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鋼城之家 政策法規(guī)

職工死亡善后處理�(guī)�

2014-10-10 18:12    來源�

1.目的

為了理順職工死亡善后處理程序,明確善后處理事�,體�(xiàn)公司的人性化管理,特制訂本規(guī)��

2.適用范圍

適用于公司在�(cè)正式職工、直管臨�(shí)工及離退休職工死亡的善后處理工作�

3.定義

3.1死亡包括:非因公死亡、工��

3.2非因公死亡包括自然死亡、意外死亡等�

3.3自然死亡是指符合生命和疾病自然發(fā)展規(guī)�,沒�暴力干預(yù)而發(fā)生的死亡�

3.4意外死亡是指非人為故意的暴力造成的傷亡事件,如自然災(zāi)�、交通事�、醫(yī)療事故等引起的死��

3.5工亡是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活�(dòng)�(shí)所遭受的事故致�、職�(yè)病致��

3.6死亡職工善后處理�(lǐng)�(dǎo)小組由人力資源部、工�(huì)辦公�、安全環(huán)保部、公安處、職工生前所在單位組�,領(lǐng)�(dǎo)小組組長由工�(huì)主席兼任,辦公室�(shè)在工�(huì)辦公��

4.職責(zé)

4.1人力資源�

4.1.1�(fù)�(zé)職工死亡類型的判��

4.1.2�(fù)�(zé)死亡職工檔案資料的收集工��

4.1.3�(fù)�(zé)死亡職工的遺屬可享受政策的解�,以及遺屬提出的有關(guān)要求答復(fù)、解釋工��

4.1.4�(fù)�(zé)遺屬身份、年齡等相關(guān)信息的了解、審核工��

4.1.5�(fù)�(zé)工亡職工善后處理�(xié)議的起草、簽訂及�(xié)議條款的落實(shí)工作�

4.1.6�(fù)�(zé)遺屬撫恤金等日常事項(xiàng)的管理工��

4.1.7�(fù)�(zé)死亡職工的檔案維�(hù)及相�(guān)人力資源信息變更工作�

4.1.8�(fù)�(zé)與地方工傷保�(xiǎn)�(jī)�(gòu)的報(bào)案、核�(bào)、結(jié)算工��

4.2工會(huì)辦公�

4.2.1�(fù)�(zé)死亡職工善后處理�(lǐng)�(dǎo)小組的日常工作;

4.2.2�(fù)�(zé)死亡職工訃告的張貼工��

4.2.3�(xié)助基層單位做好遺屬安撫工��

4.2.4�(fù)�(zé)與遺屬協(xié)商處理過程中的各�(xiàng)�(xié)�(diào)工作�

4.2.5�(fù)�(zé)追悼�(huì)的指�(dǎo)工作�

4.2.6�(fù)�(zé)死亡職工相關(guān)上訪資料的收集及事務(wù)�(xié)�(diào)工作�

4.3安全�(huán)保部

4.3.1�(fù)�(zé)工亡�(rèn)定相�(guān)材料�(bào)送及其銜接工��

4.3.2�(fù)�(zé)工亡事故�(diào)�、處理、通報(bào)及相�(guān)文件資料的管理工��

4.3.3�(fù)�(zé)工亡事故的信息的歸口管理及報(bào)送工作�

4.4 公安�

4.4.1�(fù)�(zé)轄區(qū)�(nèi)意外死亡事件的調(diào)�、分�、處理工作;

4.4.2配合安全�(huán)保部做好工亡事故�(diào)查工��

4.4.3�(fù)�(zé)涉及死亡職工的非正常上訪、尋釁滋�、聚眾鬧事等擾亂公共秩序事件的處理工��

4.5 �(cái)�(wù)�

4.5.1�(fù)�(zé)職工死亡相關(guān)�(fèi)用的核報(bào)、支付工��

4.5.2�(fù)�(zé)保險(xiǎn)�(bǔ)助資金的賬務(wù)處理工作�

4.6 綜合管理�

�(fù)�(zé)部門涉及公司�(lǐng)�(dǎo)上訪事件信息的傳遞工作�

4.7黨群工作�

�(fù)�(zé)死亡職工黨員的信息維�(hù)工作�

4.7職工生前所在單�

4.7.1�(fù)�(zé)職工死亡信息的上�(bào)工作�

4.7.2配合做好職工工亡�(diào)查工��

4.7.3�(fù)�(zé)工亡職工遺屬的告�、接待工��

4.7.4�(fù)�(zé)工亡職工遺屬的安撫和政策疏導(dǎo)工作�

4.7.5�(jīng)公司同意,安排組織對(duì)困難死亡職工的捐款工��

4.7.6�(fù)�(zé)本單位死亡職工殯葬事宜組織工��

4.7.7�(fù)�(zé)善后處理�(fèi)用的使用、管理工��

5.管理程序

5.1非工亡善后處理程�

5.1.1由工�(huì)辦公室牽�,人力資源部、公安處、職工所在單位有�(guān)人員組成善后處理�(lǐng)�(dǎo)小組�

5.1.2人力資源部收集整理亡故職工基本檔案信��

5.1.3職工所在單位收集遺屬基本信��

5.1.4善后處理�(lǐng)�(dǎo)小組告知遺屬職工非因公死亡有�(guān)政策,并做好解釋�

5.1.5職工所在單位與家屬共同�(xié)商辦理追悼會(huì)有關(guān)事宜�

5.1.6亡故職工遺屬持死亡證�、火化證、銷戶證明、身份證、戶口本、銀行卡到人力資源部辦理遺屬�(bǔ)�、喪葬費(fèi)核報(bào)手續(xù),由�(cái)�(wù)部支��

5.2工亡善后處理程序

5.2.1事故上報(bào)

事發(fā)單位要按照《員工傷亡事故報(bào)告及處理制度》的有關(guān)要求做好事故上報(bào)工作�

5.2.2遺體�(zhuǎn)院及家屬接待

由事�(fā)單位�(lián)系龍鋼醫(yī)院將職工遺體�(zhuǎn)至韓城市�(yī)�,經(jīng)�(yī)院判定生理死亡后,出具死亡證�。由事發(fā)單位�(jìn)行家屬告知,并做好家屬安�、醫(yī)療救助工��

5.2.3�(xié)商政�

a.由工�(huì)辦公室牽�,人力資源部、安全環(huán)保部、公安處、職工所在單位負(fù)�(zé)人組成善后處理領(lǐng)�(dǎo)小組�

b.由工�(huì)辦公室召�,相�(guān)單位配合,按照各自職�(zé)分工,積極參與工亡補(bǔ)償協(xié)商事��

c.�(xié)商一致后,由人力資源部按照協(xié)商結(jié)果起草善后處理協(xié)議(一式兩份),經(jīng)家屬簽字、畫押及工會(huì)�、人力資源部、職工所在單位簽字后,分別由家屬及人力資源部留存原件,工�(huì)辦公室備存復(fù)印件�

5.2.4舉行追悼�(huì)

a.雙方�(xié)商一致后,由職工所在單位聯(lián)系殯儀�,確定追悼會(huì)�(shí)�、地�(diǎn),并與家屬協(xié)商追悼會(huì)議程�

b.職工所在單位辦理醫(yī)院結(jié)�、遺體轉(zhuǎn)移、遺像制�、花圈制作以及準(zhǔn)備主持詞、悼�、死者身份證�(fù)印件等前期工��

c.職工所在單位組織適�(dāng)�(guī)模的職工代表�30-50人)參加追悼�(huì),要�(tǒng)一著裝、嚴(yán)守會(huì)�(chǎng)紀(jì)律;

d.職工所在單位協(xié)助家屬做好遺體火化程序的辦理工作,并辦理火化��

5.2.5辦理工亡�(bǔ)助金

a.職工家屬持死亡證�、火化證到戶籍所在地辦理銷戶證明�

b.職工家屬持死亡證�、火化證、銷戶證�、身份證、戶口本、善后處理協(xié)�、銀行卡到人力資源部辦理審批手續(xù)�

c.由財(cái)�(wù)部先行墊付保�(xiǎn)�(bǔ)助資�,待市工傷管理部門保險(xiǎn)�(bǔ)助資金到帳后再做賬務(wù)沖銷處理�

d.職工所在單位協(xié)助職工家屬辦理相�(guān)手續(xù)�

5.3善后處理�(fèi)用核�(bào)

5.3.1善后處理�(fèi)用包含善后處理領(lǐng)�(dǎo)小組成員在處理善后事宜期間產(chǎn)生的食宿、車�、慰問品、喪葬品等費(fèi)��

5.3.2善后處理�(fèi)用由職工所在單位先行墊�,待事項(xiàng)處理完畢�,匯總各�(xiàng)�(fèi)�,報(bào)人力資源部審核,到財(cái)�(wù)部核�(bào)�

5.4工會(huì)辦公室負(fù)�(zé)離退休干�、在職中層以上干部亡故事宜辦��

6.引用文件

《工傷保�(xiǎn)條例�

《工傷人員管理制度�

《員工傷亡事故報(bào)告及處理制度�

7.相關(guān)記錄

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