9�18�,在華為全聯(lián)接大�2025期間舉辦的全球智能礦山高峰論壇上,由中國煤炭工業(yè)�(xié)會和華為技術有限公司(以下簡稱華為)聯(lián)合撰寫的《大數據工程技術人員(礦山)行�(yè)技術技能評價規(guī)范》(以下簡稱《評價規(guī)范》)正式�(fā)��

圖為�(fā)布儀�
據悉,《評價規(guī)范》由中國煤炭工業(yè)�(xié)會牽頭,煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中�、化學工�(yè)職業(yè)技能鑒定指導中�、有色金屬工�(yè)人才中心、中國黃金協(xié)會、冶金工�(yè)職業(yè)技能鑒定指導中�、中國建筑材料聯(lián)合會、建材行�(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心等涉礦山行�(yè)單位及華為組織有關專家共同制��

圖為《評價規(guī)范�
《評價規(guī)范》將礦山大數據工程技術人員職�(yè)分為初、中、高三個級�。初級定位是輔助支撐者,在有明確的操作步驟的前提下完成操作任�;中級定位是獨立�(zhí)行者,能獨立完成較復雜的工作任�,并參與�(guī)劃工�;高級定位是�(guī)劃主導�,主導開展工�,并指導�、中級從制度到實施、從�(guī)劃到�(yōu)化等實施工作�


《評價規(guī)范》共劃分�4個職�(yè)方向,初級對�3個方�,中高級對應4個方�。其�,礦山大數據運維方向的職�(yè)功能(技能項)包括大數據平臺管理與運維和大數據運營管�,礦山大數據治理方向的職�(yè)功能包括數據治理和大數據運營管理,礦山大數據分析與挖掘方向的職業(yè)功能包括大數據分析與挖掘和大數據運營管理,大數據應用開發(fā)方向的職�(yè)功能包括大數據應用開�(fā)和大數據運營管理�

作為礦山行業(yè)首個數字化人才技能標�,《評價規(guī)范》進一步促進了礦山行業(yè)培養(yǎng)匹配行業(yè)需求的數字化技能人才,進一步完善了國家職業(yè)技能標準體�,為大數據工程技術人員(礦山)職�(yè)教育、職�(yè)培訓和職�(yè)技能鑒定(評價)提供了科學、規(guī)范的依據。《評價規(guī)范》的�(fā)�,標志著礦山行業(yè)有了屬于自己的數字化新崗位的技能鑒定標準,對推進礦山行�(yè)數智化轉型具有里程碑意義�












