五月份以�,煉鋼廠�“弘揚勞模精神 爭當鋼城先鋒”為主�,多措并舉扎實開�“勞模宣傳�”系列活動,活動主題鮮�、內(nèi)容豐�、亮點紛�,營造出人人崇尚勞模、人人爭當勞模的良好氛圍,引導廣大干部職工唱響工人偉�、勞動光榮主旋律�
營造濃厚氛�,凝聚大干紅五月合力
該單位以“勞模宣傳�”為契機,利用“三會一�”、班前班后會、微信公眾號、LED�、黑板報等平�,開展學習勞�、爭做先進典型系列宣傳活動,引導全員向身邊勞�、先進學�。分批次組織職工觀看《韓城市五一勞動獎章》等教育視頻,促進職工踐行和傳承勞模精神;舉辦了以“大干紅五� 奮戰(zhàn)雙目�”為主題的形勢教育暨勞模事跡宣�,安排宣講團及勞模代表走進作�(yè)區(qū)、班�,鼓勵全體干部職工堅定信�、主動作�、頑強拼�,向勞模學習,向先進看��

開展特色活動,傳承勞模精�
各基層單位結(jié)合區(qū)�?qū)嶋H情況,組織開�“共話勞模精神”與勞模面對面交流�“學習勞模精神 追尋勞模風采”大討論�“尊師重道”學習勞模高超技能等活動,大力弘揚勞模精神、勞動精�、工匠精�。同時通過邀請勞模代表深入班組宣�、開設青工講�、面對面座談交流�,向廣大職工“傳經(jīng)送寶”,分享崗位奉獻、崗位成才的典型�(jīng)�,寄語廣大職工立足本職崗位、實�(xiàn)個人價�,汲取先進典型精神力�,奮�(fā)向上、踏實苦�,在“大干紅五�”中彰顯新作為、作出新貢獻�

弘揚勞模精神,比學趕超永不懈�
企業(yè)的改革發(fā)�,離不開人才的支撐,�(chuàng)新工作室更應�(fā)揮技能人才的模范帶頭作用。煉鋼廠�“勞模宣傳�”為契機,充分利用全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室(“馮建斌技能大�”�(chuàng)新工作室)平臺,開展了“學工匠精� 展高超技�”煉鋼廠電工技能大比拼活動,通過技�(shù)比武,引導廣大職工充分發(fā)揚勞模精�、勞動精神、工匠精�,進一步激�(fā)全員學知�、練技能的積極�,營造出“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�