時間的長河奔涌向�,奮斗者的步伐永不停歇。長風萬�,新程開�,新的一�,鋼鐵戰(zhàn)線上不同年齡、不同崗位的職工們懷揣著共同的目�,心往一處想、勁往一處使,凝聚起磅礴的力�,激�(fā)出無限的活力,在各自的賽道上奮勇爭先、一往無前�
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28歲精煉工:破繭成蝶,以學為翼強本��
隨著公司轉型升級�28歲的李沖由爐前工轉崗成為精煉工。面對全新的領域,他保持空杯心態(tài),緊緊跟隨師傅的腳步,潛心鉆研精煉爐的操作要點�
復雜的冶煉工序和繁忙的工作節(jié)�,沒有讓他退縮,反而激�(fā)了他的斗�。他為自己立�“四要”準則:設備要多看,難題要多練,知識要多學,經(jīng)驗要多記。白�,他在生�(chǎn)一�,如饑似渴地學習生產(chǎn)工藝,反復揣摩操作要�;夜晚,他沉浸于書�,研究生�(chǎn)�(shù)�(jù),探尋提升效率的方法。同�,他時刻關注行業(yè)動態(tài)和政策變�,將最新的冶煉方法和操作標準銘記于�,在公司搭建的舞臺上持續(xù)綻放著屬于自己的光芒�
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34歲鉗工:勇克難關,降本增效展擔當
王冬,轉爐維修鉗工班班長。他致力于解決生�(chǎn)過程中出�(xiàn)的各種設備難題,憑借自己的智慧和勇�,攻克了一個又一個難�。針對鋼包烘烤器燒咀火焰達不到烘烤要求,造成鋼包烘烤效率低下等難�。他反復比對、研�,成功對鋼包燒咀進行了改�,將鋼包烘烤時間縮短�2小時,每年可節(jié)約煤氣費�3萬元,有效提升了鋼包使用��
同時,他組織實施的爐前石灰料倉優(yōu)化改造項�,將物料快速轉運到爐后電振料倉內,不僅方便了日常使用,降低了人員勞動強度,而且年可節(jié)約費�11萬元。他實施的爐體水管改造項�,既延長了管道的使用壽命,每年還可節(jié)約備件費用約3萬元。他用實際行動,為企�(yè)降本增效貢獻力量�
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41歲安檢員:創(chuàng)新突破,守護設備保安�
剛剛進入不惑之年的安檢員解寧�,一上班就背著工具包開始點檢設備。作為在轉爐維修�(zhàn)線工作二十年�“老將”,他始終秉承“從事設備點檢,不怕發(fā)�(xiàn)問題,而是要善于解決問�”的理念,每天對設備進行仔細檢查。他通過“�、聽、看、查”四步診斷法,精準地發(fā)�(xiàn)設備存在的問題:摸摸設備本體的溫�,判斷是否正�;聽聽軸承轉動的聲音,辨別是否有雜�;看看螺栓是否松動,確保設備穩(wěn)�;查看安全防護措施是否落實到位,保障生�(chǎn)安全�
面對在線鋼包底吹透氣性差等難�,他勇于�(chuàng)新,設計在鋼包平臺加裝一根底吹反吹管,成功增強了鋼包的透氣�。改造后,鋼水合金化吸收率和成分均勻性大幅提�,每年可為企�(yè)�(chuàng)�8萬元。他用自己的智慧和努力,為企�(yè)安全生產(chǎn)和高效運行保駕護��
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53歲責任技師:匠心傳承,培育新人鑄未來
“合金的配加要根據(jù)不同鋼種的要求及時調��”正在指導新工操作�,是53歲的煉鋼責任技師楊文學�
他在煉鋼崗位上辛勤耕耘了三十多年,是煉鋼工藝技術的硬核擔當。他從基層崗位起�,邊學邊�、邊干邊�,三十年的積累沉淀,讓他擁有了豐富的煉鋼經(jīng)驗和精湛的技術。作�“陜煤工匠”,他不僅�(yè)務水平精湛,綜合素質也極�。新員工入職后,他積極投身于“師帶�”工作,從專業(yè)理論學習到實操技能訓�,從參與�(chuàng)新實踐到競賽促技能提升,他全方位為新員工答疑解惑。他實施�“日常組織�,平時設題練,關鍵時刻用”等培訓方�,幫助新員工迅速融入崗�,助力青年員工成長成�,為企業(yè)特種崗位人才梯隊建設注入了源源不斷的動力�
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