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實踐新理� 奮斗新征�

2021-02-21 11:23    來源:煉鐵廠    作者:楊梅 孫濤

       近期,煉鐵廠堅持以兩�“三會”精神為指�,緊�“國內(nèi)一� 行業(yè)領先”總目標,緊扣“提質(zhì)增效、升級轉�、綠色智�”三大主題,不斷弘�“干事”文化,全力釋�“賽馬”機制活力,為煉鐵開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程奠定堅實基礎�

緊扣降本增效 強化責任意識

       為扎實落實各�“三會”精神,該單位聚焦年度燒結、煉鐵工序和爐料�(yōu)化挖潛目標任務,表單化層層分解成本目�,強化責任考核力度及成本統(tǒng)計數(shù)�(jù)分析,推動全�、全工序、全鏈條開展挖潛增效工作;鎖定入爐焦比、固燃等關鍵降本指標,通過組織召開領導班子月度工作匯報�、降本增效專題工作會,深度剖析總結近期各項重�、難點工�,快速制定改進措�,落實各項指標管理責�,緊緊牽�“高效冶煉”的牛鼻子,推動鐵前管理工作實�(xiàn)追趕超越�

深化機制改革 向管理要效益

       堅持以公�“13115”績效考評模式為引�,文化理念宣�、績效考核體系、干部三項機制聯(lián)動配�,以系統(tǒng)降本增效、行�(yè)指標排名、專�(yè)技能提升為核心評價導向,在全體干部員工中深�“賽馬”機制,做到與�(nèi)部賽、與外部�、與自己賽、與行業(yè)�,賽指標、賽�(zhí)�、賽貢獻,確保關鍵性指標實�(xiàn)全面提升,取得最大進位,激�(fā)企業(yè)�(nèi)生動力。同�,積極發(fā)揮管理干部引領作�,創(chuàng)新推行鐵前安全管�“856”工作思路,固化鐵�“223”安全履職管理�,促進管理干部積極主動深入現(xiàn)場解難題、排隱患,有效打通基層管理工�“最后一公里”�

做實要素保障 助力“高效冶煉”

       為全力確保高爐常�(tài)化實�(xiàn)“高效冶煉”,該單位嚴格�(zhí)行高爐爐況攻守退預案,深入推廣應用高爐操�“八定九固”法和“高爐體檢�”,并定期組織學習,運用抽查抽考等檢查方式,促進高爐爐型管�、長壽管�、數(shù)�(jù)�、可視化等方面的運行水平不斷提升;堅持推行“我用我要�、我吃我要管”的延伸管理機�,將焦炭評價機制推廣至煤�、生灰、球團等原燃料中,主動監(jiān)督原燃料進廠、落�、進倉等�(huán)節(jié),進一步提升原燃料�(zhì)�,強化標準化過程管控,確保為“高效冶煉”提供�(yōu)�(zhì)物料�

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