
10�30�,公司召�2024年第五次職工民主�(jiān)督評(píng)�(jià)�(huì)。公司黨委書記杜東興,黨委委�、工�(huì)主席薛社康,黨委委員、總�(jīng)理助�、副總會(huì)�(jì)師邢宏昌及各單位一把手,評(píng)�(jià)�(tuán)成員等參加會(huì)��

�(huì)上對(duì)煉鐵廠配電室、電纜夾層完善火�(zāi)�(yù)警系�(tǒng)和監(jiān)視裝置項(xiàng)�,軋鋼廠煤氣集中�(jiān)控系�(tǒng)�(xiàng)目�(jìn)行了�(xiàn)�(chǎng)�(píng)�(jià)。經(jīng)�25名職工評(píng)委的�(zhì)�,最�,煉鐵廠配電�、電纜夾層完善火�(zāi)�(yù)警系�(tǒng)和監(jiān)視裝置項(xiàng)目未通過職工滿意度評(píng)�(jià)�

�(huì)�,杜東興�(duì)公司�(zhǎng)期堅(jiān)持開展職工民主監(jiān)督評(píng)�(jià)工作給予充分肯定,他指出,一是民主評(píng)�(jià)工作不是一種形式,是推�(dòng)企業(yè)管理�(yōu)�、提升治理效�、堵塞經(jīng)�(yíng)漏洞、預(yù)防腐敗的重要途徑。各單位主管�(lǐng)�(dǎo)和一把手要統(tǒng)一�(rèn)�(shí)、提高共�(shí),充分認(rèn)�(shí)職工民主�(jiān)督評(píng)�(jià)工作的重要意�,通過民主�(píng)�(jià)的形式,不斷改�(jìn)、提升、強(qiáng)化各�(jí)人員履職盡責(zé)意識(shí)和能�;二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)�,精�(zhǔn)�(fā)力解決問�,要�(diǎn)和面、點(diǎn)和系�(tǒng)�(lián)�(dòng)提升,將�(fā)�(xiàn)問題、剖析問�、有針對(duì)性地解決問題作為民主�(píng)�(jià)工作的核�;三是�(yōu)化評(píng)�(jià)體系,提升評(píng)�(jià)工作�(zhì)�,不斷完善職工代表結(jié)�(gòu)的設(shè)�(jì)、項(xiàng)目的�(diào)研、會(huì)前的�(zhǔn)備等,聚焦核心關(guān)鍵,用好民主�(píng)�(jià)�(jī)�,高效開好評(píng)�(jià)�(huì),邊干邊�(xué)、邊干邊思�,不斷完善措�、總�(jié)�(jīng)�(yàn),并付諸�(shí)�;四是民主�(píng)�(jià)是職工參與管理、表�(dá)意愿的重要訴求渠�,要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),充分利用各種宣傳陣地和平臺(tái),廣泛宣傳民主評(píng)�(jià)的重要意義、工作�(jìn)展和取得的成�,引�(dǎo)廣大職工積極參與、獻(xiàn)�(jì)�(xiàn)�,營(yíng)造濃厚民主氛�;五是注重成果�(yùn)�,推�(dòng)企業(yè)管理持續(xù)改�(jìn),舉一反三,實(shí)�(xiàn)一�(xiàng)出問題,全盤受教�,在管理上形成共振,在思想上引起共�,確保評(píng)�(jià)一�(gè)�(xiàng)目整改一批項(xiàng)目,�(guī)范一系列制度流程,規(guī)范一攬子管理要求,確保民主評(píng)�(jià)成果得到全面�(zhǔn)確運(yùn)用,真正彰顯民主�(píng)�(jià)工作�(jià)�。并希望,全體參�(huì)人員以此次民主評(píng)�(jià)�(huì)為契�(jī),�(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共�(shí)、匯聚力�,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢�(xiàn)智慧和力��

薛社康要求各�(xiàng)目主體單位及�(jiān)管單位要�(qiáng)化自查整�,充分發(fā)揮專�(yè)職能管理,汲取經(jīng)�(yàn)教訓(xùn),促�(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)�;邢宏昌要求各單位要�(jìn)一步夯�(shí)工作職責(zé),加�(qiáng)�(xiàng)目評(píng)�(jià)后問題整改落�(shí)的跟蹤監(jiān)�,不斷拓展項(xiàng)目調(diào)研方向,促�(jìn)公司職能管理水平持續(xù)提升�
�(huì)上還�(duì)2024年第四次職工民主�(jiān)督評(píng)�(jià)�(huì)未通過�(xiàng)目問題整改落�(shí)情況�(jìn)行了�(fù)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)