2020年是全面建成小康社會(huì)�“十三�”�(guī)劃收官之年,面對(duì)突如其來的疫�,龍鋼公司秉�“一切為了陜鋼發(fā)�,一切為了員工幸�”的企�(yè)�(jià)值觀,始終堅(jiān)持以職工需求為�(dǎo)�,全體干部職工創(chuàng)新思維,共克時(shí)�,圓滿完成了年初職代�(huì)提出�“十件�(shí)�”�
讓員工滿意是企業(yè)�(fā)展的源動(dòng)力。龍鋼公司堅(jiān)持每年職代會(huì)向職工承諾辦“十件�(shí)�”,著力提升廣大職工的工作生活�(zhì)量。圍繞衣食住�,為職工重新�(shè)�(jì)裝修了生活區(qū)憩園餐廳、職工浴室智能淋�、洗衣房,開啟了禹錦�1�3#住宅樓項(xiàng)目工程并按時(shí)完成年度�(jì)劃任�(wù),并在開通市區(qū)和廠區(qū)新能源通勤車的基礎(chǔ)上引�(jìn)了智能公交系�(tǒng)�(xiàng)�,節(jié)日期間在各�(gè)食堂免費(fèi)為職工提供節(jié)日羊肉餐,發(fā)放消�(fèi)扶貧�(chǎn)�、生日卡;依據(jù)�2020年薪酬體系改革方案》,切實(shí)提高職工收入;推行員工大病�(yī)療幫�,職工參與率�(dá)100%,使幫扶工作常態(tài)�;并結(jié)合疫情防控需�,通過舉辦線上“健康�(dá)�”秀,職工網(wǎng)上練兵及第九套廣播體操工間操推廣,職工準(zhǔn)軍事化隊(duì)列會(huì)操表演暨新�(jìn)大學(xué)生軍�(xùn)成果匯演,健步越野賽等活�(dòng),建�“一季一�”品牌;不僅豐富了職工文化生�,還圍繞健康陜鋼、健康體�、全民健身、陽光廠�(wù)和工�(huì)服務(wù)水平提升,智能化推�(jìn)等方面做足了工作。特別是針對(duì)困難職工,形成了“春送慰�、夏送清涼、金秋助�(xué)、冬送溫�”的幫扶機(jī)�,并�(duì)智慧工會(huì)系統(tǒng)�(jìn)行升�(jí),增加了“互動(dòng)交流”等平�(tái),真正正正將�(shí)事辦�,實(shí)事辦�(shí),增�(qiáng)了廣大干部職工的主人翁意�(shí),職工的歸屬感、獲得感、幸福感不斷提升�
奮斗成就�(mèng)想,�(shí)干贏得幸��2021年,龍鋼公司將以年度“十件�(shí)�”為抓�,�(jìn)一步深化民生保障工�,凝聚全員追趕超越的磅礴力量,助力企�(yè)高質(zhì)量發(fā)�!
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