春節(jié)日漸臨近,陜鋼集�(tuán)龍鋼公司積極響應(yīng)國家“迎新春送溫�、穩(wěn)崗留�”專項行動號召,鼓勵引�(dǎo)在崗職工和外來務(wù)工人�,為了各自的“小家”和龍�“大家”,春節(jié)期間安心留下來,過一個不一樣的牛年。@在崗職工和外來務(wù)工人員,就地過年,龍鋼有哪些暖心舉措?
暖心的服�(wù)保障�(wěn)心留�
親情難舍,春節(jié)是儀式,也是一種情�(jié)�“我的家鄉(xiāng)在高�(fēng)險地區(qū),響�(yīng)國家號召,不回老家�。但頭一次要獨自在外過年,好想念家的味道�”一名外來務(wù)工人員失落地說道�
針對外來�(wù)工人員的這些焦點問題,龍鋼公司出臺系列就地過年服�(wù)保障措施,全力幫助節(jié)日期間在崗職工和外來�(wù)工人員安�、舒心過好年。節(jié)日期�,該單位�(jìn)一步提升職工食堂飯菜質(zhì)量,增加菜品種類,優(yōu)化營�(yǎng)搭配,并為在崗職工和外來�(wù)工人員發(fā)放免費餐�,提供干�、水果、糖、瓜子、花生等慰問�,讓大家吃到年味,感受到家的溫暖。同�,國家AAAA景區(qū)——龍門鋼鐵景區(qū),節(jié)日期間對就地過年職工和外來務(wù)工人員免費開放,讓大家感�“鋼鐵是這樣煉成�”同時,感受節(jié)日的歡愉和企�(yè)的關(guān)愛,在十里鋼城過個暖心的春節(jié)�
放心的一線防控穩(wěn)崗留�
龍鋼公司疫情防控主管�(lǐng)�(dǎo)多次�(qiáng)�(diào)�“要克服麻痹思想、厭�(zhàn)情緒,毫不放松抓好常�(tài)化疫情防控,切實保障好員工身體健康和生命安全�”并出實招�(qiáng)化重點環(huán)節(jié)、各�(guān)口及人員密集場所的管�,公司各入口�(yán)格測溫、掃碼和14天大�(shù)�(jù)行程信息及身份查�;人員集聚場所保持1米以上安全距�,食堂分�、分�,避免集中用�;辦公�、會議室、操作室等場所及通勤�、食堂、超市等重點公共場所增加通風(fēng)、消殺頻�;裝卸車細(xì)化各�(huán)節(jié)防疫措施,實�“保姆式一站服�(wù)”,全程做到司�(jī)不下�、不接觸、快速裝�,實�(xiàn)可防可控,為在崗職工和外來務(wù)工人員提供一個安�、放心的工作場所和工作條�。同時,為在崗職工和外來�(wù)工人員免費發(fā)放口罩等防疫用品,確保防�(hù)到位�
“過年回家固然是一種傳�(tǒng),但今日不同往�,不給國家添�,我們就地過�,更何況企業(yè)給我們提供了這么好的工作�(huán)�,防疫措施細(xì)心、細(xì)�,留下就是給國家和企�(yè)做貢�(xiàn)�”一位家在河北的職工說道�
貼心的防疫宣傳穩(wěn)企留�
龍鋼公司除了提供各種就地過年的福利和政策�,還逐級宣傳就地過年的必要性和重要性,并要求所有干部職工和外來�(wù)工人員禁止前往境外、中高風(fēng)險地區(qū)及所在縣區(qū),講解確需離開韓城市需要做的防�(hù)措施和報備程序,告知來韓反韓人員必須按要求做好隔�、檢測和防護(hù),嚴(yán)格落實各項防控措�,確保宣傳到�,鼓勵引�(dǎo)外地職工和外來務(wù)工人員就地過��
外來工程項目施工員小王在龍鋼已經(jīng)駐扎了幾個月,打算春節(jié)回家的他卻被疫情留在了龍��“回家‘年味’肯定更足,但路上還是有風(fēng)�,萬一要隔離更劃不�,回了家還有可能被逼相�,想想還不如留在龍鋼過年,更何況龍鋼為我們準(zhǔn)備了足足�‘年貨’�”小王��
面對�(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢,越來越多在龍鋼的外來務(wù)工人員像小王一樣選擇留在龍鋼過�,龍鋼還將組織多種形式的“送溫�”活動,讓在崗職工和外來務(wù)工人員減少后顧之�,就地過個不一樣的春節(jié)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�