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鋼城之家 組織建設(shè)

多舉措筑牢人才隊伍建�(shè)�(wǎng)

——軋鋼廠大學(xué)生管理側(cè)�

2019-12-20 00:00    來源:軋鋼廠    作者:薛婷

        今年以來,軋鋼廠通過健全制度、技能培�(xùn)、思想活動等舉措,助力大學(xué)生盡快融入一線工作崗�,筑牢人才隊伍建�(shè)�(wǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力�

建立健全制度措施

        為激�(fā)大學(xué)生活�,該單位編寫修訂了《軋鋼廠新入職大�(xué)生培�(yǎng)管理辦法》《軋鋼廠大學(xué)生崗位目�(biāo)�(zé)任制》和《雙�(dǎo)師制�(xié)議�;并建立新入職大學(xué)生微信交流群,制定《大�(xué)生成長記錄卡�,記錄大�(xué)生的工作、思想動態(tài)及學(xué)�(xí)情況,把�(dǎo)師和大學(xué)生日常表�(xiàn)�(yōu)秀的納入優(yōu)秀�(dǎo)�、優(yōu)秀大學(xué)生評選系�。并積極推行輪崗和內(nèi)部競聘機(jī)�,堅持每季度在大�(xué)生中�(jìn)行優(yōu)秀青工評選,充分發(fā)揮先�(jìn)典型帶動和輻射作�,形成人盡其�、才盡其用的良好局�。同時把大學(xué)生吸納參與晨�、各專業(yè)月總�(jié)會等重要會議,讓大學(xué)生提前參與該單位管理工作,全方位、全面了解各項管理措�,促使其快速成長,盡快融入工作崗位�

多元培訓(xùn)提升技�

        該單位通過雙導(dǎo)師機(jī)制,積極履行“傳幫�”�(zé)�,培�(xùn)注重理論與實踐相�(jié)合,堅持把豐富多�、寓教于樂的形式融入各類培訓(xùn)�,積極開展現(xiàn)場評述大賽、安全分�、技能比武、應(yīng)急演練等,做到現(xiàn)場手指口述實物講解,實操演練耐心講解,指�(dǎo)大學(xué)生將所�(xué)理論知識運用到實際工作中�,切實提高大�(xué)生的�(yè)�(wù)理論水平和操作能�,幫助其更快適應(yīng)崗位工作。在今年各項比賽�,涌先一批優(yōu)秀的大�(xué)�,其中習(xí)向歡榮獲龍鋼公司“OPL單點�”三等�,魏超榮獲該單位電氣技�(shù)比賽一等獎,徐樂撰寫的《執(zhí)著堅� 人間�(zhí)著》榮獲該單位征文�(yōu)秀�,并精心培養(yǎng)四名大學(xué)生加� “群星工程”宣講小組�

凝心聚力抓實思想

        思想是一切行動的指南,為了促使大�(xué)生盡快融入工作崗�,該單位積極組織召開大學(xué)生思想動員�,為每一位新近大�(xué)生贈送書籍,要求大學(xué)生無論身處什么崗位都不忘�(xué)�(xí),培�(yǎng)良好的心理素�(zhì)。通過“2323”分享模式,利用每周二、每周四科級干部下班組及時傳�(dá)公司對人才隊伍建�(shè)建立多層次激勵和人才培養(yǎng)�(jī)�,引�(dǎo)大學(xué)生從思想上重�,做好職�(yè)�(guī)劃,不斷加強(qiáng)自身專業(yè)�(xué)�(xí)。堅持雙�(dǎo)師�(jìn)�“一對一”談心談話,及時了解掌握大�(xué)生思想動態(tài)。并積極組織大學(xué)生開展了“登高望遠(yuǎn)外出拓展”“感知司馬文化”“雙導(dǎo)師讀書分�”“軋鋼文化交流”等活動,凝心聚力,增�(jìn)感情,�(jìn)一步豐富大�(xué)生精神文化生活,大學(xué)生紛紛表示堅定信心和決心,立足崗�,綻放青春,為企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活��

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