展《把信送給加西亞》專題學(xué)習(xí) (1).jpg)
2�14�,軋鋼廠組織�(kāi)展《把信送給加西亞》專題學(xué)�(xí)。該單位�(yè)�(wù)主辦以上管理人員參加�
�(huì)�,通過(guò)�(xué)�(xí)原文、發(fā)表感悟、觀看解讀視頻�,學(xué)�(xí)文章�(nèi)涵、對(duì)照檢查自身不�,引�(dǎo)各級(jí)�(lǐng)�(dǎo)干部深刻�(rèn)�(shí)“�(xué)什�、為什么學(xué)、學(xué)了之后怎么�”,�(jìn)一步增�(qiáng)工作的主�(dòng)�、責(zé)任感和執(zhí)行力,提高工作效率,確保高質(zhì)量完�2022年各�(xiàng)工作任務(wù)�
�(huì)議要�,一是各�(jí)�(lǐng)�(dǎo)干部要以上率下,層層示范、層層帶�(dòng),學(xué)原文、談感悟、找不足、定措施、抓落實(shí),將《把信送給加西亞》的精神力量層層傳遞,�(jìn)一步推�(dòng)干部作風(fēng)提升,全面增�(qiáng)組織及�(gè)人戰(zhàn)斗力;二是要以各級(jí)“三會(huì)”精神為指�,以目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)�,將�(xué)�(xí)感悟延伸到一線,引導(dǎo)全員以崗位職�(zé)、工作實(shí)際為落腳�(diǎn),在“�(xué)”上用真功,在“�”上見(jiàn)真章,發(fā)�(yáng)勇于�(chuàng)�、雷厲風(fēng)�、不怕苦累的工作作風(fēng),推�(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)�;三是全體干部職工要走出舒適區(qū)、突破恐慌區(qū)、拓展學(xué)�(xí)區(qū),不斷增�(qiáng)本領(lǐng),提高應(yīng)�(duì)�(fēng)�(xiǎn)挑戰(zhàn)的能�,以“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任�(wù)不打折扣、完成任�(wù)走在前列”的態(tài)�,凝聚合�,深推節(jié)能增效軋制工作再謀新發(fā)�,再取新突破,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定�(jiān)�(shí)基礎(chǔ)�
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