中華人民共和國人力資源和社會保障部令
第 8 �
新修訂的《工傷認定辦法》已�(jīng)人力資源和社會保障部�56次部�(wù)會議通過,現(xiàn)予公�,自2011�1�1日起施行。勞動和社會保障�2003�9�23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢歀�
二○一○年十二月三十一�
工傷認定辦法
第一� 為規(guī)范工傷認定程�,依法進行工傷認定,維護當(dāng)事人的合法權(quán)�,根�(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)�(guī)�,制定本辦法�
第二� 社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)��
第三� 工傷認定�(yīng)�(dāng)客觀公正、簡捷方�,認定程序應(yīng)�(dāng)向社會公��
第四� 職工�(fā)生事故傷害或者按照職�(yè)病防治法�(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)�,所在單位應(yīng)�(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向�(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情�,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適�(dāng)延長�
按照前款�(guī)定應(yīng)�(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則�(yīng)�(dāng)向用人單位所在地�(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出�
第五� 用人單位未在�(guī)定的時限�(nèi)提出工傷認定申請�,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害�(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請�
第六� 提出工傷認定申請�(yīng)�(dāng)填寫《工傷認定申請表�,并提交下列材料�
?。ㄒ唬﹦趧印⑵赣煤贤谋�?fù)印件或者與用人單位存在勞動�(guān)系(包括事實勞動�(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料�
?。ǘ┽t(yī)療機�(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職�(yè)病診斷證明書(或者職�(yè)病診斷鑒定書)�
第七� 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限�(nèi)的,社會保險行政部門�(yīng)�(dāng)受理�
第八� 社會保險行政部門收到工傷認定申請后,�(yīng)�(dāng)�15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整�,應(yīng)�(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,�(yīng)�(dāng)�15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定�
社會保險行政部門決定受理�,應(yīng)�(dāng)出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理�,應(yīng)�(dāng)出具《工傷認定申請不予受理決定書��
第九� 社會保險行政部門受理工傷認定申請�,可以根�(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行�(diào)查核實�
第十� 社會保險行政部門進行�(diào)查核�,應(yīng)�(dāng)由兩名以上工作人員共同進行,并出示�(zhí)行公�(wù)的證��
第十一� 社會保險行政部門工作人員在工傷認定中,可以進行以下�(diào)查核實工作:
?。ㄒ唬└�?jù)工作需�,進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;
?。ǘ┮婪ú殚喤c工傷認定有關(guān)的資�,詢問有�(guān)人員并作出調(diào)查筆��
?。ㄈ┯�?、錄音、錄像和�(fù)制與工傷認定有關(guān)的資�。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有�(guān)�(guī)定執(zhí)��
第十二條 社會保險行政部門工作人員進行�(diào)查核實時,有�(guān)單位和個人�(yīng)�(dāng)予以�(xié)�。用人單�、工會組織、醫(yī)療機�(gòu)以及有關(guān)部門�(yīng)�(dāng)負責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實提供情況和證明材料�
第十三條 社會保險行政部門在進行工傷認定時,對申請人提供的符合國家有�(guān)�(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職�(yè)病診斷鑒定書,不再進行�(diào)查核�。職�(yè)病診斷證明書或者職�(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的,社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供�
第十四條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)工作需�,委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相�(guān)部門進行�(diào)查核��
第十五條 社會保險行政部門工作人員進行�(diào)查核實時,應(yīng)�(dāng)履行下列義務(wù)�
?。ㄒ唬┍J赜嘘P(guān)單位商業(yè)秘密以及個人隱私�
?。ǘ樘峁┣闆r的有�(guān)人員保密�
第十六條 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)�(dāng)回避�
第十七條 職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承�(dān)舉證�(zé)�。用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認定決定�
第十八條 社會保險行政部門�(yīng)�(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書��
第十九條 《認定工傷決定書》應(yīng)�(dāng)載明下列事項�
?。ㄒ唬┯萌藛挝蝗Q�
?。ǘ┞毠さ男彰⑿詣e、年齡、職�(yè)、身份證號碼�
?。ㄈ┦軅Σ�?、事故時間和診斷時間或職�(yè)病名�、受傷害�(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)��
?。ㄋ模┱J定工傷或者視同工傷的依據(jù)�
?。ㄎ澹┎环J定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;
?。┳鞒稣J定工傷或者視同工傷決定的時間�
《不予認定工傷決定書》應(yīng)�(dāng)載明下列事項�
?。ㄒ唬┯萌藛挝蝗Q�
?。ǘ┞毠さ男彰⑿詣e、年�、職�(yè)、身份證號碼�
(三)不予認定工傷或者不視同工傷的依�(jù)�
(四)不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時��
?。ㄎ澹┳鞒霾挥枵J定工傷或者不視同工傷決定的時��
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應(yīng)�(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章�
第二十條 社會保險行政部門受理工傷認定申請�,作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有�(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)�,在司法機關(guān)或者有�(guān)行政主管部門尚未作出�(jié)論期�,作出工傷認定決定的時限中止,并書面通知申請人�
第二十一� 社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義�(wù)明確的工傷認定申請,�(yīng)�(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定�
第二十二� 社會保險行政部門�(yīng)�(dāng)自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi),將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單�,并抄送社會保險經(jīng)辦機�(gòu)�
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)��
第二十三� 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服�,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴��
第二十四� 工傷認定�(jié)束后,社會保險行政部門�(yīng)�(dāng)將工傷認定的有關(guān)資料保存50��
第二十五� 用人單位拒不�(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進行�(diào)查核實的,由社會保險行政部門�(zé)令改正,�2000元以�2萬元以下的罰款�
第二十六� 本辦法中的《工傷認定申請表�、《工傷認定申請受理決定書�、《工傷認定申請不予受理決定書�、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》的樣式由國�(wù)院社會保險行政部門�(tǒng)一制定�
第二十七� 本辦法自2011�1�1日起施行。勞動和社會保障�2003�9�23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢歀�
編號�
� � � 定申 � �
申請人:
受傷害職工:
申請人與受傷害職工關(guān)系:
填表日期� 年 月 日
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職工姓名 |
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性別 |
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出生日期 |
� � � |
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身份證號� |
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�(lián)系電� |
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�