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“宣�+�(shí)干� 讓“三會”精神落地生�

2021-01-18 17:20    來源:煉鋼廠    作者:解茜�

        自各�“三會”召開以來,龍鋼公司煉鋼廠�“三會”精神宣貫作為重點(diǎn)工作,迅速傳�(dá)、學(xué)�(xí)、宣傳會議精�,精�(zhǔn)�(fā)�、主動作�,扎�(shí)部署、與時俱�(jìn),將“三會”精神落實(shí)到具體行動中,為完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定�(jiān)�(shí)基礎(chǔ)�

多彩形式宣傳,營造濃厚干事氛�

        該單位利用微信群、黑板報(bào)、微信公眾號、電子顯示屏等載�,宣�“三會”新思想、新理念、新目標(biāo),確�“三會”精神全方位、無死角傳達(dá)到每位職�。同時以支部為單位,通過支部“三會一�”、調(diào)度會、周例會、班前班后會�,開展形式多樣的“三會”宣講,將各級“三會”目標(biāo)任務(wù)、工作措施等原原本本地�(jìn)行傳�(dá),使“三會”精神深入基層,充分調(diào)動全體干部職工的干事熱情,營造濃厚的干事氛圍�

典型示范引領(lǐng),凝聚全員奮斗力�

        為確保會議精神快速落地落�(shí),該單位充分�(fā)揮先�(jìn)典型引領(lǐng)作用,扎�(shí)開展踐行“三會”精神黨員先行、先�(jìn)典型�“三會”等活�,黨員干部及先�(jìn)典型帶頭�(xué)“三會”、帶頭踐行各�(xiàng)措施。在煉鋼廠生�(chǎn)一線、檢修現(xiàn)�,黨員干部及先�(jìn)典型沖鋒在前,深入踐�“干事”文化,積極解決生�(chǎn)中的難題,扎�(shí)開展指標(biāo)提升、降本增��“疑難雜癥”等攻�(guān)活動,全員積極投身到安全生產(chǎn)、提�(zhì)增效等工作中,為全年目標(biāo)任務(wù)完成起好步、開好頭�

真抓�(shí)干促�(fā)�,砥礪奮�(jìn)譜新�

        在學(xué)�(xí)“三會”精神的同�,該單位全體干部職工還結(jié)合各自崗位實(shí)�,圍�“三會”提出的目�(biāo)任務(wù),制定具體措�。持�(xù)推行安全、穩(wěn)定、高�、低耗的生產(chǎn)組織模式,始終把“影響就是事故”的生�(chǎn)管理理念貫穿生產(chǎn)全過�,持�(xù)深入推�(jìn)精益生產(chǎn)組織,不斷優(yōu)化生�(chǎn)工藝,深化內(nèi)部管�。同時牢固樹立過“緊日�”思想,實(shí)施精�(xì)化成本管理模�,對各項(xiàng)管理制度�(jìn)行梳理完�,對成本任務(wù)層層分解,細(xì)化到�、周、月,將各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到班組、個人,使成本各項(xiàng)�(huán)節(jié)處于受控狀�(tài),全面助推生�(chǎn)�(jīng)營再上新臺階�

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