在環(huán)保政策和�(chǎn)能過剩的雙重壓力�,鋼鐵行�(yè)已經(jīng)步入了微利的新常�(tài)。隨著我國經(jīng)濟增速進一步放�,市場供需矛盾短期�(nèi)難以根本性改�,企�(yè)�(jīng)營壓力不斷增�,行�(yè)�(fā)展形勢依然嚴�,這就是鋼鐵產(chǎn)�(yè)正在面臨�“新常�(tài)”。在嚴峻的市場形勢下,鋼鐵企�(yè)虧損面不斷加�,激烈的競爭�(huán)境正在不斷擠壓著我們的生存空間。如何成為微利市場的贏家,已�(jīng)成為擺在全體干部職工面前能否接受考驗的現(xiàn)實課�,唯有認清嚴峻形�、統(tǒng)一思想、堅定信�、積極應對,才能�(zhàn)勝危�;唯有像“獵豹”一樣勇往直前,才能在殘酷的市場環(huán)境中立足�
“獵豹”精神就是當它遇到敵人時,能夠正面相迎,伸長脖子觀察敵情,再瞄準目�,以勇往直前的勇氣,去降服敵�。當前,鋼鐵行業(yè)出現(xiàn)危機�“�”既是挑戰(zhàn),又是機�,能否把“�”�(zhuǎn)化為“�”,完全取決于我們應對危機的�(tài)�。如果遇到困難退�、畏�、知難而退,就會被市場淘汰出局。只有像獵豹一�,把胸膛高高挺起,�“�”而上,把應對措施一條條想出�,把泰山壓頂不彎腰的氣勢拿出來,把一抓到�、務(wù)求必成的豪氣使出來,�“等不�”的緊迫感�“慢不�”的使命感,迎難而上,勇敢的去面對工作中的每一道難題、在難中求�、難中求�、難中爭�、難中創(chuàng)�(yōu),那�,我們終將牢牢掌握住市場的話語權(quán),在鋼市寒流中勇往直前,越�(zhàn)越勇,成為微利市場中的贏家�
“成熟在逆境,醒悟在絕境”,思想上能否實�(xiàn)破冰前行,直接決定我們行動上能否突圍。面對企�(yè)生存危機,廣大干部職工必須理性分�,辯證思�,樹立高度的緊迫感和強烈的使命感,像“獵豹”一�,勇往直前,以深入踐行“六個意�”為保�,破�“等、靠、要、熬”渡難�(guān)的思想,主動作�,勇于擔�,在公司黨政的堅強領(lǐng)導下,扎實推�“1122”管理思路,深度實施低成本�(zhàn)�,加�“三項制度”改革,全員參與助�“崗位�(chuàng)新創(chuàng)�”,以“獵豹”精神昂首闊步迎接鋼鐵朝陽�