
10�29�,陜西省總工會黨組成員李秀華一行來陜鋼集團督導(dǎo)�(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作。陜西省總工會黨組成員、女職委主任、省婦聯(lián)兼職副主席李秀華,陜西省機械冶金建材工會主席譚小榮、省機械冶金建材工會二級�(diào)研員薛繼虎一行深入陜鋼集團督�(dǎo)�(diào)研產(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作并召開座談會。陜鋼集團黨委書�、董事長、總�(jīng)理楊海峰,黨委副書記、工會主席武軍強,集團產(chǎn)改領(lǐng)�(dǎo)小組成員單位相關(guān)負責人及�(chǎn)�(yè)工人代表參加。會議由陜西省機械冶金建材工會主席譚小榮主持�

座談會上,李秀華首先對陜鋼集團在產(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作取得的成績給予了充分肯定,她指出,陜鋼集團領(lǐng)�(dǎo)班子具有超前的戰(zhàn)略思維和人才管理理�,制定了詳實的五支人才隊伍建�(shè)實施方案,擁有很好的政策激勵機制,彰顯了企�(yè)的責任擔當和使命,為人才培養(yǎng)提供了良好的�(fā)展環(huán)�。同時,陜鋼集團�(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作與國家大政方針不謀而合,政治站位高,組織領(lǐng)�(dǎo)�,也為企�(yè)�(fā)展提供了堅實的人才保��
就進一步做好產(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作,她要求:一是體系建�(shè)是保�,落實落地是基礎(chǔ),全員參與是�(guān)�,陜鋼集團要持續(xù)抓好人才梯隊管理,落實好�(chǎn)�(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立�(yè)、素�(zhì)提升、地位提�、隊伍壯大等改革措施;二是要總結(jié)好、鞏固好、深化好�(chǎn)改工作成�,將改革成果體現(xiàn)在企�(yè)的發(fā)展上、體�(xiàn)在職工成長上,促進企�(yè)良性發(fā)�;三是工會組織要�(fā)揮好職能作用,切實維護職工權(quán)�,促進企�(yè)高質(zhì)量發(fā)�;四是群眾利益無小事,要�(guān)心關(guān)愛職�,充分調(diào)動職工的積極�、能動性、創(chuàng)造�,為企業(yè)�(fā)展做出更大貢��

楊海峰代表陜鋼集團對李秀華一行表示歡�,對省總�、省機械冶金建材工會多年來對陜鋼集團的關(guān)心支持表示感謝。并就陜鋼集團構(gòu)建和完善�(chǎn)�(yè)工人技能形成體系有�(guān)試點工作,作表態(tài)�(fā)言:一要提高政治站位,不斷學習和領(lǐng)會新時期�(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重大意�;二要強化責任落�,不斷加速和推進陜鋼集團新時期�(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作方案落實落地;三要勇于創(chuàng)新實�,不斷構(gòu)建和完善陜鋼集團�(chǎn)�(yè)工人技能形成體��
陜鋼集團�(gòu)建和完善陜鋼集團�(chǎn)�(yè)工人技能形成體系被列入陜西省第二批�(chǎn)改試點單�,是繼國�(wù)院國資委國企改革“雙百行動”之后的又一試點改革,要不辱使命,創(chuàng)�?lián)�?,高�(zhì)�、高標準的推進產(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革,形成獨具陜鋼特色的�(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)的體制和機制,造就一支有理想守信念、懂技�(shù)會創(chuàng)�、敢擔當講奉獻的宏大�(chǎn)�(yè)工人隊伍,為譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻陜鋼力量�

武軍強詳細匯報了集團�(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)改革和加大產(chǎn)�(yè)工人�(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度情�;產(chǎn)�(yè)工人代表就產(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)工作推進情況作了交流發(fā)言�

座談會前,李秀華一行深入陜鋼集團龍鋼公司督�(dǎo)�(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)工作進展情況。督�(dǎo)組先后參觀了馮建斌全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室、陜西省示范性勞模和工匠人才�(chuàng)新工作室、陜西省技能大師工作室和薛小永勞模工作�,詳細了解了企業(yè)生產(chǎn)�(jīng)營基本情況、勞模和工匠人才�(chuàng)新工作室�(chuàng)新創(chuàng)效工作開展情況等。期�,譚小榮對龍鋼公司產(chǎn)�(yè)工人隊伍建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展工作進行了現(xiàn)場調(diào)�。(龍玉帆)
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�