本網(wǎng)訊(通訊� 王娟)四月份,龍鋼公司工�(huì)在全公司范圍�(nèi)�(kāi)�“崗位�(chuàng)新、降本增�”活動(dòng)?;顒?dòng)采用自主崗位�(chuàng)�、掛牌懸��“金點(diǎn)�”的形�,年�(chuàng)效總額在1�(wàn)元以上的�(xiàng)目均可申�(bào),職工可以�(gè)人或5人以下興趣小組的形式參與。單位內(nèi)部驗(yàn)收合格項(xiàng)目,工會(huì)辦將�(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目組成員�(jìn)行現(xiàn)�(chǎng)�(yàn)收綜合評(píng)�,根�(jù)得分將項(xiàng)目分為A、B、C三類,并�(duì)�(chuàng)新成果�(jìn)行公�、建立崗位創(chuàng)新檔�,記入一定的分值、實(shí)行現(xiàn)�(chǎng)�(jiǎng)�(lì)。年底將根據(jù)積分情況�(píng)�“�(chuàng)新明�”,并�(shè)立崗位創(chuàng)新金�(jiǎng)、銀�(jiǎng)、銅�(jiǎng),按�1000�/分�(jìn)行獎(jiǎng)�(lì)。同�(shí)�(duì)每�(gè)單位的崗位創(chuàng)新成果以及創(chuàng)新工作組織情況�(jìn)行綜�(píng),對(duì)第一名將授予“崗位�(chuàng)新優(yōu)勝杯”先�(jìn)集體稱號(hào)�
為�(jìn)一步提高工作效�,近�,工�(huì)辦從基層單位、公司兩�(gè)層面制定“崗位�(chuàng)�”工作流程�,以更加直觀的形式規(guī)范和�(yōu)化工作程�。截至目前,煉鐵�、軋鋼廠等單位共10多�(gè)�(chuàng)新項(xiàng)目已�(jìn)行了�(nèi)部驗(yàn)收,公司工會(huì)將組織項(xiàng)目組成員�(jìn)行現(xiàn)�(chǎng)審核�(píng)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)