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鋼城之家 工會動態(tài)

開啟嶄新篇章 再創(chuàng)輝煌佳績

——公司召開第三屆會員代表大會�2022年工會工作會�2020-2021年度勞動模范表彰�

2022-05-19 00:00    來源:工會辦公室    作者:程浪� 孫靜

        5�19�,公司召開第三屆會員代表大會�2022年工會工作會�2020-2021年度勞動模范表彰�。公司領(lǐng)�(dǎo)陳驍、李都宏、周紅民、黃素華、薛社康、邢宏昌,各基層單位會員代表、受表彰人員參加。會議由公司黨委副書記周紅民主持�

        首先召開了龍鋼公司第三屆會員代表大會。公司工會作了第三屆會員代表大會籌備工作報告;審議并通過了大會選舉辦�(草案)及總�(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人建議名單、三個委員會委員候選人基本情�。全體會員代表依�(jù)大會選舉辦法,在公司紀檢監(jiān)察人員的�(xiàn)場監(jiān)督下,以無記名等額選舉的方式,選舉產(chǎn)生了公司第三屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委�。同時召開了公司三屆一次全委會,經(jīng)過全體委員的無記名投�,選出了龍鋼公司第三屆工會委員會主席和副主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任和副主任�

        新當選的第三屆工會委員會主席薛社康同志作了表�(tài)�(fā)言。他首先代表新一屆工會委員會,向一直以來支�、肯定和重視工會工作�(fā)展的各級�(lǐng)�(dǎo)及全體干部職工表示衷心感�。并表示,在新的工作崗位上,將和新一屆工會委員會成員認真遵照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》所賦予的權(quán)利和義務(wù),在集團公司工會和公司黨委的堅強�(lǐng)�(dǎo)下,在行政的大力支持�,以“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服�(wù)職工”為出�(fā)點和落腳�,創(chuàng)新發(fā)展,主動作為,以新的作風(fēng)、新的形�、新的業(yè)績奮力開�(chuàng)龍鋼公司工運事業(yè)新局靀�

        換屆選舉�(jié)束后,召開了公司2022年工會工作會�2020-2021年度勞動模范表彰會�

        公司黨委委員、紀委書記黃素華傳達�2022年上級工會工作精�,全體會員代表觀看了《發(fā)揮職能聚力量 �(chuàng)新服�(wù)促發(fā)展》專題片,認真總�(jié)和回顧了第二屆工會委員會的工作歷程,審議通過了龍鋼公司�2021年度工會�(jīng)費審查情況報告》�2021年度工會目標責任考核報告��

        公司黨委委員、工會主席薛社康同志作了題為《聚焦創(chuàng)新作� 凝聚磅礴力量 為實�(xiàn)“國內(nèi)一� 行業(yè)�(lǐng)�”建功立業(yè)》的工會工作報告,對2022年的工會重點工作進行了安排部�,和各基層工會簽訂了�2022年工會目標責任書��

        公司黨委委員、總�(jīng)理助理、副總會計師邢宏昌宣讀了《關(guān)于命名表�2020-2021年度勞動模范、五一勞動標兵的決定》《關(guān)�2021年度工會工作先進集體和先進個人的表彰決定�,會上還對獲獎同志和集體進行了表彰�

        煉鐵�2#高爐爐長劉甲科代表新一屆獲獎勞模作了表�(tài)�(fā)言�

        公司黨委書記、董事長陳驍在會上作了講�。他首先代表公司黨政,對本次大會的順利召開表示祝賀!向新當選的公司第三屆工會委員會工會主�、副主席、經(jīng)審委主任、女職委主任、副主任及各委員表示祝賀!向受到表彰的勞動模范和五一勞動標兵、工會先進集體及先進個人表示祝賀�

        陳驍指出,今天會議組織高效緊�,符合《工會法》及《中國工會章程》規(guī)定,選舉�(chǎn)生了新一屆工會委員會,程序合法合�(guī),標志著龍鋼公司工會新一屆領(lǐng)�(dǎo)班子的成�,工會工作也將翻開新的篇�。并從維�(quán)幫扶機制不斷完善、職工素�(zhì)提升平臺不斷拓寬、職工民主監(jiān)督評價工作不斷進步、職工文化活動影響力不斷提升、工會服�(wù)職工、服�(wù)中心的意識和能力得到了長足進步等五個方面對公司二屆工會工作給予充分肯定。就公司第三屆工會委員會的工作,他提出具體要求:

        一是要提高政治站位,堅守政治定�,把黨的�(lǐng)�(dǎo)貫穿于工會工作全過程。認真落實龍鋼公司黨建工作總要求,推進工會工作理論創(chuàng)�、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)�,把黨委的決策部署貫徹到服務(wù)生產(chǎn)�(jīng)營、助力企�(yè)�(fā)展工作中,貫徹到維護職工�(quán)�、提升職工素�(zhì)工作�,貫徹到提升文化�(nèi)涵、豐富職工生活工作中,把公司黨政對職工的期盼�(zhuǎn)變成全體職工的行動自�,為公司改革�(fā)展作出新的更大貢獻�

        二是要樹立先進典�,營造爭先氛圍,把先進示范引�(lǐng)的作用體�(xiàn)到實際工作中。深入開展勞模宣傳月活動,挖掘先進事�,大力弘揚勞模精神、勞動精�、工匠精�,在全公司形成崇尚勞模、尊重勞�、尊重人才的良好氛圍,讓勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬�(yè)�(fēng)氣在十里鋼城蔚然成風(fēng),真正把勞模精神、工匠精神落實到提質(zhì)增效工作�,為推動龍鋼高質(zhì)量發(fā)�、建成美麗幸福新陜鋼貢獻智慧和力��

        三是要深化改革創(chuàng)�,強化自身建�(shè),把工會組織建設(shè)得更加充滿活�。新一屆工會組織要不斷加強自身建設(shè),提升教育職�、引�(dǎo)職工、服�(wù)職工的能�,提高維護職工合法權(quán)益的能力,提升職工法律意識與維權(quán)觀�,不斷夯實業(yè)�(wù)基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、與時俱進開展各項工�,打�“和諧 進取 �(chuàng)�”的工會團隊,建好“職工之家”,當好職�“娘家�”�

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