11�11�,一則“本鋼集�(tuán)有限公司�(guān)�8名領(lǐng)�(dǎo)人員崗位公開�(jìng)聘啟事”引起本鋼職工的高度�(guān)�。一�(chǎng)在本鋼歷史上力度最大、涉及人員最多的系列改革已經(jīng)拉開大幕,并不斷向前推�(jìn)�
翻開本鋼的百年歷�,作為新中國成立后最早一批恢�(fù)生產(chǎn)的鋼鐵企�(yè),本鋼被�(yù)為“共和國功勛企業(yè)�,為中國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)。然而,隨著市場(chǎng)�(huán)境的變化和國企全面深化改革的不斷推�(jìn),這座“百年老店”體制機(jī)制中的一些問題也逐漸暴露出來:市�(chǎng)主體�(zé)任未能完全落�(shí),激�(lì)約束�(jī)制不到位,收入差距沒有合理拉��

圖為本鋼
為了更好地引�(lǐng)本鋼二次�(chuàng)�(yè)、將其打造成為具有示范意義的國企市場(chǎng)化經(jīng)營標(biāo)�,全面落�(shí)國企改革三年行動(dòng)、深入推�(jìn)本鋼市場(chǎng)化改革無疑是鞍鋼重組本鋼整合融合工作的關(guān)鍵一�(huán)�

圖為鞍鋼重組本鋼大會(huì)�(huì)議現(xiàn)�(chǎng)
“我們按照黨中央、國�(wù)院國資委、遼寧省委省政府�(guān)于鞍鋼重組本鋼‘六措并舉’總體工作部�,全面落�(shí)國企改革三年行動(dòng),以重組整合融合為契�(jī),推�(dòng)本鋼全面深化市場(chǎng)化改革,�(shí)�(xiàn)企業(yè)有效�,員工有收獲?!卑颁撝亟M本鋼整合融合推�(jìn)工作組工作人�、鞍鋼集�(tuán)法律合規(guī)部高�(jí)�(jīng)理朱赫告訴記者�
在本鋼工作的這段�(shí)�,朱赫和工作組同事們密切配�,馬不停蹄地開展本鋼全面深化市場(chǎng)化改革的�(diào)研工�,反�(fù)研究討論,參與制定了《本鋼集�(tuán)落實(shí)國企改革三年行動(dòng)深化市場(chǎng)化改革總體方案�。隨后,在工作組的指�(dǎo)�,本鋼制定了《本鋼集�(tuán)總部及主要子公司管理職能及機(jī)�(gòu)�(yōu)化調(diào)整改革實(shí)施方案》《本鋼深化三�(xiàng)制度改革�(shí)施方案》兩套改革實(shí)施方案和《本鋼勞�(dòng)合同管理辦法》等配套文件�
這些�(nèi)容構(gòu)成了�(guān)乎本鋼發(fā)展與未來的�1+2+N”系列改革方�?�?+2+N”系列改革方案就是以市場(chǎng)化改革為方向,堅(jiān)持問題導(dǎo)�、目�(biāo)�(dǎo)向,以現(xiàn)代企�(yè)制度為核�,深化市�(chǎng)化管控體系建�(shè);以三項(xiàng)制度改革為重�(diǎn),深化市�(chǎng)化運(yùn)營體系建�(shè)。簡(jiǎn)單地說,就是通過�(yōu)化調(diào)整本鋼的體制�(jī)制深度激�(fā)企業(yè)自身的活力動(dòng)�,提升企�(yè)效率效益,提高職工的收入水平�
改革問題千頭萬緒,錯(cuò)綜復(fù)�,讓本鋼職工懂得本次改革不再是“砸三鐵”的做減法,而是通過干部、人事、分配方面的變革做加�,這是此次改革能否順利開展的重要前��
作為一名有�20多年工齡的“老本鋼”,本鋼管理�(chuàng)新部管理�(chuàng)新總�(jiān)張金虎參與撰寫了改革宣講提綱,他告訴記者:“寫這份提綱�(shí),我從咱們本鋼職工最�(guān)注的問題入手,引�(dǎo)大家樹立起‘改革既是為了本鋼更好發(fā)�,也是為了職工更好生活’的意識(shí),提綱發(fā)布后,在本鋼�(nèi)營造了理解改革、擁�(hù)改革、支持改�、參與改革的濃厚氛圍?�?/div>
改革總是�?jiǎng)右徊糠秩说摹澳汤�?,在?+2+N”系列改革方案出�(tái)的同�(shí),工作組也為改革順利推�(jìn)積極鋪平道路—�
先后邀�(qǐng)中智管理咨詢公司、中國一�、朝陽鋼鐵、鞍鋼集�(tuán)管理與信息化部等專業(yè)�(jī)�(gòu)、改革成功企�(yè)及鞍鋼集�(tuán)專業(yè)部門做改革專�(xiàng)培訓(xùn)�
召開本鋼集團(tuán)一屆職代會(huì)十八次代表團(tuán)長聯(lián)席會(huì)�,對(duì)相關(guān)改革文件�(jìn)行說明,�(duì)改革的背�、目�、任�(wù)、預(yù)期�(jìn)行分析和講解,對(duì)各代表團(tuán)的意見建議及�(shí)反饋�
…�
11�3�,是一�(gè)令工作組全體成員永遠(yuǎn)銘記的日�,他們連日來廢寢忘�、不懈努力所取得的成果得到了本鋼職工的認(rèn)可——本鋼集�(tuán)一屆九次職代會(huì)274名職工代表全票通過《本鋼深化三�(xiàng)制度改革�(shí)施方案》及其相�(guān)配套制度??吹酵镀苯Y(jié)�,職工代表激�(dòng)地表示:“早改早主動(dòng),早改早得實(shí)�,我們覺得只要本鋼上下一心投身到改革�(dāng)中,本鋼一定會(huì)�(fā)生質(zhì)的飛�,我們也將共享企�(yè)的改革發(fā)展成�?�?/div>
鞍鋼重組本鋼整合融合首月,�1+2+N”系列改革方案落地實(shí)施。下一步,工作組將按照既定目標(biāo),在做好頂層�(shè)�(jì)的同�(shí),繼�(xù)同步推�(jìn)�(jī)�(gòu)�(yōu)化和三項(xiàng)制度改革,真正實(shí)�(xiàn)“效益有改善、職工有獲得感、企�(yè)�(fā)展可持續(xù)”改革目�(biāo),推�(dòng)新本鋼成為東北振興發(fā)展中全面深化國企改革的引�(lǐng)��












