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今年以來(lái),龍鋼公司聚焦主�(zé)主業(yè),通過(guò)著力培養(yǎng)�(cái)�(wù)管理�(fù)合型人才、準(zhǔn)確研讀企業(yè)所得稅�(yōu)惠政策等舉措,持�(xù)推動(dòng)�(cái)�(wù)管理各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階�
著力培養(yǎng)�(cái)�(wù)管理�(fù)合型人才
龍鋼公司聚焦�(cái)�(wù)管理,結(jié)合實(shí)際工作需要和員工特長(zhǎng),積極開(kāi)展員�“知識(shí)資源共享”系列活動(dòng),引�(dǎo)員工在實(shí)�(zhàn)中自我總�(jié)提煉,通過(guò)自我介紹、工作感�、案例闡�、意�(jiàn)建議和發(fā)展規(guī)劃等多方面�(jìn)行分享和交流,著力提升員工語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及分析處理問(wèn)題的能力,充分挖掘和�(fā)揮內(nèi)部人才資�,著力培�(yǎng)知識(shí)�(jié)�(gòu)全、業(yè)�(wù)能力�(qiáng)、人文素�(yǎng)高的�(fù)合型人才,營(yíng)造了“以學(xué)提能、以講促�”的良好氛圍�
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�(zhǔn)確研讀企業(yè)所得稅�(yōu)惠政�
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅�(wù)總局�(guān)于促�(jìn)殘疾人就�(yè)稅收�(yōu)惠政策的通知》及《關(guān)于扶貧辦支持重點(diǎn)群體�(chuàng)�(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知�,龍鋼公司財(cái)�(wù)管理人員�(zhǔn)確研讀企業(yè)所得稅�(yōu)惠政�,一季度,分析整理出企業(yè)安置殘疾人工資加�(jì)扣除,以及安置貧困戶、新�(jìn)大學(xué)�、退伍軍人增值稅減免等政策,并協(xié)同完成稅�(wù)備查資料的完善和整理,安置殘疾人工資加計(jì)扣除�(xiàng)目可節(jié)約企�(yè)所得稅30余萬(wàn)�,安置貧困戶、新�(jìn)大學(xué)生、退伍軍人方面可節(jié)約增值稅50余萬(wàn)�,合�(jì)節(jié)約稅�80余萬(wàn)��
�(jù)�,下階段,龍鋼公司將持續(xù)加強(qiáng)�(duì)稅收政策的關(guān)注力�,不斷挖掘稅�(wù)政策降本增效�(diǎn),著力減輕公司稅收負(fù)�(dān),提升生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)活力,為公司打好“三大翻身�”匯聚磅礴力量�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)