“賈杰,此車陽山莊直供球禁止入�,等候通知�”
“郭工,倉口料場陽山莊直供球內有大量雜物,請馬上到現(xiàn)場查看處�……”

10�23�16:31,中班接班后,煉鐵廠原料二區(qū)1#地倉口進入緊張忙碌的工作狀�(tài),然而倉口驗收員陳佩林、張�、李小剛卻在一車剛卸下的陽山莊球團塊里�(fā)�(xiàn)了異�。該球團礦里含有大量類似鋼磚的不明物�。他們立即通知鏟車司機禁止入倉,隨后向大班長匯報,大班長�(xiàn)場確認后,第一時間按照程序反饋,當班調度主任接到信息后,緊急組織儲運中�、生產指揮控制中�、品牌營銷部、紀委監(jiān)察室等相關部門�(xiàn)場查�。最�,經相關部門�(xiàn)場確�,該車確有大量不明物料,隨后對其不明物料進行取樣送檢,并對此�3車直供球團采取拒收措施,要求堆放他處暫存�

陳佩林、張�、李小剛三名職工將正氣新風落實到日常工作�,牢固樹立企�(yè)主人翁思想,剛正不阿、敢于較�,用實際行動嚴把物料質量�,對物料質量異常�(fā)�(xiàn)及時,處置果斷,成功為公司挽回了經濟損失,有效遏制了各類物料以次充好、損害企�(yè)利益的行��
近年�,煉鐵廠以提升員工技能素�、提升員工文明素�(yǎng)、提升員工主人翁意識,打造一支向上向�、訓練有�、爭先創(chuàng)�(yōu)、令行禁止的員工隊伍為宗�,在各條�(zhàn)線上,涌�(xiàn)出一批先進典�,營造出“人人爭當先�”的良好氛��(煉鐵� 劉燕)
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