2021�,龍鋼公司繼�(xù)瞄準(zhǔn)“�(guó)�(nèi)一� 行業(yè)�(lǐng)�”總目�(biāo),聚焦改革發(fā)展主�,以“三�(gè)深化”為推�(dòng)�(fā)展著力點(diǎn),�(jìn)一步優(yōu)化資源配置效�,致力打通企�(yè)�(fā)展盲�(diǎn)、堵�(diǎn),激�(fā)全員干事�(chuàng)�(yè)積極性,為企�(yè)下好“十四�”高質(zhì)量發(fā)展先手棋奠定基礎(chǔ)�
深化�(fā)展質(zhì)�,提升發(fā)展新效能�公司致力�(gòu)�“扁平高效、精�(jiǎn)�(guī)�”的管理體�,引�(dǎo)�(jī)�(guān)部門(mén)立足職能做細(xì)做實(shí)管理、服�(wù)、協(xié)�(diào),重心下沉關(guān)口下�,�(jìn)一步強(qiáng)化履職過(guò)程監(jiān)�,及�(shí)�(fā)�(xiàn)并堵塞管理漏�,倒逼履職盡�(zé)。同�(shí)引導(dǎo)各業(yè)�(wù)板塊以盈利能力提升為突破�,主�(dòng)作為,接軌市�(chǎng)、拓展業(yè)�(wù),主�(dòng)出擊,在降本增效上狠下功夫,奮力提升�(fā)展新效能�
深化�(fā)展效�,塑造發(fā)展新�(yōu)�(shì)�公司�(jiān)持以�(shù)字化�(zhuǎn)型為引領(lǐng),用“�(shù)�”為經(jīng)�(jì)賦能、為�(fā)展提�(zhì)、為治理增效;按照�(zhuān)�(yè)化治�、職�(yè)化管控的工作思路,積極推�(jìn)水系�(tǒng)、無(wú)人值守、大�(shù)�(jù)和機(jī)器人�(yīng)用等�(xiàng)目建�(shè),加快智能化、無(wú)人化�(jìn)�,全面提高勞�(dòng)生產(chǎn)�;加大�(chuàng)新投�,調(diào)�(dòng)全員熱情,依靠廣大職工將各類(lèi)平臺(tái)做實(shí)、做出影響力,努力塑造發(fā)展新�(yōu)�(shì)�
深化�(fā)展路徑,打造發(fā)展新基地�公司緊扣“提質(zhì)增效、升�(jí)�(zhuǎn)�、綠色智�”三大主題,以降本增效重點(diǎn)�(xiàng)目推�(jìn)為關(guān)�,全力推�(dòng)�(chǎn)品結(jié)�(gòu)�(diào)整、裝備升�(jí)�(zhuǎn)型項(xiàng)�,加快形�“精品建材、特色帶材、專(zhuān)�(yè)板材”等多元化精品鋼材并駕齊驅(qū)的產(chǎn)品結(jié)�(gòu)。同�(shí)積極打造以龍鋼為核心,上下游緊密協(xié)�、供�(yīng)鏈集約高效、產(chǎn)�(yè)鏈深度融通的鋼鐵�(chǎn)�(yè)集群�
�(jù)悉,公司在運(yùn)用信息化、智能化提高勞動(dòng)生產(chǎn)率方面已取得了重大突�,其�“工業(yè)互聯(lián)�(wǎng)�(biāo)�(shí)解析智能打碼賦碼解決方案”�(xiàng)目榮�2020工業(yè)互聯(lián)�(wǎng)試點(diǎn)示范�(xiàng)�,下階段公司將繼�(xù)在綠色智能上狠下功夫,力�(zhēng)�“十四�”末將企業(yè)建成全國(guó)鋼鐵智能示范基地�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)