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獎勵�(xiàn)�!通報表揚(yáng)!他們及時發(fā)�(xiàn)了這些事故隱患

2025-06-05 08:19    來源:中國鋼鐵新聞網(wǎng)
為貫徹落�(shí)
《國�(wù)院安全生�(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生�(chǎn)�(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制的意見�
激勵從�(yè)人員及早�(fā)�(xiàn)
并報告身邊的事故隱患
青海省近日公�4�
企業(yè)�(nèi)部報告獎勵典型案�
  案例一�2024�8�,青海鹽湖鎂�(yè)有限公司烯烴分離車間1名巡檢人員在�(xiàn)場巡檢時,發(fā)�(xiàn)脫甲烷塔回流管線支架與固定槽鋼脫�,導(dǎo)致管線擺�。由于當(dāng)日風(fēng)力較�,管線存在斷裂風(fēng)�,可能引�(fā)烴類物質(zhì)泄漏。該巡檢人員立即向車間主任報告異常情況,車間主任及時上報企業(yè)管理部門。企�(yè)組織核查,并對所有管線�(jìn)行排�,消除了事故隱患。該企業(yè)按照事故隱患報告獎勵相關(guān)制度,獎勵該員工5000��
  案例二:2024�10�,西部礦�(yè)集團(tuán)有限公司子公司青海鴻豐偉�(yè)礦產(chǎn)投資有限公司選礦�1名員工在巡查尾礦庫時,發(fā)�(xiàn)尾礦庫排水斜槽部分區(qū)域腐蝕嚴(yán)�,影響尾礦庫安全�(yùn)�。該員工及時通過企業(yè)“安全環(huán)保信息管控平臺”App上報隱患,安�(huán)部組織對尾礦庫排水斜槽�(jìn)行全面排�,消除了事故隱患。該企業(yè)按照集團(tuán)公司事故隱患報告獎勵相關(guān)制度,在集團(tuán)公司月度安全例會上對該員工�(jìn)行通報表揚(yáng),并獎勵1000��
  案例三:2025�2月,格爾木煉油廠汽油醚化裝置工藝班內(nèi)操人員在操作�(jiān)盤過程中,發(fā)�(xiàn)�(lián)鎖畫面中出現(xiàn)C101回流流量低報�,隨即向車間�(fù)�(zé)人報告異常情�。車間負(fù)�(zé)人向生產(chǎn)指揮中心報告后,企業(yè)組織對煉油控制中心操作畫面�(jìn)行排�,消除了事故隱患。該企業(yè)按照事故隱患報告獎勵相關(guān)制度,獎勵該員工4000��
  案例四:2025�3月,國能(果洛)新能源開�(fā)有限公司�(yùn)行維�(hù)�1名員工發(fā)�(xiàn)35kV PT電壓異常,立即向班組�(fù)�(zé)人報告。班組負(fù)�(zé)人及時上報企�(yè)安全管理部門,企�(yè)組織技�(shù)人員迅速排除事故隱患。該企業(yè)按照事故隱患報告獎勵相關(guān)制度,在安全生產(chǎn)月度例會上對該員工通報表揚(yáng),并獎勵6000��
遼寧省安委會辦公室近日公�
2025年第二批7�
企業(yè)�(nèi)部報告獎勵典型案�
  案例一�2025�1�,遼寧希波食品有限公司員工張某在電器檢修作業(yè)�,無意間�(fā)�(xiàn)公司變壓器相線間有一只野貓卡在變壓器�,極有可能導(dǎo)致線路短路故障,引發(fā)電擊或火�(zāi)�(fā)�。張某立即通知公司安全部門,安全部門�(fù)�(zé)人立即組織專人�(jìn)行處�,消除安全隱患,成功避免了公司因停電造成的損�,避免了公司可能�(fā)生的生產(chǎn)安全事故。企�(yè)按照事故隱患�(nèi)部報告獎勵制度的�(guī)�,給予員工張某現(xiàn)金獎�2000��
  案例二:2025�2月,中國石化遼寧石油分公司魏林子加能站工作人員姜�、李某、胡�、張某等人在作業(yè)過程中發(fā)�(xiàn),現(xiàn)場一處可�?xì)怏w報警器報�,隨即站�(nèi)組織開展�(fēng)險排查,查明原因后立即啟動現(xiàn)場處置預(yù)�,第一時間組織檢維修并落實(shí)整改,由于隱患發(fā)�(xiàn)及時,成功避免了一起可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。企�(yè)按照事故隱患報告獎勵�(guī)�,正面樹立典�,給予該站全體員工HSE正向激勵現(xiàn)金獎勵合�(jì)10000�,并在公司系�(tǒng)會上通報表揚(yáng)�
  中國石化遼寧石油分公司秉持“小隱患小獎勵、大隱患大獎勵”原�,通過開展安全“隨手拍”等事故隱患報告獎勵活動,提報各類安全風(fēng)險隱患建�300余次,采納獎�60余次,現(xiàn)金獎�10萬余��
  案例三:2025�3月,中國移動鞍山分公司西柳營�(yè)部營�(yè)員朱某在日常�(yè)�(wù)辦理過程�,發(fā)�(xiàn)空調(diào)電源線冒出煙霧,立即�(yán)格按照斷�、滅火流程�(jìn)行緊急處置,并迅速將情況上報市公司安委辦,接到報告后�(yīng)急響�(yīng)�(jī)制即刻啟�,全面開展故障排查與搶修工作,由于隱患發(fā)�(xiàn)及時,應(yīng)急處置科�(xué)高效,成功避免了一起可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。企�(yè)按照事故隱患�(nèi)部報告獎勵規(guī)�,正面樹立典�,給予營�(yè)員朱某現(xiàn)金獎�400�,并在公司系�(tǒng)會上通報表揚(yáng)�
  中國移動鞍山分公司建立健全了完善的安全隱患舉報獎勵制�,對及時�(fā)�(xiàn)并上報重大安全隱患的員工予以重獎。這一舉措極大地激�(fā)了全體員工“找隱患、保安全”的熱情,自活動開展以來,員工通過“隨手拍”發(fā)�(xiàn)�16處隱患均已迅速整改完畢,�(shí)�(xiàn)了“人人都是安全員�,形成了企業(yè)�(nèi)部群防群治的良好安全生產(chǎn)氛圍�
  案例四:2025�4�14日,北方華錦化學(xué)工業(yè)股份有限公司營口儲運(yùn)分公司管線車間巡線員齊某在巡檢過程中,發(fā)�(xiàn)營口市九壟地�(zhèn)東大營村村民在管道上方大棚內(nèi)修建豬圈,巡線員立即上報公司安全管理部門�(lǐng)�(dǎo),公司相�(guān)部門�(jīng)研究�(fā)�(xiàn)在大棚內(nèi)修建豬圈對長輸管道造成�(yán)重安全隱患,一旦發(fā)生問題影響巨�,隨后組織相�(guān)部門和人員對隱患�(jìn)行了排除,由于隱患發(fā)�(xiàn)匯報及時,成功化解了長輸管道違章占壓的風(fēng)�,確保了長輸管道安全。企�(yè)按照事故隱患�(nèi)部報告獎勵規(guī)定,正面樹立典型,給予齊某現(xiàn)金獎�5000元,并在公司系統(tǒng)會上通報表揚(yáng)�
  案例五:2025�4月,中國石油撫順石化公司石油二廠管網(wǎng)車間�(lián)合水處理站外操員工尹某巡檢結(jié)束返途中,發(fā)�(xiàn)103#管架氫氣管線上兩根電伴熱斷路,產(chǎn)生電火花,管線保溫有白煙冒出,尹某立即匯報廠�(diào)度及車間�(lǐng)�(dǎo),將氫氣管線電伴熱關(guān)�,�(jìn)行應(yīng)急處置維�,成功避免了一起生�(chǎn)安全事故�(fā)�。企�(yè)按照事故隱患�(nèi)部報告獎勵制度的�(guī)�,給予外操員工尹某現(xiàn)金獎�5000元�
  案例六:2025�4�,嘉里糧�(營口)有限公司罐區(qū)員工沈某在罐區(qū)�(nèi)巡檢時,�(fā)�(xiàn)施工人員在�(jìn)行罐頂維�(hù)作業(yè),因雷雨天氣,存在雷擊風(fēng)�,立即叫停作�(yè),報告公司安全組,對違規(guī)人員�(jìn)行了批評教育,并立即開展自查自糾,馬上停止同類高空作�(yè)人員。因�(fā)�(xiàn)及時,處置得�(dāng),有效管控住雷擊�(fēng)險,避免一起極有可能發(fā)生的高空作業(yè)生產(chǎn)安全事故。企�(yè)按照事故隱患�(nèi)部報告獎勵制度的�(guī)定,給予罐區(qū)員工沈某�(xiàn)金獎�400��
  案例七:2025�5�,遼寧大唐國際新能源有限公司錦州熱電分公司點(diǎn)檢員趙某等在二號�(jī)組水壓試�(yàn)時,�(fā)�(xiàn)受熱面末級過熱器出口管段存在兩處貫穿性裂紋隱�,公司相�(guān)部門立刻組織鍋爐廠和科研院對隱患問題�(jìn)行專題研討分析,確認(rèn)裂紋的產(chǎn)生是因管子原始制造的直道缺陷�(jīng)過長周期�(yùn)行后�(kuò)展導(dǎo)�,為避免此類缺陷的再次擴(kuò)展和�(fā)�,公司采用超聲導(dǎo)波檢測技�(shù),對末級過熱器出口管段共8865米�(jìn)行了全面檢測,最終排除了隱患,保障了�(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。企�(yè)按照事故隱患�(nèi)部報告獎勵制度的�(guī)�,給予設(shè)備部鍋爐�(diǎn)檢員郭某、趙�,金屬專工董某等人現(xiàn)金獎�20000��
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