2019�8�14�,我們終于盼來了陜鋼集團(tuán)組織的班組長培訓(xùn),有意義的日子總是過得飛�,轉(zhuǎn)眼已�(jīng)培訓(xùn)了兩天,在這兩天里我們過的忙碌而充�(shí),在開學(xué)典禮上王俊龍書記講到人才的培�(yǎng)問題,讓我受益良�,這充分體�(xiàn)了集�(tuán)公司�(duì)人才培養(yǎng)的重�。我們要做的是什么呢?要珍惜眼前的�(jī)�(huì),認(rèn)真學(xué)�(xí),提升自身的管理技��
�(zé)任與�(dān)�(dāng)�“不要讓自己的猴子去麻煩別�”
猴子即是一種責(zé)任,在日常工作中,當(dāng)我們遇到問題時(shí),要明確自己的職�(zé)所�,不能推卸責(zé)�,而是要以一種積極的心態(tài)去面�(duì)問題,通過自己的思考去解決問題,不要讓自己的猴子去麻煩別人,這樣才會(huì)體現(xiàn)出你的價(jià)值,�(duì)于一�(gè)�(tuán)�(duì)來說亦是如此。我們要守住初心,勇挑重?fù)?dān),才能不斷�(jìn)步不斷成��
有效溝通方式之“�‘我是�(duì)�’�‘你是�(duì)�’”
通過許良武老師�(duì)于有效溝通方式的講解,筆者才意識(shí)�,原來我們平�(shí)在日常交流中�(jīng)常會(huì)�(yùn)用道德評(píng)判、�(jìn)行比較、回避責(zé)�、強(qiáng)人所難等暴力溝通方�,經(jīng)常對(duì)我們的同事、朋友、甚至是家人�(qiáng)�(diào)“我是�(duì)�”,久而久之便�(duì)他�?cè)斐闪瞬煌潭鹊膫�?,我們證明了自己是對(duì)的又如何�?我們失去了生命中最重要的東�。因�,我們要�(xué)�(huì)換位思�,溝通的�(shí)�?qū)�?duì)方誠懇地說一�“你是�(duì)�”,這樣世界就會(huì)豁然開朗,所有的事情便會(huì)迎刃而解�
提高�(zhí)行力�“找準(zhǔn)癥結(jié)才能藥到病除”
一�(gè)企業(yè)的文化是體現(xiàn)企業(yè)�(zhí)行力的有力表�(xiàn),一�(gè)�(tuán)�(duì)�(zhí)行力差主要表�(xiàn)在:不知道該干什�?不知道怎么�?干起來不順暢,不知道干好了有什么好�?知道干不好也沒什么壞處等,只有找�(zhǔn)問題的癥�(jié),才能對(duì)癥下�,找到解決問題的方法,從而達(dá)到提升團(tuán)�(duì)�(zhí)行力的目��
�(chuàng)新思維方式�“一切皆有可�”
通過概念三角與概念扇的學(xué)�(xí)找到了解決問題的捷徑和正確方�,它遵循的創(chuàng)新的3P原則�:積極的、豐富的、有趣的。積極發(fā)揮創(chuàng)新思維,找出目�(biāo)焦點(diǎn),針�(duì) “焦點(diǎn)”我們打破固有的思維定式,當(dāng)我�?cè)谌粘9ぷ髦谐浞职l(fā)揮想象力,善于創(chuàng)新與突破,我們就�(huì)�(chuàng)造出無限的可��
知識(shí)是有限的,價(jià)值是無限的。當(dāng)我們用心播撒下一顆希望的種子,總�(huì)迎來無限美好的花期。就讓我將以這次的培�(xùn)為契�(jī),學(xué)以致�,真抓實(shí)�,為陜鋼�(fā)展貢�(xiàn)自己的力��
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