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鋼城之家 組織建設(shè)

煉鋼廠工會開展民主評議班組長活動

2011-12-10 00:00    來源�    作者:宮廣� 薛強
為深入推�(jìn)班組�(xué)�(xí)型建�(shè),增強班組長的危機意�、責(zé)任意�,促�(jìn)班組長的管理素質(zhì)�(jìn)一步提升,提高班組成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促�(jìn)管理重心真正下移至班�,近�,煉鋼廠工會對全�90個班組開展班組長民主評議活動�
此次評議分為班組建設(shè)、管理技能、工作作�(fēng)三大方面,采用無記名打分的方�,由組員代表和管理人員打分(組員評議占總分的80%,管理人員評議占總分�20%�,評議前由分廠勞資員在花名冊中隨機抽選員工代表(占該班組員工人數(shù)�50%�,并將其帶至指定地點,按照單人單桌和異班組交叉的方式對號入座�,由煉鋼廠黨總支副書�、工會主席黃素華親自講解評議辦法和監(jiān)督評議過�,經(jīng)�18天的忙碌有序工作,共評出�(yōu)秀班組�5�、良好班組長30�、合格班組長54名、不合格班組�1�,征集到班組管理工作建議58��
隨后,分廠將對員工意見較�,工作較差的班組長�(jìn)行誡勉談話和再教�,對員工意見集中,工作嚴(yán)重滯后的班組長及時�(jìn)行調(diào)�。旨在通過此次民主評議班組長活動的開展,調(diào)動班組長的工作積極性和�(zé)任心� 

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