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企業(yè)文化

煉鐵廠拉開“感動龍鋼”年度人物評選活動序�

2016-03-29 20:44    來源�

  本網(wǎng)訊(通訊� 王彩琴)近期,煉鐵廠積極響應(yīng)公司《關(guān)于評選第二屆“感動龍鋼”年度人物的通知》文件號�,精心安排、精�(zhǔn)定位、精�(xì)評選、精確包�,在全廠范圍掀起弘揚正�、歌頌真�、倡導(dǎo)真善�、踐行社會主義核心價值觀的熱��

  “今年的感動人物應(yīng)該傾向于80后,他們在父母的羽翼下生活上一馬平�,面對企�(yè)如今舉步維艱的發(fā)�,仍能以蓬勃的朝氣,盡職盡責(zé)地完成本職工�,迅速融入我們這個大家庭,用實際行動在企�(yè)治虧�(chuàng)效的征程上干出驕人的成績,應(yīng)該為這些人或者這個群體點��”這是煉鐵廠在討論“感動龍鋼”年度人物評選會上一位職工代表的�(fā)言�

  精心安排�第一時間成立了以廠長、書記為組長的評選小�,領(lǐng)�(dǎo)班子成員及各單位一把手、優(yōu)秀職工代表組成評選委員,綜合辦公室主任為第一�(zé)任人,全面負(fù)�(zé)評選活動的組�、協(xié)�(diào)、指�(dǎo)、宣傳工作�

  精準(zhǔn)定位�評選對象以生�(chǎn)一線的員工為主,有較強(qiáng)地融入意�,良好的社會公德和職�(yè)道德,熱心公益事�(yè),員工評價高;有�(dān)�(dāng)精神,工作上不挑肥揀�,支持企�(yè)改革,尤其在降本增效方面表現(xiàn)突出,能夠折射團(tuán)隊的整體形象�

  精細(xì)評選�利用分廠微信平臺、內(nèi)部網(wǎng)�、刊物�(jìn)行宣�,各單位本著“公平、公�”的原則,將最�(yōu)的員工推薦至分廠辦公�,由辦公室主任組織人員結(jié)合推薦事跡�(jìn)行初步篩選后,上報評選小組�(jìn)行最終評選,并在分廠�(jìn)行一周的公示�

  深度挖掘�最終確定的感動龍鋼候選�,分廠將組織人員對其先�(jìn)事跡�(jìn)行深度挖�,尋找閃光點,并配合公司完成“感動龍鋼”年度人物宣傳片的制作,全力打造新形勢下煉鐵工人的新形��

 

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