5�24�,公司工會在煉鋼廠三樓會議室舉辦職工心理健康、信訪知識和工會干部專題培訓(xùn)。公司黨委委員、工會主席薛社康,各基層單位工會主席、女工主任及職工代表近百余人參加培訓(xùn)�

培訓(xùn)�,薛社康首先對此次培�(xùn)的意義和目的�(jìn)行了�(qiáng)�(diào),并要求:一是情系職�、真誠服�(wù),當(dāng)好職�“娘家�”。各單位要及�(shí)�(fā)�(xiàn)和重�(diǎn)�(guān)注職工工作狀�(tài)和生活情�,做到工作上�(guān)�,生活上�(guān)�,借助專業(yè)培訓(xùn)資源力量,開展各類有助于職工身心健康的宣教培�(xùn)工作,為職工營造良好工作和生活氛圍。二是懂專業(yè)、會溝通,高度重視信訪�(wěn)定工�。各單位要認(rèn)真學(xué)�(xí)《信訪工作條例�,及�(shí)�(guān)注職工思想動態(tài)和合理合法訴�,遇事不推脫,不扯皮,矛盾不上交,問題不拖延,依法按程序辦理辦結(jié),運(yùn)用法律武器維�(hù)企業(yè)和諧�(wěn)定和職工切身利益。三是提高專�(yè)素養(yǎng),提升履職能�。公司專兼職工會干部要按照上級工會年度工作目�(biāo)要求,認(rèn)真學(xué)�(xí)工會基本知識,創(chuàng)新工作方�,提高工作質(zhì)量和服務(wù)企業(yè)、服�(wù)基層、服�(wù)一線的水平,謀劃好2024年工會各�(xiàng)工作,強(qiáng)化工會自身建�(shè),完善工會組織體�,推動工會工作再上新臺階�
在心理健康培�(xùn)�,國家二級心理咨詢師、陜西省心理咨詢師協(xié)會理�、精神衛(wèi)�??崎T診心理咨詢部主任郭靜,以《感受親職之� �(gòu)建心橋連接》為主題,重�(diǎn)圍繞親子教育,職工家庭教�,家庭和諧文化建�(shè)等方面展開講�。通過互動式的家庭管理交流課程,讓職工們受益匪��
在信訪知識和工會干部培訓(xùn)中,公司工會副主�、工會辦公室主任段江峰重�(diǎn)圍繞工會四大職能,對《信訪工作條例》《陜西省基層工會�(jīng)�(fèi)管理辦法》修訂版�(jìn)行了重點(diǎn)解讀,對如何處理職工來電來信來訪辦理流程,辦理過程中的溝通技巧等�(jìn)行了案例分享解析,同�(shí)就工會經(jīng)�(fèi)的收繳、收支管理和使用等�(jìn)行了系統(tǒng)講解�
此次培訓(xùn)�(jìn)一步提升了公司各級工會干部的政治素�(zhì)和業(yè)�(wù)能力,完善了工會干部的專�(yè)知識�(jié)�(gòu),增�(qiáng)了工會干部在新形勢下的綜合工作能力和維權(quán)服務(wù)水平,為公司打造一支業(yè)�(wù)精�、銳意�(jìn)取、埋頭苦�、甘于奉�(xiàn)的高素質(zhì)工會干部�(duì)伍奠定堅(jiān)�(shí)基礎(chǔ)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�