斷提高培�(xùn)層次和質(zhì)�,增�(qiáng)�(xué)員間互動(dòng)交流,激�(fā)�(xué)員學(xué)�(xí)熱情,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事�(chuàng)�(yè)氛圍�(煉鐵� 梁曦)
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)