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多點�(fā)� 匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強大動�

2021-08-02 00:00    來源:軋鋼廠    作者:崔媛

        7月份以來,軋鋼廠以提升管理效益為核心,瞄準目標、系�(tǒng)謀劃、全面部�,扎實推進各項工作做細做實做�(yōu),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大動��

安全為天 夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基�

        該單位緊�“事故不為�,一切皆為零”的安全績效觀,全面實施安全提級管�,緊盯重點部�、薄弱環(huán)節(jié),著力解決安全生�(chǎn)源頭�、瓶頸性問�。堅�“安全投入、安全培�、基礎管理和應急救�”四到位原�,以作業(yè)區(qū)為單�,加強安全風險辨識及隱患排查治理工作,堅決做到不漏掉一個危險源、不放過一個隱患點,同時全面排查現(xiàn)場作�(yè)人員違章違規(guī)行為,由作業(yè)長與違章人員進行面對面談心交�,充分利用班前班后會進行違章行為�(xiàn)身說�,堅決杜絕習慣性違�,嚴格做到從制度和管理上查漏補缺,確保安全工作抓細抓實,助力企業(yè)行穩(wěn)致遠�

�(huán)保優(yōu)� 擦亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展底�

        為積極踐行國�“雙碳”�(zhàn)略要�,履行國企擔�,該單位�“�(huán)保百日堅攻活�”為契�,以“生態(tài)�(yōu)�、綠色發(fā)�”為導向,在現(xiàn)場管理方�,緊�“過鋼無揚�、冷卻不濺水、地面無油污、設備見本色”二十字方�,結(jié)合工藝過程優(yōu)�、現(xiàn)�6S管理等全面提升作�(yè)�(xiàn)場環(huán)�;在能源管理方�,創(chuàng)新思維模式,優(yōu)化作�(yè)流程,引進加熱爐智能燃燒系統(tǒng)、水系統(tǒng)集約化智能控制系�(tǒng)�。同時結(jié)合精益設備管�,持�(xù)開展低碳節(jié)能技�(shù)的研�(fā)和應�,對區(qū)域環(huán)保設備進行實時�(jiān)�,確保環(huán)保設備運行率實現(xiàn)100%,努力實�(xiàn)�(huán)保效益與生產(chǎn)效益雙贏�

�(zhì)量至� 激�(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)動力

        在質(zhì)量管理方�,該單位堅持“全過程提�(zhì)增效、全方位機制激�”原則,從鋼坯組批、工藝過程參�(shù)控制、水�(zhì)�(jiān)測、標準化操作、鋼材取樣檢驗及稱重標識等關鍵環(huán)節(jié)入手,在負差�(wěn)定率、鋼材表面質(zhì)量等關鍵指標提升方面持續(xù)開展績效評價及技�(shù)攻關,形成質(zhì)量管理PDCA循環(huán),不斷提升工藝過程的嚴肅�,為實現(xiàn)全方位精益質(zhì)量管理筑牢根�。同時通過開展�(zhì)量法律法�(guī)知識培訓、質(zhì)量專題合理化建議等主題活�,營�“�(zhì)量至上、品牌至�”的濃厚氛�,為進一步提�“禹龍”品牌形象提供不竭動力�

文化鑄魂 提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展軟實力

        該單位始終以公司“干事”文化為引�,圍繞分�“人人做精�、根根求精品”的核心價值觀,提煉出獨具軋鋼特色�“�”文化,并成立宣講小組,深入各作業(yè)區(qū)、班組進行“文化鑄魂、文化育�”主題宣講,引領干部職工將“精細、精�、精�、精�”的文化內(nèi)涵入腦入�,立足崗位建功立�(yè),有效提升企�(yè)向心力和凝聚�。同時通過主題黨日活動、先進事跡報告等文明實踐活動,大力營�“感恩、知責、律�、有�”的文化氛�,切實將各級人員思想和行動統(tǒng)一到全年工作目標中�,奮力走好企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展長征路�

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