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公司召開2026年黨建工作會、黨風廉政建�(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會�2025年度黨組織書記抓黨建述職評議考核�

2026-03-05 00:00    來源:黨委工作部    作者:薛珂

        3�5�,公司召�2026年黨建工作會、黨風廉政建�(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會�2025年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會�

        會議概況

        會上專題學習了陜煤集�、陜鋼集�2026年黨建工作會、黨風廉政建�(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會�2025年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核會會議精�,觀看了《四維龍� 筑夢遠航》紀實片、《高擎利劍護�(fā)展》紀檢監(jiān)察工作紀實片,通報了陜鋼集�2025年違�(guī)違紀違法典型案例�

        公司黨委委員、常務副總經(jīng)理張李斌通報�2025年黨建工作情�,并對�2026年黨建總體安排意見》進行了說�。公司黨委委�、紀委書記黃素華作了2026年黨風廉政建�(shè)暨紀檢監(jiān)察工作報��

        講話要求

        公司黨委書記、董事長杜東興在講話中對2025年公司黨委黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作取得的成效給予肯�,指出了黨群系統(tǒng)工作中存在的問題,并就做�2026年黨建群�、黨風廉政及紀檢監(jiān)察工�,提出八點要求:

        一是堅持政治引�(lǐng),以更強定力筑牢企業(yè)�(fā)展的“�”�“�”。深化理論學習與實踐融合,切實將學習成果�(zhuǎn)化為破解�(jīng)營難題、防范化解風�、推動提�(zhì)增效的實際能�;堅持和加強黨的全面領(lǐng)�,發(fā)揮黨�“把方�、管大局、保落實”作用;牢牢掌握意識形態(tài)工作�(lǐng)導權(quán),守好政治安全防��

        二是聚焦融合賦能,以更實舉措推動黨建�(yōu)勢轉(zhuǎn)化為�(fā)展優(yōu)�。持�(xù)深化“黨建�(lǐng)�”�“雙融雙促”機制,做�“黨建+”工作模式;持續(xù)夯基固本,推�“一支部一品牌”�(chuàng)建走深走�;�(yōu)化黨員教育管理,做實黨員責任區(qū)、示范崗及黨員積分制管理;嚴格黨建目標責任考核,制定科學合理的考核指標和評價標準,通過量化考核真實反映黨建工作成效�

        三是堅持實干導向,以更優(yōu)機制激�(fā)干部人才隊伍干事活力。加強領(lǐng)導班子能力建�(shè),全力打�“五好班子”,以工作實績贏得職工的信任和支持;強化干部責任擔當,活�“揭榜掛帥”“賽馬”機制錘煉干部,樹�“以實干論英雄、憑實績用干�”的鮮明導�;持續(xù)�(yōu)化干部人�“選育用留�”全鏈�,構(gòu)建多維度履職標準與評價體系,精準反映工作績效�

        四是錘煉過硬作風,以更嚴要求推動作風建設(shè)綱要落地生根。聚�“�、細、實、效”作風目標,落實干部作風建�(shè)體系實施綱要,鍛造一�“紀律嚴�、作風優(yōu)�、創(chuàng)新進步、臻于卓�”的干事團�,為打贏扭虧脫困攻堅�(zhàn)提供最硬核的作風保��

        五是深化改革攻堅,以更系�(tǒng)的變革激�(fā)扭虧脫困�(nèi)生動力。聚焦產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升�,加快項目建�(shè)與市場開拓步�,奮力向附加值更高的�(chǎn)品領(lǐng)域突�;深化三項制度改革和全員績效管理,抓好骨干隊伍考評和管理崗位價值評�,體�(xiàn)“多勞多得、能者多�”;推進業(yè)務單元重�,以市場化導向重�(gòu)生產(chǎn)組織模式,賦予業(yè)務單元更大的�(jīng)營自主權(quán)和更剛性的績效責任�

        六是堅持嚴的基調(diào),以更大力度推進全面從嚴治黨向縱深�(fā)�。強�“不敢�”的震懾,堅持有案必查、有腐必�;扎緊“不能�”的籠子,深化以案促改,構(gòu)�“大監(jiān)�”格局,強化制度執(zhí)行剛性,對執(zhí)行不力的嚴肅追責;增強“不想�”的自�,重點抓好年輕干�、關(guān)鍵崗位人員教�,厚植廉潔文化,營造崇廉尚潔的濃厚氛圍�

        七是深化價值引�(lǐng),以更強向心力持�(xù)打�“四維龍鋼”。持�(xù)深化“奮進者文�”與《企�(yè)文化建設(shè)綱要》宣�,推動文化理念融入生�(chǎn)�(jīng)營各�(huán)節(jié);深化文明�(chuàng)�,對標全國文明單位標�,提升職工文明素�(yǎng)和企�(yè)形象;強化新聞宣傳,精準策劃專題報�,加�“群星”選樹和宣�,講好龍鋼故�;精準研判管控輿情,共同維護企�(yè)良好聲譽和形��

        八是做優(yōu)群團工作,以更暖情懷匯聚全員克難攻堅合力。深化民主管理,提升職工民主�(jiān)督評價工作質(zhì)�;助力職工崗位成才,提升職工技能水�,加大勞動競賽、全員創(chuàng)新創(chuàng)�,激�(fā)職工投身降本增效的活�;�(fā)�“崗號旗手�”作用,擦�“�”字號招牌;用心用情為職工辦好實�,當好職�“娘家�”;持續(xù)做好�(xiāng)村振興工作,樹立龍鋼良好的社會形��

        公司黨委副書�、總�(jīng)理王奎在主持會議�,就貫徹落實好本次會議精神提出三點要�,一要提高站位,抓好貫徹落實,統(tǒng)一全員思想、推動改革發(fā)展、加速破解難�,全面提升各項工作質(zhì)效。二要履職盡�,層層壓實責�,在�(zhí)行力建設(shè)、系�(tǒng)挖潛降本、精細化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、攻堅克難等方面,示范引�(lǐng)做表�。三要深化融�,助力經(jīng)營提�,堅�“工作看結(jié)�、收入比貢獻”,用分配機制激活責任體�;深化督辦機制,確保各項年度目標任務落�;踐行“五個典�”,恪�“四個凡�”把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為自身�(fā)展優(yōu)勢,合力同心“保生�、謀�(fā)�”,用實績實效推動企業(yè)競爭力再提升�

        述職評議

        會議對基層黨組織書記抓黨建述職工作進行了評議考核,煉鋼廠黨委、軋鋼廠黨委、檢驗計量中心黨總支,在會上進行�(xiàn)場述�。杜東興對各基層黨組織書記述職進行了逐一點評,并提出針對性工作要��

        明確責任

        會上,杜東興與部分單位黨委代表簽�2026年黨建工作目標責任書和全面從嚴治黨暨黨風廉政工作目標責任��

        表彰先�

        會議還表彰了2025年度宣傳思想工作先進單位和�(yōu)秀通訊��

        公司黨委委員、各�(lǐng)�,黨群系�(tǒng)各部門負責�、各基層黨組織書�、政工干部及獲獎代表參加會議�

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