2022�,儲運中心以強烈的時代責(zé)任感,自覺承�(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任�(wù),不斷弘揚社會主義核心價值觀,將各項工作往實里抓、往細里�,實�(xiàn)文化文明建設(shè)工作有形、有感、有�,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征程中繼續(xù)書寫文化文明新篇��
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以文化人培元鑄魂揚正�
立時代之潮頭、發(fā)時代之先�。該單位圍繞“以文化人、培元鑄�”,強化全員理論武�,以企業(yè)文化知識“一月一�(xué)�(xí)”機制為著力點,自上而下,通過周工作例�、作�(yè)區(qū)例會、黨支部“三會一�”、班前班后會等形式,持續(xù)�(xué)�(xí)落實陜煤“奮進�”文化、陜鋼四種文�、公�“干事”文化和儲運中�“�”文化精神�(nèi)�,通過價值引�(dǎo)推動各級企業(yè)文化融心見行,培育使命感、增強歸屬感,著力將全員思想和行動統(tǒng)一到公司和中心各項工作任務(wù)�,營造力出一�、團�(jié)奮進的良好氛圍�
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�(chuàng)新品牌文明實踐播光熱
按照“職工在哪�,文明實踐就要輻射到哪里”的原�,該單位整合各類文明實踐活動形成年度推進計劃。以“我們的節(jié)�”為主�,先后組織開�“辭舊迎新、緬懷先�、粽香傳�、團圓中�、尊老愛�”等不同主題活�7�,在與職工共度傳�(tǒng)節(jié)日的同時,將濃濃的文化元素和志愿服務(wù)融入其中,不斷增強全員文化自信,提高職工參與�、認同感。同時在堅持�(zhǔn)軍事化管理文明實踐特色品牌的同時,創(chuàng)新建�“書香儲運”品牌,以公司司馬遷圖書館龍鋼分館為依�,組織開�“建功立業(yè) 一路書�”“用心服務(wù) 美在閱讀”等系列主題讀書活動,教育全員通過讀書學(xué)�(xí),爭做學(xué)�(xí)�、技�(shù)型、創(chuàng)新型勞動��
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才情涌動群星璀璨齊引領(lǐng)
偉大時代呼喚偉大精神,崇高事�(yè)需要榜樣引�(lǐng)。該單位通過教育培訓(xùn)、大�(xué)生輪崗交�、高技能人才競聘、科級干部考評末位�(diào)整等措施,充分激�(fā)五支人才隊伍活力。全年召開先進典型學(xué)�(xí)表彰�10�,榮獲集體獎27�、個人�208�。其中張斌虎榮獲全國機械冶金建材行業(yè)崗位能手;牛衛(wèi)�、高興林獲得“韓城好人”;溫晶、姚成等6名同志榮獲陜鋼集團第一�“鋼城�(wèi)�”等,形成先進典�“層層�、時時有、人人學(xué)”的生動局�。同時通過崗位鍛煉、吸納入��“比武”上講臺等措施,鼓�“群星”培訓(xùn)深�、對�(biāo)提升,讓“賽馬”舞臺更加廣闊�
精耕細作作�(fēng)素質(zhì)筑后�
好作�(fēng)是戰(zhàn)斗力,更是生�(chǎn)�。一年來,該單位深推精細化管理,秉承公司“唯旗必奪、第一必爭”的工作作�(fēng),各級管理人員既�(dāng)指揮�,又�(dāng)�(zhàn)斗員,助力各項工作不斷取得新突破。全年完成公司級降本增效目標(biāo)1241.73萬元(不含長協(xié)煤創(chuàng)�);最大化爭取鐵路�(fā)運優(yōu)惠政�,同比創(chuàng)效增�866.29萬元;積極承擔(dān)垃圾�(zhuǎn)運、鐵路線鋼坯�(zhuǎn)運等對外�(chuàng)收項�,同比增�319.62萬元;通過嚴把物料進廠第一�(guān),累計扣�3.38萬噸,價�4452.25萬元。同�,以思想政治工作為統(tǒng)�(lǐng),先后組織開展各�“三會”精神宣講�“把信送給加西�”�(xué)�(xí)討論、黨的二十大精神�(xué)�(xí)�,并將形勢任�(wù)教育貫穿全年,不斷催生職工緊迫感和使命感,爭做企�(yè)改革�(fā)展的實干�、奮進者�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�