“三線精神”誕生�“三線建設(shè)”�,是上世紀(jì)六七十年代在中西部地區(qū)�(jìn)行的一�(chǎng)以備�(zhàn)為指�(dǎo)思想,在交通、國(guó)防科技和基�(chǔ)工業(yè)為主題的大規(guī)模建�(shè)�,經(jīng)�(guò)�(zhǎng)期實(shí)踐孕育的一種行為規(guī)�、價(jià)值標(biāo)�(zhǔn)和共同信念,�(jìn)而凝聚成“艱苦�(chuàng)�(yè)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)�(jié)�(xié)�、無(wú)私奉�(xiàn)”的精�。對(duì)于鋼鐵行�(yè)�(lái)�(shuō),傳�“三線精神”有助于將企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu),有助于弘揚(yáng)企業(yè)家精�,更有助于提高市�(chǎng)�(jìng)�(zhēng)力實(shí)�(xiàn)企業(yè)基業(yè)�(zhǎng)青�
�(dāng)前國(guó)際國(guó)�(nèi)社會(huì)局�(shì)變幻莫測(cè),面�(duì)的新挑戰(zhàn)和新課題也越�(lái)越多,要承擔(dān)好新�(shí)代國(guó)有企�(yè)和鋼鐵行�(yè)的使命擔(dān)�(dāng),落�(shí)好供給側(cè)�(jié)�(gòu)性改革的�(zé)任要?jiǎng)?wù),就需要我們大力弘�(yáng)“三線精神”與國(guó)有企�(yè)家精�,在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開(kāi)新局�
情懷為大。傳承弘�(yáng)“三線精神”,就是要從各�(jí)人員干好本職工作需要出�(fā)。鋼鐵行�(yè)從新中國(guó)成立以來(lái),經(jīng)�(guò)�(zhǎng)期探索突�——不斷�(xué)�(xí)趕超——占據(jù)“半壁江山”,為鋼鐵人實(shí)�(xiàn)�(qiáng)�(guó)�(mèng)、制造夢(mèng)提供了重要要素積累。因�,鋼鐵人需牢記�(xí)總書(shū)記對(duì)�(guó)有企�(yè)、對(duì)制造業(yè)、對(duì)鋼鐵�(yè)的深情厚望,全身心投入到黨和�(guó)家的偉大事業(yè)�、融入到集團(tuán)建設(shè)�(fā)展中;加強(qiáng)�(duì)上級(jí)新政�、新指標(biāo)、新要求的學(xué)�(xí),要懂政�、精�(yè)�(wù)、能吃苦,用精神磨礪�(gè)人獨(dú)立思想的養(yǎng)�,在�(shí)踐中�(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)�
辦法為器。傳承弘�(yáng)“三線精神”,就是要按照“敢為天下�”的要�,勇于創(chuàng)�,只為成功想辦法,不為失敗找理由�“辦法總比困難�”,任何一�(gè)行業(yè),創(chuàng)新永�(wú)止境,唯有創(chuàng)新者勝。因�,作為鋼鐵人�(yīng)�(dāng)“一馬當(dāng)�”,做�(chuàng)新發(fā)展的探索�、組織�、引�(lǐng)�,運(yùn)用創(chuàng)新的思維、理�,打破束縛公司�(jìn)步的各種條框,優(yōu)化配置資源,加強(qiáng)要素投入,推�(dòng)技�(shù)�(chuàng)新、管理創(chuàng)新等取得新突破、新成效,助推企�(yè)提升核心�(jìng)�(zhēng)��
�(dān)�(dāng)為先。企�(yè)在高�(zhì)量征程中,難免會(huì)遭遇艱難�(xiǎn)阻,要成就大事業(yè),就要展�(xiàn)企業(yè)家的�(zé)任與�(dān)�(dāng),知難而�(jìn)、迎難而上,加快企�(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。領(lǐng)�(dǎo)干部帶頭吃苦在前、享�(lè)在后,越是艱難處,越是修心時(shí);須在事上�,方能立得住。鋼鐵行�(yè)人員�(yīng)胸懷中華民族偉大�(fù)興的�(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局這兩�(gè)大局,充分弘�(yáng)“三線精神”與企�(yè)家精�,用�(shí)際行�(dòng)彰顯�(guó)之重�、鎮(zhèn)�(guó)之寶的氣概和�(shí)力,為黨和國(guó)家的事業(yè)�(fā)展作出最大貢�(xiàn)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)